Tín dụng Dịch vụ Quân sự cho việc Hưu trí Dân sự Liên bang

Nhiều nhân viên liên bang đang nghĩ tới kế hoạch nghỉ hưu. Vì lý do này, Bộ Quốc phòng muốn nhân cơ hội này cung cấp một số thông tin quan trọng cho những người bạn đã thực hiện nghĩa vụ quân sự danh dự sau ngày 31 tháng 12 năm 1956. Dịch vụ này có thể có khả năng được cho vay vì mục đích nghỉ hưu. Bắt đầu từ ngày 1 tháng 1 năm 1957, dịch vụ quân sự đã phải chịu thuế An Sinh Xã Hội.

Kết quả là dịch vụ này được sử dụng để xác định quyền lợi của một khoản trợ cấp An sinh Xã hội. Nói chung, dịch vụ quân sự được thực hiện trước ngày 1 tháng 1 năm 1957 phải được ghi có trong tính toán của một năm lương hưu dân sự hoặc người đã từng sống sót. Cục Quản lý An sinh Xã hội (SSA) không thể sử dụng dịch vụ quân sự trước năm 1957 để tính toán các khoản trợ cấp nếu phúc lợi về hưu trí nhân dân hoặc trợ cấp còn lại dựa trên dịch vụ đó. Một cá nhân không có lựa chọn để tính toán lợi ích bao gồm các dịch vụ quân sự trước năm 1957 (có trường hợp ngoại lệ đối với người sống sót sau đó). Đối với mục đích của Hệ thống Nghỉ hưu (CSRS), tín dụng của các dịch vụ quân sự sau 1956 phụ thuộc vào những điều sau:

Thông thường, nếu bạn lần đầu tiên được tuyển dụng vào một vị trí được CSRS bảo vệ trước ngày 1 tháng 10 năm 1982, bạn có thể nhận được khoản tín dụng cho dịch vụ quân sự sau 1956 nếu bạn nghỉ hưu từ dịch vụ dân sự trước tuổi 62.

Tuy nhiên, nếu bạn không ký quỹ quân sự trước khi tách ra khỏi việc làm của liên bang, dịch vụ quân sự sẽ được loại trừ khỏi tính toán niên kim CSRS của bạn khi bạn đạt đến tuổi 62, IF bạn được hưởng các khoản trợ cấp An Sinh Xã Hội. Thông thường, nếu bạn lần đầu tiên được tuyển dụng vào một vị trí được CSRS bảo vệ vào hoặc sau ngày 1 tháng 10 năm 1982, bạn sẽ không nhận được khoản tín dụng cho các dịch vụ quân sự sau năm 1956 cho bất cứ mục đích nghỉ hưu nào trừ khi bạn thực hiện một khoản tiền dịch vụ quân sự trước khi tách ra khỏi việc làm của liên bang.

Số tiền đặt cọc là một khoản tiền bằng 7 phần trăm (nhân viên loại đặc biệt có thể trả một khoản tiền lớn hơn) tiền lương cơ bản đã kiếm được trong thời gian làm nghĩa vụ quân sự, cộng với lãi suất.

Đối với mục đích của Hệ thống Nghỉ hưu Nhân viên Liên bang (FERS), tín dụng của các dịch vụ quân sự sau 1956 phụ thuộc vào:

Thông thường, nếu bạn được tự động bảo hiểm theo Hệ thống Hưu trí Nhân viên Liên bang (FERS) vào ngày 1 tháng 1 năm 1987 hoặc vào bất kỳ thời điểm nào sau đó, bạn phải thực hiện các khoản tiền dịch vụ quân sự trước khi tách ra từ việc làm Liên bang để nhận được tín dụng cho bất kỳ mục đích nghỉ hưu.Dịch vụ quân đội được ghi có theo luật FERS nếu nó được thực hiện sau khi bạn được FERS bảo hiểm hoặc bạn đã có dưới 5 năm phục vụ dân sự (trừ dịch vụ CSRS Interim hoặc Offset) khi FERS được bảo vệ. Số tiền đặt cọc là một khoản tiền bằng 3 phần trăm (nhân viên loại đặc biệt có thể trả một số tiền lớn hơn) tiền lương cơ bản đã kiếm được trong thời gian làm nghĩa vụ quân sự, cộng với lãi suất.

