Công việc Câu hỏi phỏng vấn: Điều gì thúc đẩy bạn?

Khi bạn đang xin việc, bạn sẽ được nghe nhiều câu hỏi phỏng vấn - một số khó khăn hơn những người khác. Một điều khá phổ biến, nhưng có thể làm bạn mất cảnh giác, là câu hỏi phỏng vấn việc làm, "Cái gì thúc đẩy bạn?"

Đây là một câu hỏi mở và rộng, có thể khiến bạn khó trả lời. Rốt cuộc, hầu hết mọi người đều bị thúc đẩy bởi nhiều yếu tố, bao gồm cả trả lương, uy tín, tạo sự khác biệt, nhìn thấy kết quả, và tương tác với những người thú vị.

Tại sao phỏng vấn lại muốn biết điều gì thúc đẩy bạn?

Khi hỏi câu hỏi này, người phỏng vấn hy vọng tìm ra điều gì khiến bạn đánh.

Câu trả lời trung thực có thể giúp bạn tiết lộ những tình huống nào giúp bạn cảm thấy vui mừng và hăng hái. (Một biến thể phổ biến khác của câu hỏi phỏng vấn này là "Bạn đam mê gì?" Và cũng cố mở ra một cái nhìn làm cho người phỏng vấn phấn khích và thành công). Việc hiểu sâu hơn về các lực lượng động viên bạn trong công việc có thể là một cửa sổ vào tính cách và phong cách của bạn, giúp người phỏng vấn nhận thức về bạn như một người, và bạn làm công việc như thế nào.

Có một sự khác biệt lớn giữa ứng cử viên được thúc đẩy bởi các đội xây dựng và thiết lập mối quan hệ mạnh mẽ với các đồng nghiệp và ứng cử viên có ngày tốt nhất là làm việc trên một báo cáo rằng cải thiện lợi nhuận của công ty.Hai ứng viên mang lại cho họ lợi thế mạnh mẽ, và câu hỏi này có thể giúp người phỏng vấn thu hẹp ứng cử viên phù hợp nhất cho vị trí và công ty

Câu hỏi phỏng vấn tốt nhất là gì?

Khi bạn trả lời câu hỏi này, thành thật mà nói - nhưng cũng giữ tâm trí của bạn trong tâm trí

Trong khi bạn có thể là động lực nhất được tạo ra bằng cách nhận được một khoản chi trả thường xuyên, câu trả lời đó không phải là cảm hứng từ quan điểm của người phỏng vấn. Sẽ rất khó để nghĩ ra câu trả lời cho câu hỏi này tại chỗ vì nó đòi hỏi một chút phản ánh bản thân.

Để chuẩn bị cho câu trả lời của bạn, hãy suy nghĩ về công việc mà bạn đã tổ chức trong quá khứ:

• Điều gì đã xảy ra trong những ngày tốt nhất của bạn?
• Khi nào bạn mong muốn nhất trong ngày tại văn phòng?
• Khi nào bạn trở về nhà từ công việc bùng nổ với những câu chuyện, và cảm thấy nhiệt tình và hứng thú?

Cho dù đó là cuộc gặp gỡ thành công với khách hàng, một dự án phức tạp đã cãi nhau, học một kỹ năng mới, hoặc bất cứ điều gì khác, hãy giữ nó trong tâm trí của bạn khi đưa ra câu trả lời. Cũng như vậy, xem xét kỹ năng và khả năng nào sẽ là hữu ích nhất trong công việc. Nếu bạn đang nộp đơn xin làm người quản lý, đưa ra câu trả lời về xây dựng mối quan hệ và giúp đỡ những người khác thành công và đạt được mục tiêu có thể là một câu trả lời mạnh mẽ hơn là thảo luận về việc học những điều mới hoặc làm việc với khách hàng.

