Các yếu tố thành công phi thể hình Trong một cuộc phỏng vấn việc làm

Giới thiệu: Phỏng vấn nghề nghiệp

Các tác giả của bài báo này sống và làm việc tại Melbourne, Australia trong một Công ty tuyển dụng CNTT lớn, ADAPS. Bài viết này đã được tạo ra để khắc phục các vấn đề mà Quản lý Khách hàng của chúng tôi trải nghiệm với những ứng cử viên có vẻ như có kỹ năng kỹ thuật tuyệt vời nhưng lại có những tình huống phỏng vấn kém.

Bài viết này đi kèm với các bài báo khác về TechCareers được gọi là Sống và Làm việc tại Úc, cũng như Kỹ thuật Phỏng vấn Hành vi và Những Lời khuyên Tiếp tục Hành vi (Behavioral Interview Techniques and Resume Tips).

ADAPS nhằm mở rộng việc tìm kiếm của chúng tôi cho các Chuyên gia CNTT có trình độ cao quan tâm đến việc di chuyển đến Úc để nhận các hợp đồng IT cao.

Ngôn ngữ cơ thể và hình ảnh trong các cuộc phỏng vấn dành cho chuyên gia kỹ thuật

Sau khi tất cả nỗ lực của bạn trong việc lựa chọn đúng vai trò và gửi lá thư xin việc của bạn trở lại đến thời gian cho cuộc phỏng vấn thực tế.

Các nhà quản lý khách hàng hàng đầu về CNTT của chúng tôi (nhà tuyển dụng) đã cung cấp cho bạn những lời khuyên về quá trình Phỏng vấn Sự kiện Hành vi (BEI) trên trang web này. Tuy nhiên, bài viết này thảo luận về các vấn đề thường bị bỏ qua và cũng quan trọng bằng ngôn ngữ cơ thể và hình ảnh trong một cuộc phỏng vấn việc làm. Trong một ngành công nghiệp kỹ thuật như CNTT, một số ứng cử viên dễ bị tổn thương bởi việc mặc trang phục không phù hợp và có ngôn ngữ cơ thể kém - thường là do căng thẳng. Tài liệu này áp dụng cho cả cuộc phỏng vấn tuyển dụng IT và khách hàng (phỏng vấn các nhà tuyển dụng tương lai).

Vì vậy vui lòng đọc kỹ hướng dẫn thiết thực này về các chủ đề này và tăng tỷ lệ thành công trong việc nhận được một đề nghị.

Tầm quan trọng của ngôn ngữ và hình ảnh cơ thể trong quá trình phỏng vấn

Bạn có biết rằng ngôn ngữ cơ thể (các tín hiệu phi ngôn ngữ) gấp 5 lần hiệu quả như từ nói không?

Và "thị giác đầu tiên" trực quan tạo ra sự đóng góp lớn nhất cho người phỏng vấn làm cho tâm trí của họ tích cực hoặc tiêu cực về bạn, thường là trong năm phút đầu tiên.

Đây là điều làm cho bạn chú ý đến chi tiết về 'quản lý hình ảnh' của mình thành công. Tất cả mọi thứ từ việc bạn nhập cảnh vào tiếp nhận như thế nào bạn tham gia vào cuộc trò chuyện với nhà tuyển dụng và các nhà tuyển dụng tiềm năng đang được tiềm ẩn và đánh giá có ý thức. Đây là lý do tại sao điều quan trọng là hãy tự tin vào bản thân, với một giai điệu tích cực. Không phải brashly, không kiêu ngạo, nhưng bằng cách chuẩn bị (nghiên cứu), xuất hiện quan tâm và lạc quan về vai trò và gặp người phỏng vấn. Cuộc phỏng vấn không nên được xem như là một thử nghiệm, nhưng như là một cơ hội để chuyển giao thông tin dễ chịu.

Những ấn tượng ban đầu của người phỏng vấn bao gồm lối vào, bắt tay, liên hệ bằng mắt và diện mạo của bạn. Tất cả các khía cạnh này bao gồm ấn tượng bạn sẽ thực hiện và thường có thể chuyển tải thông điệp mạnh mẽ hơn những gì bạn thực sự nói.Bởi vì một khi một ấn tượng xấu đã được thực hiện phỏng vấn có thể sẽ điều chỉnh hoặc xem xét để đóng cuộc phỏng vấn sớm. Công việc của bạn ở đây là kết nối nhanh với người phỏng vấn để họ muốn lắng nghe bạn và đưa bạn về phía trước.

