Video: Cách SEO lên Top Google (Miễn Phí & Chưa Biết Gì Cũng Làm Được) 2024
Khi bạn viết một bức thư giới thiệu, điều quan trọng là đảm bảo rằng mọi từ đều có giá trị. Thư xin việc của bạn nên nâng cao mức độ đánh giá của người sử dụng lao động để bạn có thể chuyển từ người nộp đơn sang người được phỏng vấn.
Từ khoá là một yếu tố quan trọng của một lá thư giới thiệu thuyết phục miêu tả ứng viên là một ứng viên có trình độ cao cho công việc. Những từ này được chia thành ba loại chính: từ kỹ năng, từ kết quả và từ hiển thị sự công nhận cho thành tích.
Từ khoá hoạt động theo hai cách khác nhau. Thứ nhất, các từ khóa bạn đưa vào hồ sơ xin việc và thư giới thiệu của bạn sẽ được sử dụng để phù hợp với đơn của bạn với các kỹ năng mà nhà tuyển dụng yêu cầu. Thứ hai, từ khoá được kết hợp vào một lá thư giới thiệu sẽ cho thấy người quản lý tuyển dụng như thế nào và tại sao bạn có đủ điều kiện cho công việc.
Từ khóa kỹ năngNgười tìm việc nên phân tích cẩn thận các kỹ năng cần thiết để vượt trội trong công việc mục tiêu của họ và đưa họ vào thư giới thiệu của họ. Những từ khóa này cũng nên được đưa vào hồ sơ của bạn. Sẽ thật hơn nếu bạn diễn giải lại các kỹ năng được đề cập trong quảng cáo việc làm thay vì liệt kê chúng theo nguyên văn. Các từ kỹ năng có hiệu quả nhất khi kết nối với một vai trò hoặc dự án cụ thể mà kỹ năng là yếu tố quan trọng để thành công.
Các từ khóa về kỹ năng bao gồm trong thư xin việc (và bản lý lịch) được lựa chọn bởi các nhà sử dụng phần mềm được sử dụng để lựa chọn ứng viên để xem xét thêm. Họ cũng sẽ cho người quản lý tuyển dụng, ngay từ cái nhìn đầu tiên, những kỹ năng bạn có liên quan đến công việc mà họ đang tuyển dụng.
Các từ khóa về kỹ năng bao gồm
đã viết, phân tích, định lượng, lập kế hoạch, lập trình, thiết kế, tạo ra, xây dựng, giảng dạy và huấn luyện. Từ khoá Định hướng Kết quả
Tất cả các nhà tuyển dụng đều đang tìm kiếm nhân viên sẽ tăng thêm giá trị và tạo ra những kết quả tích cực cho tổ chức của họ. Đó là lý do tại sao việc tích hợp ngôn ngữ theo kết quả vào trong thư xin việc là rất quan trọng. Hãy suy nghĩ về điểm mấu chốt cho mỗi công việc trong bản lý lịch của bạn và làm thế nào bạn có thể làm mọi thứ tốt hơn trong vai trò của bạn.
Thư giới thiệu của bạn nên trình bày thành tích của bạn, không chỉ kỹ năng của bạn hoặc phẩm chất cá nhân. Các từ có định hướng về kết quả có hiệu quả nhất khi kết hợp với một số con số định lượng tác động của bạn như "Tôi đã giảm được doanh thu trong số những người được tuyển dụng năm đầu tiên lên 20% bằng cách thực hiện một hệ thống tư vấn." Bằng cách sử dụng các loại từ khóa này, bạn đang thanh toán bù trừ việc hiển thị những gì bạn đã hoàn thành trong vai trò trước đó.
Các ví dụ về từ khoá theo kết quả bao gồm:
tăng, giảm, thiết kế lại, nâng cấp, khởi tạo, triển khai, định hình, tạo và sản xuất. Nhận dạng từ khóa
Việc thuê nhà quản lý sẽ có nhiều khả năng tin rằng bạn sẽ là một người biểu diễn xuất sắc nếu rõ ràng là các nhà tuyển dụng trước đây đã xem bạn theo cách này. Một cách để làm điều này là để kết hợp ngôn ngữ cho thấy nhà tuyển dụng đã nhận ra đóng góp của bạn.
Lý tưởng sẽ bao gồm loại cá nhân ghi nhận thành tích của bạn và cơ sở cho sự công nhận của bạn. Ví dụ, người ta có thể nói "Tôi được chỉ định làm lãnh đạo nhóm cho đội đặc nhiệm giảm ngân sách của Phó Chủ tịch Phòng của tôi dựa trên hồ sơ trước đây của tôi về tích luỹ tiết kiệm chi phí." Các từ khoá công nhận chứng minh làm thế nào bạn đã excelled trong công việc trước đây của bạn và làm thế nào bạn đã hoàn thành hơn là được yêu cầu.
Các ví dụ về từ khoá liên quan đến nhận dạng
bao gồm các danh hiệu, chiến thắng, thăng cấp, lựa chọn, đánh giá cao, nhận được tiền thưởng cho, đã được công nhận, đã chọn và được ghi có. Danh sách các hồ sơ xin việc và che dấu từ khoá
- Danh sách từ khóa cho hồ sơ, thư xin việc và ứng dụng việc làm
Tuyển sinh Tư vấn Thư xin việc và Thư xin việc Ví dụ
Ví dụ thư xin việc cho vị trí cố vấn tuyển sinh, với một mẫu một hồ sơ phù hợp cho một công việc nhập học.
Giám đốc thể thao Thư xin việc và Thư xin việc
Bìa thư ví dụ về vị trí giám đốc thể thao với một hồ sơ phù hợp, và lời khuyên cho những gì để bao gồm trong thư của bạn.
Tại sao Thư xin việc bao gồm thư xin việc với chủ sử dụng
Thư xin việc liên quan đến vấn đề - hoặc họ nên - . Đây là những gì bạn có thể học khi bạn xem lại lá thư giới thiệu của ứng viên. Tìm hiểu thêm.