Một luật về trang phục cho nam giới trong lĩnh vực pháp lý

Một thập kỉ sau khi sự bùng nổ của dot-com đẩy phong cách làm việc bình thường thành hiện đại, trang phục giản dị đã trở thành phổ biến trong nhiều ngành công nghiệp. Tuy nhiên, lĩnh vực pháp lý bảo thủ vẫn còn chậm chạp với trang phục giản dị.

Ngay cả trong các công ty luật đã thông qua một quy tắc ăn mặc giản dị, luật sư liên kết và các chuyên gia pháp lý khác có thể làm tốt để bỏ qua nó vì nhiều lý do. Trang phục chính thức của doanh nghiệp là cần thiết cho nhiều hoạt động, chẳng hạn như việc ra tòa và các cuộc họp của khách hàng.

Hơn nữa, cách bạn ăn mặc tại nơi làm việc có thể ảnh hưởng đến hình ảnh mà bạn chuyển tải cho các đối tác. Nó có thể ảnh hưởng đến các bài tập, khuyến mãi và tương lai của bạn trong công ty.

Trang phục công ty chính thức:

• Trang phục chính thức: Đối với các cuộc phỏng vấn, phiên toà, họp mặt khách hàng, thuyết trình và các sự kiện kinh doanh liên quan, cần phải có một bộ quần áo phù hợp với màu trung lập, như màu xám hoặc hải quân, . Mang một chiếc áo sơ mi cổ áo, dài tay áo trắng với một chiếc cà vạt bảo thủ bên dưới bộ quần áo.
• Trang phục thường phục cho doanh nghiệp: Đối với các sự kiện ít chính thức hơn, bạn có thể loại bỏ chiếc cà vạt và đeo một bộ quần áo với áo sơ mi đan, áo golf hoặc áo thể thao trang trí. Cũng có thể chấp nhận mặc khakis hoặc bộ quần áo giản dị với áo khoác thể thao, áo sơ mi ăn mặc, áo len ngắn tay hay áo sơ mi dài tay, áo gi lê hoặc áo nịt ngực.

Cả trang phục giản dị và kinh doanh đều nên được làm sạch, ép và không có nếp nhăn, không có lỗ hoặc vùng bị sờn. Các logo nhỏ như logo Polo hoặc Izod thì OK, nhưng áo sơ mi và bộ quần áo có chứa thông tin quảng cáo khổng lồ thì không.

Quần áo không được chấp nhận cho nam

• Quần áo không phù hợp hoặc quá chặt
• Quần short, quần jean hoặc quần hàng
• Quần áo mang hình ảnh hoặc thông tin quảng cáo lớn
• Áo phông không có cổ áo
• Áo phông, phù hợp với mồ hôi, chạy bộ hoặc mặc quần áo ấm
• Áo phông
• Quần soóc
• Quần jean hoặc denim thuộc bất kỳ loại nào, màu sắc hoặc phong cách
• Áo phông có biểu tượng lớn hoặc chữ cái

Giày dép

• Giày dép da bảo thủ với vớ đen tối, đen, hải quân, xám đậm hoặc nâu - là lý tưởng. Đối với những ngày thường xuyên kinh doanh, quần lót giày hoặc giày dock có thể chấp nhận được. Giày dép nên được đánh bóng và trong tình trạng tốt.
• Tránh những chiếc váy đầm, giày thể thao, flip-flops, giày da mãng hoặc dép.

Tóc

Kiểu tóc ngắn, gọn và bảo thủ rất quan trọng. Theo nguyên tắc chung, chiều dài của tóc không nên vượt quá thùy dưới của tai hoặc chạm vào cổ áo sơ mi. Tóc mặt nên được gọn gàng và được chăm sóc chu đáo.

Tránh những kiểu tóc dài, hoang dã, hoang đường, râu dài hoặc tóc quá nhiều mặt, hoặc tóc nhuộm bằng một màu không tự nhiên như hồng hoặc xanh lam.

Phụ kiện

Hạn chế trang sức và phụ kiện. Giữ móng sạch sẽ và tỉa ngắn.

Tránh xa xà phòng hoặc nước hoa cologne nặng, đồ trang sức quá nhiều, bông tai, và hình xăm dễ nhìn thấy hoặc xỏ lỗ.

Các ngoại lệ đối với mỗi Quy tắc

Quy tắc trang phục này giả định rằng đó là một ngày làm việc bình thường từ thứ Hai đến thứ Sáu, nhưng luật sư nào đã không đến văn phòng vào cuối tuần hoặc nghỉ? Bạn có thể thư giãn bộ trang phục giản dị của công ty vào những ngày này, nhưng luôn nhớ rằng, tùy thuộc vào loại luật mà bạn thực hành, khách hàng thường xuyên phải gõ cửa nhà vào tình huống khẩn cấp.

Bạn cũng có thể kết thúc trong một cuộc hội thảo ngẫu nhiên với một luật sư khác cũng đang nghỉ việc vào cuối tuần cũng như bạn. Mọi người đều biết đây không phải là giờ làm việc bình thường, nhưng đừng thư giãn quá xa.

Các quy tắc này cũng áp dụng cho các công ty luật. Tất nhiên, bạn được tự do thiết lập mã số ăn mặc của riêng bạn nếu bạn là một người thực hành solo. Bạn là ông chủ, sau tất cả. Tuy nhiên, hãy nhớ rằng cách ăn mặc này ít nhiều mà khách hàng, thẩm phán, bồi thẩm đoàn và các luật sư khác mong đợi. Và các thẩm phán đặc biệt không thích các luật sư xuất hiện trước họ trong bộ quần short.