Các cuộc phỏng vấn nghề nghiệp: Các thành phần thành công

Các thành phần mà người phỏng vấn đưa ra phán quyết khi lần gặp gỡ đầu tiên bao gồm, nhưng không giới hạn ở:

• Tư thế
• Chụp mắt
• Chăm sóc cá nhân
• Quần áo
• Ngôn ngữ Thân Thể

Tư thế của Bạn

Sự tự tin được dự báo khi bạn đi bộ cao lên bằng đầu và vai. Ở tất cả các chi phí, tránh 'slouch lập trình viên' từ những ngày dành cáng trước máy tính. Tập thể dục và sự cân bằng cuộc sống lành mạnh đóng góp lâu dài cho vị trí tuyệt vời và hạnh phúc. Tuy nhiên, trong ngắn hạn ngay cả những ứng cử viên lành mạnh nhất, nếu cảm thấy đặc biệt intimated, sẽ cần phải kiểm tra xem họ đang duy trì tư thế tốt. Thu hút bạn bè để đánh giá bạn vào thời điểm này trong 'cuộc phỏng vấn giả vờ', có thể cung cấp phản hồi tuyệt vời.

Lý tưởng của bạn nên thể hiện thái độ tự tin và thân thiện vào lễ tân và tiếp tục khi bạn được chào đón bởi người phỏng vấn.

Trong cuộc phỏng vấn, ngồi thẳng với đáy của bạn vào phía sau của ghế. Điều này sẽ đảm bảo tư thế tốt và sự quan tâm và sự chú ý của dự án. Bạn có thể muốn nạc tiến lên ở những giai đoạn nhất định trong suốt cuộc trò chuyện, nhưng tránh chiếm "không gian cá nhân" của người phỏng vấn hoặc xuất hiện quá háo hức hoặc thậm chí tuyệt vọng. Một lần nữa, đó là một dòng tiền mà chỉ thực hành sẽ giúp bạn có được 'đúng'.

Tiếp xúc bằng mắt

Giữ liên lạc bằng mắt thường xuyên trong suốt cuộc phỏng vấn. Nhìn trực tiếp vào người mà bạn đang nói đến được hiểu là một cử chỉ quan tâm, tin tưởng và tự tin, do đó đảm bảo rằng điều này được thực hiện trong suốt cuộc phỏng vấn - khoảng 80% thời gian. Cần lưu ý rằng khi mọi người được yêu cầu gọi lại các ví dụ về công việc thì có xu hướng tự nhiên để họ nhìn xuống hoặc lên khi họ xử lý yêu cầu. Hãy chắc chắn rằng sau khi bạn đã truy cập vào ví dụ của bạn (thực hành tốt) mà bạn nhớ để trở lại liên lạc mắt tự nhiên của bạn trong thời gian kể lại.

Ngoài ra, bạn có thể sử dụng một cái gật đầu để chỉ sự hiểu biết và thỏa thuận. Bạn nên mỉm cười theo cách của mình thông qua hầu hết các cuộc phỏng vấn - điều này sẽ có hiệu quả tự nhiên khi đưa người phỏng vấn và bạn thoải mái.

Người nhút nhát có thể cảm thấy khó duy trì liên lạc bằng mắt lâu và thậm chí có thể cố gắng bù đắp quá mức. Cần lưu ý rằng sắp tới với tương đương với 'cái chết cái chết' là bằng nhau distracting. Mắt tự nhiên tiếp xúc, mỉm cười, tư thế tốt và các gợi ý ngôn ngữ 'ngôn ngữ cơ thể' dưới đây chỉ cải thiện với thực hành.

Chăm sóc cá nhân

Việc chăm sóc thường liên quan đến tất cả những điều mà mẹ bạn nói. Những thứ như tóc gọn gàng, tóc sạch sẽ (nam), móng tay sạch sẽ, sử dụng thuốc khử mùi … Đối với phụ nữ nhẹ nhàng trang trí với son môi tự nhiên, và nước hoa nhẹ hoặc không có nước hoa nào là tốt nhất. Lý tưởng là làm sạch răng trước cuộc phỏng vấn để hơi thở của bạn sẽ được mùi tươi.Một lựa chọn khác là ăn mùi hôi miệng trước cuộc phỏng vấn. Trong bất kỳ trường hợp nào thì bạn cũng không phải là nhai kẹo cao su hoặc có một trái bạc hà trong miệng của bạn trong cuộc phỏng vấn.

