Tìm hiểu về Các vị trí của luật sư trong tư vấn

Nếu bạn quen thuộc với các công ty luật, bạn có thể quen thuộc với các cộng sự và các đối tác. Đối tác có cổ phần trong công ty và điều hành. Associates làm việc ở đó và được trả lương làm nhân viên. Một số, nhưng không phải tất cả, các cộng sự mong muốn trở thành đối tác, và hệ thống BigLaw "lên hoặc xuống" truyền thống dường như có những lựa chọn hạn chế cho các cộng sự không phải là đối tác cuối cùng.

Tuy nhiên, có một loạt các lựa chọn đang ngày càng trở nên phổ biến, các đối tác không công bằng và các vị trí "tư vấn".

Trong bài này, chúng ta sẽ nói về các vị trí tư vấn.

Điều gì, bạn có thể tự hỏi, là một "tư vấn" vị trí? Đây là cách mà Hiệp hội Luật sư Hoa Kỳ xác định:

Định nghĩa:

1. Một người hành nghề bán thời gian thực hiện luật liên quan đến công ty, nhưng trên cơ sở khác với luật sư chính của công ty. Những người hành nghề bán thời gian đó đôi khi là luật sư, những người đã quyết định thay đổi từ thực tiễn toàn thời gian, hoặc với công ty đó hoặc với người khác, sang làm bán thời gian, hoặc đôi khi luật sư thay đổi nghề nghiệp hoàn toàn, ví dụ như cựu giám khảo hoặc Các quan chức chính phủ.
2. Một đối tác đã về hưu của công ty, mặc dù không tích cực thực hành luật, tuy nhiên vẫn còn liên kết với công ty và có sẵn để tham vấn thỉnh thoảng.
3. Một luật sư có hiệu lực là một người bạn thử việc - thường là luật sư đưa vào công ty bên cạnh với mong muốn trở thành một đối tác sau một khoảng thời gian tương đối ngắn.

1. Là trạng thái vĩnh viễn giữa người của đối tác và người liên kết, có chất lượng nhiệm kỳ hoặc gần gũi với điều đó, và thiếu sự mong đợi về khả năng quảng cáo có thể là tình trạng đối tác trọn vẹn.

_{Nguồn: Ý kiến ​​chính thức 90-357 của Hiệp hội Luật sư Hoa Kỳ}

Chẳng hạn, giả sử bạn có luật sư ở một công ty có kỹ năng xuất sắc, nhưng thực hành trong một lĩnh vực không có lợi nhuận cao (quỹ tín thác và bất động sản là thí dụ).

Khách hàng của bạn đôi khi cần chuyên môn của luật sư, chuyên môn cao nhưng không sẵn sàng trả một khoản tiền cho nó và không cần nó nhất của thời gian. Bạn không muốn gửi những khách hàng này đến nơi khác, vì những lý do cạnh tranh, nhưng bạn cũng không muốn trả khoản bồi thường cho luật sư có lợi nhuận biên mốt này. Phải làm gì? Làm cho anh ta-tư vấn và trả anh ta nhiều hơn một liên kết, nhưng ít hơn một đối tác. Lợi thế của luật sư là bảo mật công việc - họ biết rằng họ đang có giá trị bởi công ty và sẽ không bị đẩy ra khi kết thúc một số năm nhất định (vì các cộng sự không phải là đối tác thường làm).

Tư vấn hơn là đối tác, cũng là một lựa chọn cho các luật sư thích một lịch trình có thể dự đoán được, ít thời gian hơn.Đối với nhiều người, sự cân bằng mức lương thấp hơn (nhưng vẫn cao bởi bất kỳ biện pháp hợp lý nào) cho giờ thấp hơn là một điều tốt. Những người trong nhóm này có thể bao gồm các luật sư quay trở lại công ty sau khi cai nghiện trong chính phủ, các luật sư lớn tuổi quan tâm đến việc giảm dần mức độ thực hành của họ và các bậc cha mẹ trở lại nơi làm việc muốn cân bằng cuộc sống trong công việc tốt hơn so với việc là một đối tác của công ty luật.

Nhược điểm của một vị trí luật sư

Có thể có một số nhược điểm để trở thành tư vấn chứ không phải là đối tác.

Rõ ràng nhất là giảm lương. Các luật sư có tham vấn sẽ thường kiếm mức lương liên kết cao, trái ngược với lợi nhuận trung bình cao hơn nhiều so với đối tác. (Các đối tác cấp dưới thường ít hơn mức trung bình, nhưng tiềm năng tăng trưởng của việc trở thành một đối tác theo thời gian cao hơn nhiều so với mức trợ cấp).

Cũng có uy tín về tư vấn. Mặc dù điều này có thể được bù đắp bởi những nhược điểm của thực sự có để làm công việc, nói rằng bạn là một đối tác tại một công ty luật lớn chỉ đơn giản là âm thanh ấn tượng!

Tuy nhiên, đối với nhiều luật sư, lợi ích của việc có một vị trí cố vấn vượt trội các nhược điểm, và đó là sự kết hợp tốt của thu nhập ổn định của đời sống liên kết với công việc tương đối an toàn của quan hệ đối tác.