Những sai lầm cần tránh khi đăng ký thực tập

Nếu bạn đang tìm kiếm thực tập hoàn hảo cho mùa hè, bạn sẽ muốn tránh làm cho sáu sai lầm chết người này. Thực tập được yêu cầu nhiều hơn trong những năm qua và sinh viên phải đối mặt với một số cạnh tranh khá cứng khi tìm kiếm một thực tập mùa hè. Bằng cách xem xét những sai lầm sau khi đăng ký thực tập, bạn có thể tăng cơ hội được công ty gọi đến để phỏng vấn.

Chờ quá lâu để áp dụng

Nếu bạn chưa bắt đầu tìm kiếm thực tập, bạn còn chờ gì nữa? Học sinh trung học, sinh viên đại học, và các bậc đại học gần đây đều đang tìm kiếm và áp dụng cho việc thực tập để bắt đầu ngày hôm nay. Nếu bạn đang đăng ký thực tập mùa thu, hãy bắt đầu gửi tài liệu vào khoảng tháng 6 hoặc tháng 7. Nếu bạn đang đăng ký thực tập mùa xuân, bạn nên tìm trong Tháng Mười hoặc Tháng Mười Một.

Và nếu bạn muốn thực tập mùa hè, bạn nên bắt đầu tìm kiếm vào tháng 10 năm trước (chỉ để đảm bảo rằng công ty mà bạn quan tâm không có thời hạn sớm quá). Các công ty lớn hơn thường có thời hạn rất sớm mùa hè. Các công ty cỡ trung bình thường có thời hạn tháng 2, tháng 3 hoặc tháng 4. Và luôn có một loạt các công ty quên đăng danh sách mùa hè của họ và kết thúc làm việc thực tập của họ vào tháng 5 hoặc tháng 6.

Gửi tài liệu chung

Vấn đề số một mà tôi thấy với người nộp đơn thực tập là gửi tài liệu chung chung - cùng một hồ sơ xin việc và thư giới thiệu cho mỗi vị trí.

Bạn phải tùy chỉnh tài liệu của bạn cho vị trí và công ty. Nếu mọi hồ sơ xin việc và thư giới thiệu bạn gửi đều giống nhau, có vấn đề. Các công ty có thể dễ dàng nói khi nào họ đang tìm kiếm một tài liệu mà bạn đã gửi đến 15 địa điểm khác.

Để tối ưu hóa tài liệu của bạn tốt nhất, hãy in ra chương trình thực tập hoặc danh sách công việc và đi qua nó bằng một tô màu sáng.

Hãy suy nghĩ theo cách này, họ đang nói cho bạn chính xác những gì nên có trong hồ sơ xin việc của bạn hoặc thư giới thiệu trong danh sách. Ví dụ: nếu công ty nói rằng họ muốn người hiểu biết về phương tiện truyền thông xã hội, hãy đảm bảo rằng hồ sơ của bạn nói về trải nghiệm truyền thông xã hội của bạn.

Chỉ xin một số ít các khóa thực tập

Tôi đã đề cập rằng thực tập có sức cạnh tranh hơn bao giờ hết. Nếu bạn chỉ áp dụng cho một số ít cơ hội, có một cơ hội khá tốt bạn sẽ không đất một. Để đảm bảo rằng bạn có đất một cái gì đó, áp dụng cho ít nhất 10-20 thực tập sinh mỗi 2-3 tuần. Nếu bạn nghe thấy từ một vài cuộc phỏng vấn về đất đai, bạn có thể ngừng áp dụng mạnh mẽ nhưng hãy nhớ rằng bạn muốn đảm bảo rằng bạn không đặt trứng vào một giỏ. Tôi đã nói chuyện với một công ty trong tuần này rằng năm ngoái họ đã nhận được 14.000 ứng dụng - đó là một thị trường khó khăn.

Không Thực hiện theo Chỉ dẫn của Công ty

Nếu bạn không thể làm theo các quy tắc của ứng dụng, làm thế nào bạn sẽ làm theo các quy tắc thực tế ở thực tập? Đơn của bạn là ấn tượng đầu tiên bạn đang cho chủ nhân, nếu bạn không theo các hướng dẫn, thì ấn tượng đầu tiên sẽ không tích cực. Bằng cách không theo các hướng dẫn cụ thể của công ty bạn có thể sẽ bị xếp vào loại "không" ngay cả khi bạn có tất cả các bằng cấp mà công ty đang tìm kiếm.

Hãy chắc chắn đọc quá trình yêu cầu của họ chặt chẽ. Ví dụ: họ có thể đăng bài tập của họ trên trang web của bên thứ ba (như InternQueen.com) nhưng họ có thể tuyên bố trong bài đăng của họ rằng ứng viên nên vào trang web của họ để đăng ký.

Quên việc theo dõi với chủ nhân

Khi bạn bắt đầu đăng ký thực tập, theo dõi một tuần sau khi bạn gửi đơn đăng ký để xác nhận công ty nhận được tài liệu của bạn và yêu cầu họ cần xem xét bất cứ điều gì khác. Nếu bạn không thể tìm thấy bất cứ ai theo dõi, sử dụng LinkedIn và cố gắng kết nối với những người đã đến trường và làm việc tại công ty đó.

Không quan tâm đến cuộc phỏng vấn

Sau cuộc phỏng vấn, người sử dụng lao động không nên tự hỏi mình nếu bạn muốn có vị trí đó. Hãy chắc chắn rằng bạn làm cho nó rõ ràng rằng bạn muốn vị trí và bạn sẽ làm bất cứ điều gì bạn cần để đảm bảo vị trí.

Nhà tuyển dụng muốn thuê một người mà họ biết sẽ yêu thích và đánh giá cao công việc, hãy chắc chắn rằng điều đó xảy ra trong cuộc phỏng vấn.