Tìm hiểu về Phó Chủ tịch thứ nhất về Tài chính

Trong hầu hết ngành dịch vụ tài chính, với sự gia tăng của các phó chủ tịch, các biến thể về chức danh này đã được tạo ra để chỉ các Phó Tổng thống cao cấp hơn. Phó Chủ tịch thứ nhất là một trong những người này, thường được thấy trong môi giới, chứng khoán, và các công ty ngân hàng đầu tư. Một Phó Tổng thống thường giám sát các nhân viên khác. Tiêu đề không nhất thiết phải đi kèm với sự giám sát của một nhóm lớn, nhưng chắc chắn là một điều đặc biệt quan trọng.

Một số cách viết khác là FVP hoặc First VP.

VP thứ nhất có thể là một tiêu đề công nhận do hậu quả của việc quảng bá tại chỗ thay vì theo chương trình quảng cáo lên bậc cao hơn trên bậc thang quản lý của công ty. Cũng nên lưu ý rằng các chức danh công việc và các công ước xung quanh họ có thể khác nhau rất rộng giữa các công ty trong ngành chứng khoán và ngân hàng. Một số công ty có thể không cung cấp một tiêu đề VP đầu tiên ở tất cả. Các công ty khác có thể đặt nó cao hơn hoặc thấp hơn trong hệ thống phân cấp quản lý của họ so với các công ty cùng ngành trong ngành, so với các biến thể khác của VP.

Tương đương giữa công việc

Vì danh hiệu công nhận không nhất thiết phải liên quan đến vị trí của một công ty trong hệ thống phân cấp của công ty nên những người trong bảng xếp hạng tổ chức có thể có các tiêu đề có uy tín khác nhau. Ví dụ, một bộ điều khiển phân chia trong mối quan hệ báo cáo ma trận với CFO của công ty và người đứng đầu phân chia có thể sẽ có danh hiệu công nhận do giám đốc tài chính của công ty xác định.

Trong khi đó, các đồng nghiệp của mình trong bộ phận, bao gồm các đơn vị kinh doanh khác nhau, sẽ có các chức danh do người đứng đầu bộ phận đặt. Do đó, bạn có thể có một trường hợp, ví dụ, CFO phân chia có một chức danh VP thứ nhất, trong khi đó các đồng nghiệp là những người đứng đầu đơn vị kinh doanh sẽ có các chức danh VP cao cấp hơn.

Các khoản chi tiêu

Mặc dù các chính sách có thể khác nhau giữa các doanh nghiệp, thông thường một khi ai đó đã được công nhận một tiêu đề đặc biệt, họ sẽ giữ lại nó ngay cả sau khi bị hạ mã. Trong một trường hợp thực tế, một giám đốc tài chính của các bộ phận đã có những bất đồng nghiêm trọng với CFO của công ty, điều này khiến ông rơi vào tình trạng ân huệ và được thay thế. Được đánh giá cao bởi người đứng đầu bộ phận với người mà ông đã có một mối quan hệ báo cáo đường chấm chấm với tư cách là giám đốc tài chính, nên ông phải chấp nhận một công việc dưới đây. Ông trở thành giám đốc sản phẩm báo cáo với một trong những người đứng đầu đơn vị kinh doanh trước đây là một trong những người bạn của ông, trong khi ông là giám đốc tài chính. Tuy nhiên, ông giữ lại chức danh Phó Chủ tịch thứ nhất, điều này thực sự phù hợp với vị trí mới của ông ta so với vị trí cũ.

Trong một chú thích cho trường hợp này, giám đốc tài chính công ty bị ám ảnh bởi các định dạng báo cáo quản lý và đồ họa đầy màu sắc.CFO phân chia không phải là quan tâm nhiều hơn đến tính chính xác và sự liên quan của dữ liệu được trình bày trong đó. Khi CFO của công ty khăng khăng đòi hỏi số liệu thống kê sai lệch và suy nghĩ sai lầm trong các báo cáo của mình, và không đủ sắc để nắm bắt được các lập luận rõ ràng và cương lĩnh đối với họ rằng cấp dưới của ông ta đã cung cấp, điều này đã trở thành nguyên nhân của sự thất vọng lớn đối với sau này và dẫn đến rất căng thẳng mối quan hệ kết thúc trong ouster của ông.