Nếu bạn nhận được khoản tiền lương hưu hoặc trả lương quân đội, bạn sẽ không nhận được bất kỳ nghĩa vụ quân sự nào trừ khi được đáp ứng các điều kiện nhất định.

Có một số lý do chính đáng để xem xét việc đặt cọc.

Đặt cọc cho dịch vụ quân sự sau năm 1956 cho phép bạn nhận được khoản tín dụng vĩnh viễn cho dịch vụ quân sự theo hệ thống hưu trí dân sự liên bang của bạn, và dịch vụ quân sự vẫn được cho vay vì các mục đích An Sinh Xã Hội. Việc đặt cọc sớm giúp tránh sự tích lũy lãi suất bổ sung. Tỷ lệ lãi suất tiền gửi sau năm 1956 thay đổi hàng năm. Khoản lãi này tích luỹ và kết hợp hàng năm vào Ngày Thanh toán Lãi của bạn (IAD). IAD đầu tiên của bạn là ngày 1 năm sau ngày hết thời gian ân hạn không lãi.

Bạn sẽ được quyền lựa chọn đặt cọc trong một lần hoặc thông qua khấu trừ lương. Tất cả các khoản tiền gửi dịch vụ quân sự sau 56 phải được gửi cho DFAS trước khi tách ra khỏi liên bang việc làm. Ngay cả khi bạn không có ý định nghỉ hưu hoặc rời khỏi liên bang, bạn sẽ ít nhất thu được khoản thu nhập quân sự của mình để có thể tính tiền đặt cọc dễ dàng hơn.

Để xử lý khoản tiền gửi, chúng tôi có thể sử dụng các chứng từ thanh toán quân sự thực tế của bạn cho các kỳ phục vụ quân sự hoàn chỉnh để tính khoản tiền gửi quân đội hoặc bạn có thể có được ước tính chính xác khoản thu nhập quân sự của bạn từ chi nhánh dịch vụ thích hợp. Trung tâm Nhân sự DLA, Phòng Hỗ trợ Khách hàng (CSO) có thể cung cấp hướng dẫn để có được ước tính được chứng nhận.

Một khi bạn hoàn thành khoản tiền đặt cọc, văn phòng chi trả của DFAS sẽ gửi cho bạn một biên lai cho biết rằng khoản tiền gửi của bạn đã được thanh toán đầy đủ, số tiền đã thanh toán và khoảng thời gian sử dụng khoản tiền gửi. Một khi bạn nhận được biên lai, bạn sẽ cần chuyển bản sao tới văn phòng CSO mà bạn cung cấp và nó sẽ được nộp trong Thư mục Cán bộ chính thức của bạn như một bản ghi vĩnh viễn. Văn phòng của chúng tôi cần thông tin này từ bạn để xác định liệu bạn có thể nhận được tín dụng trong phúc lợi về trợ cấp nghỉ hưu của CSRS hoặc FERS hay không.

Khi một cá nhân rời dịch vụ liên bang hoặc chuyển sang văn phòng chi trả khác, hồ sơ biên chế của họ sẽ được đóng và gửi lên Văn phòng Quản lý Nhân sự (OPM).

OPM sẽ duy trì các hồ sơ này cho đến khi cá nhân nộp đơn xin nghỉ hưu, yêu cầu hoàn lại tiền hoặc chết.

Xin lưu ý rằng đây là một bản tóm tắt ngắn gọn về các điều khoản để thực hiện các khoản tiền gửi để nhận tín dụng cho dịch vụ quân sự sau 1956 trong một khoản trợ cấp hưu trí. Trong một số trường hợp, dịch vụ quân sự tích cực được thực hiện sau ngày 1 tháng 8 năm 1990 làm gián đoạn dịch vụ dân dụng đáng tin cậy (e.g. , huy động cho Desert Shield / Desert Storm, v.v …) có thể áp dụng các quy định về khoản tiền gửi đặc biệt do Đạo luật về việc làm và phục vụ việc phục vụ các luật sư năm 1994 (USERRA).

Bên trên thông tin Được phép của Bộ Quốc phòng