Chiến lược tiếp thị cá nhân cho Tìm kiếm việc làm của bạn

Trước khi bạn bắt đầu tìm kiếm việc làm, bạn cần phải phát triển một chiến lược tiếp thị cá nhân. Một cái gì? Một chiến lược tiếp thị cá nhân là một kế hoạch trò chơi cho chiến dịch tìm kiếm việc làm của bạn giống như một công ty sẽ sử dụng để bán một sản phẩm. Thay vì cố gắng để mọi người mua các vật dụng, bạn đang cố gắng bán sản phẩm mà bạn tin tưởng vào nhiều hơn bất kỳ sản phẩm nào khác-bạn! Mỗi sản phẩm, ngay cả những sản phẩm tốt nhất, sẽ không thành công mà không có một chiến lược tiếp thị mạnh mẽ toàn diện, nhưng vẫn đủ linh hoạt để đáp ứng bất kỳ thay đổi nào bạn phải thực hiện trên đường đi.

Xác định đối tượng của bạn

Điều đầu tiên bạn phải làm là tìm ra người mà bạn muốn tiếp thị. Xác định các loại chủ nhân sẽ tìm kiếm một nhân viên có bằng cấp của bạn. Ví dụ, bạn phải tìm ra nếu tất cả đều nằm trong một ngành nhất định hoặc nếu nhiều ngành công nghiệp thuê nhân viên làm việc với bối cảnh của bạn. Bạn có muốn làm việc cho một loại tổ chức cụ thể, ví dụ như một tổ chức phi lợi nhuận so với một công ty hay một công ty nhỏ khác với một công ty lớn không? Quyết định xem bạn có đang tiến hành tìm kiếm quốc gia (hoặc thậm chí cả quốc tế) hoặc tìm kiếm công việc trong cùng một thành phố mà bạn đang sinh sống.

Tìm hiểu cách xác định vị trí công việc

Tiếp theo, bạn phải quyết định nguồn nào bạn sẽ sử dụng để tìm các nhà tuyển dụng tiềm năng. Tất cả mọi người bạn nói chuyện sẽ có một ý kiến ​​khác nhau về cách bạn nên làm điều này. Một số người cảm thấy rằng các thông báo tuyển dụng được xuất bản, ví dụ như những điều bạn tìm thấy trên một trang web như Thực tế hoặc Quái vật, là một sự lãng phí thời gian vì số người đăng ký cùng vị trí.

Họ cảm thấy rằng mạng là cách duy nhất để đi. Những người khác tin rằng các nhà tuyển dụng điều hành sẽ giúp họ có được công việc họ muốn. Để sử dụng một vài cliches cũ, để lại không đá unturned và ném một mạng lưới rộng. Nếu bạn sử dụng tất cả các phương pháp có thể để theo dõi các nhà tuyển dụng tiềm năng, bạn sẽ có cơ hội tìm thấy thứ gì tốt hơn.

Hãy nhớ tập trung vào công việc mà bạn phù hợp nhất và không áp dụng cho mọi thứ bạn nhìn thấy.

Quyết định một Phương pháp Tiếp xúc với Người sử dụng lao động Tiềm năng

Sau khi bạn xác định chủ nhân bạn muốn làm việc, bạn sẽ phải tìm cách bạn sẽ liên hệ với họ. Nếu bạn đang trả lời một thông báo tuyển dụng công bố, hãy làm theo các hướng dẫn được đưa ra ở đó. Nói chung, họ sẽ yêu cầu bạn gửi bản lý lịch, nhiều khả năng trực tuyến. Nó nên kèm theo một lá thư xin việc. Nếu bạn đang làm việc với một nhà tuyển dụng điều hành, họ sẽ chuyển hồ sơ của bạn cho nhà tuyển dụng và sau đó sẽ thiết lập một cuộc phỏng vấn. Nếu bạn tìm hiểu về một công việc dẫn đầu thông qua một ai đó trong mạng của bạn, bạn phải quyết định có nên gọi điện thoại hay gửi email cho người đó.Thông thường liên lạc của bạn có thể tư vấn cho bạn. Hãy nhớ rằng, nếu bạn muốn sử dụng email, trước hết hãy gửi một thông báo giới thiệu và hỏi xem có nên gửi bản lý lịch của bạn dưới dạng tệp đính kèm trước khi bạn làm việc đó hay không. Hầu hết mọi người sẽ không mở một tệp đính kèm không mong muốn.

Thiết lập hệ thống để tổ chức tìm kiếm việc làm của bạn

Bất kể bạn đang đáp ứng các thông báo tuyển dụng, sử dụng nhà tuyển dụng điều hành hay liên lạc với nhà tuyển dụng, các cộng sự viên mạng của bạn đã kết nối bạn, một trong những điều quan trọng nhất bạn có thể làm để giúp tìm kiếm việc làm của bạn đang được tổ chức.

Nếu bạn không làm như vậy, có thể bạn sẽ đặt sai tên quan trọng và thông tin liên lạc và mất thông tin qua email. Khi bạn phải theo dõi, bạn sẽ phải tốn nhiều thời gian để tìm mọi thứ. Bạn có thể thiết lập một bảng tính đơn giản với một chương trình như Microsoft Excel hoặc bạn có thể sử dụng một chương trình ghi chú như Evernote để theo dõi tìm kiếm việc làm của bạn. Nếu bạn thích, bạn thậm chí có thể giữ một tập tin bằng giấy miễn là bạn giữ các ghi chú của bạn ở một nơi.

Khi bạn đã thiết lập chiến lược cho chiến dịch tìm kiếm việc làm, bạn có thể bắt đầu tiến hành chiến dịch đó. Bước tiếp theo của bạn là tập hợp một bản lý lịch tuyệt vời và bắt đầu chuẩn bị cho các cuộc phỏng vấn việc làm của bạn.