LinkedIn 101: Tại sao LinkedIn

Với 400 triệu người dùng, LinkedIn đã bổ sung thêm 2 người dùng mới mỗi giây trong vài năm qua. Cho dù bạn đang đọc vì bạn đang tiến hành tìm kiếm việc làm hoặc chỉ muốn tìm cách để tối đa hóa việc sử dụng trang web của bạn, ở đây bạn sẽ tìm thấy các mẹo, công cụ và thủ thuật sẽ đưa sức mạnh của LinkedIn để làm việc cho bạn.

Tại sao nên sử dụng LinkedIn?

Bạn có thể hỏi một cách hợp lý "tại sao? "Tôi đã nói về LinkedIn từ năm 2007 và luôn đặt câu hỏi đó.

Vậy chúng ta hãy nói về "tại sao. "Có 3 lý do rõ ràng.

Phát triển và duy trì mạng của bạn

LinkedIn giúp bạn phát triển và duy trì mạng lưới chuyên nghiệp của bạn và là một công cụ tuyệt vời cho mục đích này. Đó là một cách hữu ích để giữ liên lạc với các đồng nghiệp chuyên nghiệp của bạn hoặc thậm chí bạn bè. Hãy nói rằng có ai đó với người mà bạn muốn liên lạc.

Có thể đó là triển vọng bán hàng, hoặc có lẽ đó là một người quản lý tuyển dụng cho một vị trí mà bạn quan tâm. LinkedIn cung cấp cho bạn một công cụ khác nhờ đó bạn có thể học được điều gì đó về người đó và bạn đã biết ai có thể biết anh ta hay cô ấy. Vì vậy, LinkedIn cung cấp thông tin.

Vậy chúng ta hãy nhìn vào toán học về điều này:

Information = power

LinkedIn = thông tin

Kết luận:

Bằng tài sản chuyển tiếp, LinkedIn cung cấp cho bạn sức mạnh.

Cách bạn sử dụng sức mạnh đó tùy thuộc vào bạn và mục đích của bạn.

Thiết lập và kiểm soát thương hiệu chuyên nghiệp của bạn

Kể từ khi Tom Peters viết bài báo nhanh về Công ty của ông ta Thương hiệu được gọi là Bạn năm 1997, nhãn hiệu cá nhân là loại genie ra khỏi chai.

Hầu hết mọi người thực hiện chức năng công việc cụ thể đều có một mẫu số chung trong các kỹ năng và khả năng. Vì vậy, không có vấn đề chức năng công việc của bạn, làm thế nào bạn đặc biệt?

Đây không phải là thời gian để khiêm tốn. Nếu chúng ta là một thương hiệu, sau đó chúng ta cần phải tách mình khỏi những người khác. Điều làm cho chúng ta khác biệt - hoặc nếu bạn thích, đề xuất giá trị duy nhất của chúng ta là gì?

LinkedIn liên quan đến điều này vì bởi vì là một trong những trang phổ biến nhất trên thế giới, khi ai đó tìm kiếm bạn, kết quả từ LinkedIn sẽ dễ dàng đánh bại những người từ hầu hết các trang web khác. Vì vậy, khi họ tìm kiếm bạn, họ sẽ tìm thấy bạn trên LinkedIn - và nếu họ không thể, một số nhà tuyển dụng sẽ từ chối bạn vì lý do đó một mình . Đây thực sự là một cuộc thảo luận mà tôi đã chứng kiến ​​diễn ra giữa các nhà tuyển dụng.

LinkedIn là một bảng hiệu lớn. Nó phụ thuộc vào bạn những gì bạn muốn đặt vào nó, do đó, làm điều đó đúng. Có một bức ảnh tiểu sử với một nụ cười, nhận được một số kiến ​​nghị và thêm kỹ năng của bạn. Đó là bảng quảng cáo của bạn.

LinkedIn sở hữu quy trình tuyển dụng

Trong báo cáo thu nhập quý II của họ, LinkedIn đã tiết lộ rằng trong suốt quý này, 58% tổng doanh thu là từ các sản phẩm và dịch vụ cho việc mua lại tài năng.Và năm ngoái, Forbes báo cáo rằng 97% các nhà tuyển dụng sử dụng LinkedIn như là một phần của quá trình tuyển dụng tổng thể của họ. Để wit: LinkedIn dành rất nhiều thời gian và tiền bạc liên quan đến nhu cầu của nhà tuyển dụng.

Nếu bạn đang tiến hành tìm kiếm việc làm - trong trường hợp LinkedIn đơn giản là không bắt buộc và không phải là khoảng nửa thập kỷ nay - bạn muốn đảm bảo rằng những nhà tuyển dụng nhìn thấy trình bày một bức tranh chính xác về hồ sơ của bạn giống như khi họ yêu cầu nó.

Đối với độc giả hiện đang làm việc, Forbes báo cáo đầu năm nay rằng tỷ lệ cược là, bạn không hài lòng. Và tuyển dụng như những ứng cử viên đang làm việc. Vì vậy hãy sử dụng LinkedIn để tăng khả năng người nào đó hỏi bạn nếu bạn biết ai đó có thể quan tâm đến vị trí đó.

Khi đóng cửa

Có ba lý do khiến LinkedIn hữu ích cho bạn: nó cung cấp thông tin, đó là một bảng quảng cáo để làm nổi bật đề xuất giá trị duy nhất của bạn, và các nhà tuyển dụng sẽ tìm kiếm bạn ở đó.

Đọc thêm: Bắt đầu trên LinkedIn | Ví dụ về Tiểu sử LinkedIn