Đối với người hút thuốc lá, hãy đảm bảo rằng quần áo và tóc của bạn không có mùi thuốc lá, vì đây có thể là một sự tiêu cực thực với các nhà tuyển dụng.

Nhớ để dành nhiều thời gian trước buổi phỏng vấn để chăm sóc mái tóc của bạn, làm mát hoặc chạm vào. Đó là khuyến khích bạn có một thực hành để chạy đến nơi phỏng vấn đúng thời gian. Vào ngày phỏng vấn, hãy để cuộc phỏng vấn sớm để đảm bảo có nhiều thời gian rảnh rỗi nếu xảy ra sự chậm trễ. Điều này sẽ làm giảm cơ hội bạn nhìn và cảm thấy bối rối trong suốt quá trình bắt đầu cuộc phỏng vấn quan trọng.

Phỏng vấn Trang phục

Điều quan trọng là bạn chú ý đặc biệt tới trang phục quần áo thích hợp. Quy tắc chung trong ngành công nghiệp công nghệ thông tin (ít nhất là cho cuộc phỏng vấn) là ăn mặc cẩn thận và chuyên nghiệp. Đối với nam giới, một bộ đồ hiện đại được duy trì tốt với tie bảo thủ là lý tưởng. Tránh tất cả các màu sắc to và làm phiền. Áo sơ mi màu đồng nhất, mối quan hệ kết hợp màu sắc, và áo choàng tối hoạt động tốt nhất. Chú ý đến chi tiết như mặc giày đánh bóng màu đen và giày vớ đồng bằng cũng được khuyến cáo.

Trừ khi bạn là một chuyên gia điều phối màu, mặc trang phục bảo thủ. Hãy nhớ rằng các nhà tuyển dụng đánh giá ứng viên để kiếm sống và có thể nhanh chóng đánh giá trang phục kinh doanh không phù hợp. Đừng mắc sai lầm khi phân tâm người phỏng vấn với những sai lầm thời trang hiển nhiên - bất kể cái gì to lớn, già cả hoặc không phù hợp đều có thể chống lại bạn.

Phụ nữ có nhiều lựa chọn về trang phục phỏng vấn thích hợp. Điều này có thể bao gồm nhiều biến thể của màu sắc, váy hoặc quần vv Nhưng một lần nữa các quy tắc an toàn nói chung là suy nghĩ 'công ty'. Nhìn chung, tất cả các ứng cử viên nên ăn mặc phù hợp như đã thảo luận ở trên, cũng như cho sự tự tin và thoải mái. Về cơ bản cái gì đó bao gồm những yếu tố này và làm cho bạn cảm thấy tốt là lý tưởng!

Ngôn ngữ Thân Thể

Ngồi với vòng tay của bạn có thể được xem như một cử chỉ kiêu ngạo hoặc phòng ngự, vì vậy hãy tránh điều này. Tương tự như vậy, đối với các vị trí chân, cả hai bàn chân phẳng trên sàn nhà hoặc cây thập tự thấp, nơi chân của bạn được vượt qua mắt cá chân là một lựa chọn tốt. Có chân của bạn vượt lên cao hơn có thể được hiểu như là một cử chỉ phòng thủ hoặc kiêu ngạo. Ngoài ra, nếu điều này không cảm thấy tự nhiên với bạn, một lựa chọn khác là để đặt bàn chân của bạn một ở phía trước kia, với chân trở lại của bạn được nâng lên với chỉ có ngón chân của bạn chạm vào mặt đất. Ngôn ngữ cơ thể này truyền đạt lập trường "sẵn sàng hành động".

Nếu bạn là người sử dụng bàn tay của họ rất nhiều trong khi nói, cố gắng giữ cho đến mức tối thiểu. Điều này sẽ không chỉ làm sao lãng người phỏng vấn từ những lời nói của bạn nhưng sẽ làm phớt mắt liên lạc của bạn. Bạn càng ít sử dụng cánh tay và bàn tay của bạn, bạn sẽ xuất hiện trong cuộc phỏng vấn càng mạnh mẽ.

