Lương quân hưu trí và Phúc lợi

Hệ thống hưu trí quân đội gần đây đã thay đổi. Hầu hết sẽ nói cho tốt hơn - một số nói không. Dưới đây là các chi tiết của cả hai hệ thống vì các thành viên quân sự hiện tại có thể được đưa vào hệ thống mới hoặc chọn không tham gia vào hệ thống mới được ký kết thành luật và được ban hành vào năm 2018: Đạo luật ủy quyền phòng thủ quốc gia cho năm tài chính 2016 đã tạo ra một hệ thống hưu trí hiện đại cho quân đội.

Hệ thống hưu trí mới này có hiệu lực từ ngày 1 tháng 1 năm 2018.

Mọi người phục vụ ngày nay đều có thể ở lại trong hệ thống hiện tại nếu họ chọn. Những người có ít hơn 12 năm phục vụ tính đến ngày 31 tháng 12 năm 2017 sẽ có cơ hội tham gia vào hệ thống mới trong năm 2018.

LỊCH SORY: Trước năm 2016, hệ thống hưu trí quân sự

Nhân viên quân đội có thể nghỉ hưu sau 20 năm hoạt động dịch vụ. Một thành viên quân đội khi nghỉ hưu ở 20 năm phục vụ sẽ nhận được 50 phần trăm số tiền cơ bản hàng tháng của mình. Mỗi năm phục vụ hơn 20 năm, thành viên quân đội sẽ nhận được thêm 2,5 phần trăm, tối đa 75 phần trăm số tiền cơ bản của họ, trong 30 năm phục vụ.

Các thành viên quân đội vào phục vụ sau ngày 8 tháng 9 năm 1980, nhưng trước ngày 1 tháng 8 năm 1986, nằm dưới một hệ thống hơi khác, ít tốn kém hơn. Thay vì tỷ lệ phần trăm trực tiếp của khoản tiền cơ bản mà họ nhận được vào thời điểm nghỉ hưu, các thành viên này nhận được một tỷ lệ phần trăm trung bình trong ba năm làm việc khi mức lương cao nhất (thường là ba năm phục vụ).

Đạo luật Ủy quyền Quốc phòng (National Defense Authorization Act) thay đổi cách quân đội tiết kiệm và trả các khoản trợ cấp hưu trí cho các thành viên, nhưng sẽ không có hiệu lực cho đến tháng 1 năm 2018. Các thành viên dịch vụ tham gia sau năm 2006 nhưng trước ngày 1 tháng 1 năm 2018 sẽ có lựa chọn để ở lại với hệ thống hiện tại hoặc lựa chọn vào "Hệ thống hưu trí tổng hợp" mới. "Những người tham gia trước năm 2006 sẽ vẫn trong hệ thống hiện tại.

Nghỉ hưu tổng hợp sẽ có lợi cho toàn bộ lực lượng. Hiện tại, có khoảng 81 phần trăm của những thành viên tham gia nghỉ quân sự không có trợ cấp nghỉ hưu. Theo Hệ thống Hưu trí Kết hợp, khoảng 85 phần trăm các thành viên Dịch vụ sẽ nhận được trợ cấp nghỉ hưu, ngay cả khi họ không đủ điều kiện để nghỉ hưu đầy đủ (nói cách khác - phục vụ 20 năm).

Việc nghỉ hưu hỗn hợp sẽ ghi danh tất cả các thành viên của Dịch vụ tham gia sau Kế hoạch tiết kiệm TSP (Thrift Savings Plan) vào tháng 1 năm 2018, với sự đóng góp tự động và phù hợp của Bộ Quốc phòng (DoD). Sau khi hoàn thành hai năm phục vụ, thành viên Dịch vụ được giao và khoản tiền đó thuộc về họ. Nếu bạn để lại, nó đi với bạn.

Rõ ràng, Bộ Quốc phòng sẽ có một chiến dịch giáo dục về hệ thống mới với khả năng tính toán riêng của bạn tiết kiệm và gói nghỉ hưu.

Thông tin Giới thiệu về Hệ thống 2018

Cán bộ cầm cố Hưu trí Trả

Ủy viên Ủy nhiệm Trả lương