Video: Sức Khoẻ Tâm Thần - Thời Kỳ Mãn Kinh - Psychiatric Considerations in Menopausal Period 20 P2 2024
Người ta ước tính gần một phần năm người Mỹ trưởng thành đã bị mắc một số loại bệnh tâm thần trong cuộc đời của họ, chiếm khoảng 4% trong số tất cả những người lớn lao làm việc ở Mỹ. (Nguồn: NIH) Liên minh Quốc gia về Bệnh Tâm thần (NAMI) khuyên rằng "Bệnh tâm thần trầm trọng làm tốn $ 193. 2 tỷ USD lợi nhuận bị mất mỗi năm. "Hơn nữa," Cá nhân sống với bệnh tâm thần nghiêm trọng phải đối mặt với nguy cơ mắc bệnh mạn tính.
Người lớn ở U. S. sống với bệnh tâm thần trầm trọng chết trung bình 25 năm sớm hơn những người khác, chủ yếu là do điều kiện y tế điều trị được. "
Các Phúc lợi về Sức khoẻ Hành vi Hỗ trợ Sức khoẻ
Duy trì sức khoẻ tâm thần tốt đòi hỏi phải có dịch vụ và hỗ trợ sức khoẻ tâm thần như thế nào. Tuy nhiên, một số lượng lớn kế hoạch chăm sóc sức khoẻ không cung cấp các phúc lợi bao gồm các nhu cầu cụ thể của bệnh nhân sức khoẻ hành vi, cũng như thuốc men và liệu pháp họ cần có cuộc sống bình thường. Điều này có nghĩa là có rất ít nguồn lực sẵn có cho nhân viên có thể đối mặt với các tình huống cá nhân và chuyên nghiệp căng thẳng, trầm cảm, các vấn đề về tình cảm, và các rối loạn trong con người.
Không có quyền lợi về sức khoẻ tâm thần có thể khiến cho các bệnh nhân chuyển sang các cách không lành mạnh để đối phó với những thứ như lạm dụng chất gây nghiện để che dấu các triệu chứng và hành động theo những cách không chấp nhận được dưới hình thức nghiện ngập. Trong thời gian dài, sự thiếu hụt sức khoẻ tâm thần dẫn đến năng suất thấp, tinh thần làm việc của nhân viên thấp và rủi ro pháp lý đối với công ty khi một nhân viên cuối cùng đã chấm dứt các kỹ năng đối phó của họ.
May mắn thay, có những kế hoạch sức khoẻ hành vi giúp giải quyết vấn đề rất thực tế trên nhiều nơi làm việc. Điều này thường liên quan đến việc sử dụng phương pháp tiếp cận đa chiều. Các thành phần của một kế hoạch sức khoẻ hành vi được thiết kế tốt bao gồm:
Truy cập theo yêu cầu cho một người sống
- - Khi một người đang ở giữa một cuộc khủng hoảng cảm nhận, cho dù đó là cá nhân hay nghề nghiệp, có hiểu biết và người chăm sóc để nói chuyện làm cho tất cả sự khác biệt. Một số Chương trình Hỗ trợ Nhân viên (EAP) cung cấp trực tiếp các nhân viên tư vấn, y tá và các nhà cung cấp dịch vụ y tế khác có thể hướng một nhân viên bị ảnh hưởng đến các dịch vụ chăm sóc sức khoẻ hành vi mà họ có thể cần. Ngoài ra, y tá phòng cấp cứu và bác sĩ nên sẵn sàng cung cấp chăm sóc nhanh chóng và tôn trọng người lớn bị các triệu chứng bệnh tâm thần. Chấp thuận ngay cho các dịch vụ
- - Cùng với việc tiếp cận nhanh chóng với một người sống để giúp người khác đối phó với những gì họ đang trải qua, việc được nhận vào chăm sóc bệnh nhân nội trú để điều trị một mối đe dọa ngay lập tức đối với sự an toàn của nhân viên hoặc người phụ thuộc của họ là phải.Các kế hoạch về sức khoẻ hành vi cung cấp một quy trình trước khi cấp giấy chứng nhận và xử lý khiếu nại hơn so với bảo hiểm y tế tiêu chuẩn. Tích hợp Dữ liệu và Dịch vụ
- - Một yếu tố quan trọng đối với bất kỳ chương trình bảo hiểm sức khoẻ hành vi nào là nó có thể quản lý dữ liệu y tế của mỗi thành viên một cách an toàn và kín đáo trong một môi trường an toàn. Trong quá khứ, việc kiểm soát và đưa các thành viên vào các chương trình phù hợp trở nên khó khăn hơn do các vấn đề riêng tư với các phương pháp quản lý hồ sơ giấy. Với hướng dẫn của HIPAA tại chỗ, một hệ thống chăm sóc sức khoẻ tâm thần có thể cho phép các thành viên của chương trình bảo hiểm nhóm bảo mật khi họ cần tiếp cận các dịch vụ chăm sóc sức khoẻ tâm thần. Hỗ trợ theo toa
- - Khi ai đó cần thuốc để điều trị một vấn đề sức khoẻ tâm thần hoặc hành vi tiềm ẩn, một rào cản có thể xảy ra là có quyền truy cập vào các toa thuốc đã được phê duyệt. Các chương trình sức khoẻ hành vi đưa ra thành công lớn hơn với việc thu thập các loại thuốc để điều trị một số lượng lớn các vấn đề, từ trầm cảm đến lạm dụng chất gây nghiện. Thêm vào đó, đây phải là mức hỗ trợ liên tục vì bệnh nhân tâm thần thường quyết định bỏ thuốc khi họ cảm thấy tốt hơn. Các bác sĩ và dược sĩ cần một cách để truyền đạt tầm quan trọng của liệu pháp dùng thuốc thông thường. May mắn thay, sự kỳ thị liên quan đến bệnh tâm thần đang giảm đi và bệnh nhân có thể nhận được sự chăm sóc mà họ cần bằng cách sử dụng các lợi ích của chương trình chăm sóc sức khoẻ tâm thần. Ngoài các phương pháp chăm sóc tâm lý, thuốc men và thảo dược thường xuyên, quan điểm của những người đối phó với các vấn đề về sức khoẻ tâm thần đang trở nên tích cực hơn.
Loại Lợi ích và Lợi ích của Nhân viên
Một số quyền lợi của nhân viên được uỷ quyền theo luật pháp, có những lợi ích khác mà nhà tuyển dụng chọn cung cấp. Đây là thông tin về lợi ích và lợi ích của nhân viên.
Tìm hiểu về Lợi ích của Nhân viên khi Nghỉ việc
Tìm hiểu về những lợi ích liên quan đến việc làm mà bạn có thể hội đủ điều kiện vì khi bạn từ chức, bị sa thải, hoặc bị sa thải khỏi công việc của bạn.
Lợi ích của Nhân viên Y tế Tâm thần là Tốt cho Doanh nghiệp
Những thành phần nào của tổng lợi ích sức khoẻ Tâm thần gói sẽ giúp cả nhân viên của bạn và lợi nhuận của bạn? Xem những gì bạn có thể cung cấp.