'Phản ánh' ngôn ngữ cơ thể của người phỏng vấn / s cũng là một kỹ thuật tốt - giống như mọi người thu hút. Nếu bạn phản ánh lại ngôn ngữ cơ thể của người phỏng vấn, bạn có nhiều khả năng tạo ra một ấn tượng tích cực và làm cho họ thoải mái.

Lời khuyên cuối cùng

• Cho phép đủ thời gian để đến phỏng vấn để bạn sẽ không đến gặp cảm giác bị căng thẳng hoặc nóng và bối rối. Mục tiêu đến sớm 10 phút. Nếu bạn có thời gian rảnh rỗi, hãy ngồi ở đâu đó gần đó để tập hợp suy nghĩ của bạn và suy nghĩ về những câu hỏi có thể bạn sẽ được yêu cầu. Nếu bạn chạy trễ luôn đảm bảo rằng người tuyển dụng / người sử dụng lao động được thông báo, một lời xin lỗi kéo dài, và ước tính thời gian đến nơi cung cấp. Nếu trường hợp "ngoài tầm kiểm soát của bạn" sẽ ngăn không cho bạn phỏng vấn hoặc họp đúng giờ, hãy gọi sớm hơn chứ không muộn hơn.
• Cẩn trọng nhất với bạn. Bạn không muốn lúng túng với các thư mục, túi xách, và bút khi người phỏng vấn chào đón bạn. Một folio / satchel với một cây bút và giấy, với bất kỳ câu hỏi bạn có thể muốn trả lời, là phong phú.
• Khi bạn chào hỏi người phỏng vấn / s, hãy bắt tay, vì nó sẽ làm bạn xuất hiện tự tin và thân thiện. Hãy chắc chắn rằng bắt tay của bạn là mạnh mẽ và thẳng thắn và cho đến khi người phỏng vấn lắc cho.
• Tránh chạm vào bàn chân của bạn, hoặc chuyển vào ghế, có thể phản ánh sự lo lắng và e ngại.
• Chuẩn bị. Cơ sở chuẩn bị đang tiến hành nghiên cứu chuyên sâu về vai trò và công ty tốt trước cuộc phỏng vấn. Bạn thường xuyên có thể xem lại công ty thông qua internet hoặc yêu cầu thêm thông tin từ người tuyển dụng trước khi phỏng vấn. Nhiệm vụ của bạn là tìm ra càng nhiều càng tốt về văn hoá và mục tiêu của tổ chức, bao gồm quy mô, địa điểm khác nhau, loại người có thể làm việc ở đó và năng lực nào.

Nhìn và tham gia vào buổi phỏng vấn sẽ gửi một thông điệp mạnh mẽ đến một nhà tuyển dụng hoặc nhà tuyển dụng tiềm năng mà bạn sẽ có thể thực hiện trong công việc. Sự tự tin, khi kết hợp với khả năng hiện tại của bạn, sẽ làm cho bạn một ứng cử viên mạnh mẽ hơn những người trên giấy có kinh nghiệm tương tự hoặc hơi nhiều hơn bạn, nhưng kỹ năng ngôn ngữ cơ thể kém và hình ảnh.

Các tổ chức đang tập trung nhiều hơn vào các ứng cử viên có kỹ năng người mạnh - có kỹ năng kỹ thuật tiên quyết là không đủ. Tiềm thức, ngôn ngữ cơ thể kém có thể tương đương với một số người tư vấn về trí tuệ với kỹ năng của người nghèo và khả năng làm việc kém. Đặc biệt là bạn càng trở thành cao cấp, thì càng có nhiều phỏng vấn và vai trò sẽ tập trung vào kỹ năng của người khác. Điều này đặc biệt đúng với mức thu nhập cao của công việc IT. Trên thực tế, đó là một trong những yếu tố chính tách riêng các ứng cử viên trong các ngành nghề như Chuyên viên phân tích Kinh doanh và Quản lý Dự án, từ gói.

Hầu hết mọi người không bán mình trong các cuộc phỏng vấn, xem đó là một tình huống cạnh tranh đòi hỏi phản ứng chiến đấu hoặc bay. Thay vào đó, chúng tôi khuyên bạn nên thực hành chiếu một hình ảnh mạnh mẽ tự tin. Hãy thư giãn và cố gắng tận dụng tối đa kinh nghiệm này để làm nổi bật kỹ năng, kinh nghiệm và điểm mạnh cá nhân của bạn. Bạn chỉ có thể có được một cơ hội để gây ấn tượng nên hãy đếm cơ hội đó!