Câu trả lời mẫu

• Tôi thích tham gia vào một nhóm với rất nhiều người sáng suốt có những ý tưởng thú vị.
• Nó thực sự kích động tôi làm việc với khách hàng trên cơ sở một-đối với-một và xem kết quả tích cực.
• Tôi thích chuẩn bị và trình bày. Đang đứng trước khán giả, và nhìn họ phản hồi lại những ý tưởng của tôi là một sự hồi hộp thực sự, và làm cho mối liên hệ đó trở nên hứng thú và thú vị.
• Tôi thực sự bị ảnh hưởng bởi kết quả - tôi thích khi tôi có một mục tiêu cụ thể để đáp ứng, và có đủ thời gian để tìm ra một chiến lược mạnh mẽ để hoàn thành nó. Tại công việc cuối cùng của tôi, các mục tiêu hàng năm của chúng tôi rất hăng hái, nhưng tôi đã làm việc với người quản lý của tôi và những người khác trong nhóm của tôi để tìm ra chiến lược hàng tháng để đáp ứng các con số cuối năm. Thật là một điều thật thú vị để hoàn thành điều đó.
• Tôi được thúc đẩy bởi việc đào sâu vào dữ liệu. Cho tôi một bảng tính và các câu hỏi, và tôi mong muốn tìm ra những gì đang thúc đẩy các con số. Tại vị trí hiện tại của tôi, tôi chuẩn bị báo cáo phân tích hàng tháng về doanh số bán hàng. Các bài học từ các báo cáo này giúp thúc đẩy và xác định cách công ty xếp hạng các bước kế tiếp và làm cho mục tiêu bán hàng trong những tháng tiếp theo và có ảnh hưởng đó và cung cấp thông tin cần phải biết thực sự là động lực.
• Học những thứ mới luôn là động lực tuyệt vời cho tôi. Trong mỗi công việc tôi đã có, tôi tin rằng tôi đã luôn luôn có thể học cái gì mới, hoặc một cách mới để xem xét một vấn đề.
• Tôi đang rất cố gắng và tận hưởng cơ hội để tìm ra một hệ thống tổ chức mới sẽ giúp tôi theo đúng tiến độ.
• Tôi thực sự muốn cung cấp tư vấn và huấn luyện cho các đồng nghiệp của tôi. Tôi là người đi cùng mọi người khi họ có câu hỏi hoặc cần một ý kiến ​​thứ hai và tôi luôn sẵn lòng trợ giúp.
• Tôi chịu trách nhiệm về một số dự án mà tôi chỉ đạo các nhóm phát triển và thực hiện các quy trình lặp lại. Các nhóm đã đạt được 100 phần trăm về thời gian giao hàng các sản phẩm phần mềm. Tôi đã được thúc đẩy bởi cả hai thách thức của việc hoàn thành các dự án trước thời hạn và bằng cách quản lý các đội đạt được mục tiêu của chúng tôi.
• Tôi luôn muốn đảm bảo rằng khách hàng của công ty tôi có được dịch vụ khách hàng tốt nhất mà tôi có thể cung cấp. Tôi luôn cảm thấy rằng điều quan trọng là cả cá nhân tôi, công ty và khách hàng đều mang lại trải nghiệm khách hàng tốt. Động lực của tôi để không ngừng phát triển kỹ năng dịch vụ khách hàng của tôi là lý do tôi kiếm được doanh số hàng đầu tại công ty của tôi trong hai quý.
• Tôi luôn luôn bị động viên bởi mong muốn đạt được một thời hạn. Đặt và đạt đến thời hạn cho tôi cảm giác hoàn thành. Tôi thích tạo ra một kế hoạch có tổ chức để hoàn thành một nhiệm vụ và đạt được thời hạn của tôi. Ví dụ: khi tôi điều hành một sự kiện gây quỹ năm ngoái, tôi đã đặt ra nhiều thời hạn cho nhiều công việc dẫn tới sự kiện này. Đạt được từng thời hạn thúc đẩy tôi tiếp tục làm việc và làm cho sự kiện này diễn ra suôn sẻ.

Các câu hỏi phỏng vấn khác về bạn

Dưới đây là những câu hỏi phỏng vấn phổ biến mà bạn sẽ được yêu cầu, cùng với câu trả lời mẫu và mẹo về cách phản hồi.

Các câu hỏi và câu trả lời phỏng vấn trong công việc

Câu hỏi phỏng vấn và câu trả lời

Các câu hỏi phỏng vấn tuyển dụng điển hình và câu trả lời mẫu.

Câu hỏi phỏng vấn để hỏi

Câu hỏi cho các ứng viên tìm việc làm để hỏi người phỏng vấn.