Câu hỏi phỏng vấn: Bạn có thể đóng góp gì cho Công ty này?

Thường thì trong các cuộc phỏng vấn việc làm, bạn sẽ nhận được một câu hỏi về cách bạn sẽ đóng góp hoặc tăng giá trị cho một công ty. Câu hỏi này cho bạn cơ hội để giải thích điều gì khiến bạn nổi bật trong số tất cả các ứng viên khác, và làm thế nào bạn sẽ là một tài sản cho công ty đó.

Làm thế nào để chuẩn bị để trả lời

Cách tốt nhất để trả lời những câu hỏi về đóng góp của bạn cho công ty là đưa ra những ví dụ về những gì bạn đã làm trong quá khứ và liên hệ với những gì bạn có thể đạt được trong tương lai.

Trước hết, hãy chắc chắn đã nghiên cứu công ty trước khi phỏng vấn, vì vậy bạn đã quen thuộc với sứ mệnh của công ty. Hãy cố gắng xác định các nhu cầu cụ thể của công ty và sau đó phản hồi bằng cách đưa ra các ví dụ về lý do tại sao giáo dục, kỹ năng, thành tích và kinh nghiệm của bạn sẽ làm cho bạn trở thành một tài sản cho người sử dụng lao động để đáp ứng những nhu cầu này.

Hãy dành vài phút để so sánh mục tiêu của bạn với mục tiêu của công ty và vị trí, cũng như đề cập đến những gì bạn đã hoàn thành trong các công việc khác của bạn. Hãy tích cực và nhắc lại sự quan tâm của bạn đối với công ty, cũng như công việc.

Đọc dưới đây để biết các mẹo về cách trả lời câu hỏi, cũng như các câu trả lời mẫu.

Cách trả lời câu hỏi

Dưới đây là một số lời khuyên về cách trả lời câu hỏi "Bạn có thể đóng góp gì cho Công ty này? "Cho một cuộc phỏng vấn việc làm.

Nhấn mạnh vào những gì bạn đã hoàn thành trong quá khứ, và kết nối nó với tương lai.

Cung cấp các ví dụ cụ thể từ các công việc trong quá khứ để cho thấy bạn đã đóng góp như thế nào cho các công ty khác. Các ví dụ trước đây cho thấy chủ nhân là loại công việc bạn có thể sẽ làm cho họ.

Mô tả các ví dụ cụ thể về mức độ hiệu quả của bạn trong các vị trí khác, những thay đổi bạn đã triển khai và mục tiêu bạn đạt được. Nói về chiều sâu và bề rộng của kinh nghiệm liên quan mà bạn có. Tuy nhiên, bạn sẽ muốn kết luận bằng cách giải thích rằng bạn sẽ mang lại những loại thành tựu này cho công ty hiện tại.

Sử dụng dữ liệu.

Người phỏng vấn hỏi câu hỏi này bởi vì họ muốn biết làm thế nào bạn sẽ làm tăng giá trị cho công ty. Để hiển thị điều này, bạn có thể muốn sử dụng các con số để cho thấy bạn đã thêm giá trị trong quá khứ như thế nào. Ví dụ: bạn đã tăng doanh số bán hàng của công ty lên một tỷ lệ nhất định không? Bạn có tăng số tiền nhất định cho một tổ chức? Số liệu đưa ra một ví dụ cụ thể về cách bạn đã đóng góp vào công ty và làm thế nào bạn có thể đóng góp trong tương lai. Kết nối câu trả lời của bạn với mục tiêu của người sử dụng lao động.

Dù bạn tập trung vào những gì, hãy đảm bảo họ có liên quan đến công việc và / hoặc công ty cụ thể. Bạn sẽ muốn người phỏng vấn biết rằng bạn có những kỹ năng cần thiết để thực hiện công việc mà họ đang tuyển dụng, khả năng đối phó hiệu quả với những thách thức, sự linh hoạt và ngoại giao để làm việc tốt với các nhân viên khác và với sự quản lý.Nếu có bất kỳ phẩm chất cụ thể hoặc kỹ năng đặc biệt quan trọng cho công việc hoặc công ty này, tập trung vào những điều này. Câu trả lời mẫu

Tôi có thể đóng góp vào khả năng hợp lý hóa các quy trình văn phòng của tôi. Ví dụ, tôi đã phát triển một phương pháp mới để lập kế hoạch các cuộc hẹn của khách hàng, dẫn đến giảm 85% lỗi lập lịch. Tôi rất thích mang không chỉ phương pháp này, mà còn các kỹ năng tổ chức chung của tôi cho công việc này tại công ty của bạn.

• Tôi sẽ mang lại tầm nhìn độc đáo cho công ty của bạn. Tôi có kinh nghiệm trong nhiều lĩnh vực liên quan đến mục tiêu hiện tại của công ty, bao gồm cả việc mở rộng doanh số bán hàng quốc tế. Ví dụ: Tôi đã giúp cải thiện doanh số bán hàng quốc tế tại một công ty trước đó trên 25%. Nền tảng bán hàng của tôi, cùng với khả năng của tôi để lên kế hoạch trước, sẽ giúp tạo điều kiện tăng trưởng.
• Kinh nghiệm làm việc trước đây của tôi bao gồm đổi mới trong nhiều lĩnh vực, bao gồm các chiến lược để làm việc theo nhóm hiệu quả hơn. Tại công ty trước đây của tôi, tôi đã lập ra các chiến lược để cải thiện làm việc theo nhóm và thông tin liên lạc giữa các thành viên của dự án nhóm. Tôi có thể mang lại không chỉ những ý tưởng của tôi từ công việc trước đây của tôi, mà còn là niềm đam mê chung của tôi cho sự đổi mới, với tổ chức của bạn.
• Câu hỏi phỏng vấn khác về bạn

Câu hỏi phỏng vấn điển hình và câu trả lời mẫu cho các câu hỏi phỏng vấn về bạn và các kỹ năng và khả năng của bạn.
Các câu hỏi và câu trả lời phỏng vấn trong công việc

Câu hỏi phỏng vấn và câu trả lời

Các câu hỏi phỏng vấn tuyển dụng điển hình và câu trả lời mẫu.
Câu hỏi phỏng vấn để hỏi

Câu hỏi cho các ứng viên tìm việc làm để hỏi người phỏng vấn.