Video: ???? AJ Hoge - Làm thế nào để duy trì động lực học tiếng Anh ??? 2024
Gần đây tôi đã nói chuyện với một nhóm chuyên gia bán hàng khi kết thúc hội thảo đào tạo của họ. Những người tham dự đã tham gia nhiều buổi học trong một khoảng thời gian hai ngày - hầu hết là các sản phẩm có liên quan. Tôi đã lên kế hoạch để nói chuyện sau bữa ăn tối và tôi đã được một số có liên quan làm thế nào chú ý đến họ sẽ được bởi thời gian này.
May mắn thay, trong những ngày trước đó, công ty đã cấu trúc toàn bộ chương trình để tạo ra năng lượng, sự hào hứng và thúc đẩy sự nhiệt tình của đội.
Họ có một chủ đề và khuyến khích các nhà cung cấp của họ kết hợp chủ đề vào từng bài trình bày riêng lẻ của họ. Họ đã trao giải thưởng cho đội có năng lượng và mức độ tham gia cao nhất, và vào lúc ăn tối, nhóm đã được bơm.
Họ rất vui mừng. Và họ có động lực và bị buộc tội. Khi tôi rời khỏi buổi tối hôm đó, tôi biết rằng những cá nhân này sẽ mang lại năng lượng mới và lái xe đến nơi làm việc của họ. Tôi cũng tin tưởng rằng công ty sẽ chứng kiến sự gia tăng doanh thu của họ trong những tuần tới.
Nó nhắc nhở tôi làm thế nào tạo động lực cho một hội nghị, hội thảo đào tạo hoặc thu thập tập thể có thể được. Nó củng cố tầm quan trọng của việc tham gia các buổi như thế này thường xuyên, nếu không vì lý do nào khác, mà là để làm động lực cá nhân của chúng ta.
Việc điều hành một doanh nghiệp là mệt mỏi, căng thẳng và đầy thử thách. Các chủ doanh nghiệp nhỏ buộc phải đội mũ nón, thường là cùng một lúc, trong khi các nhà quản lý của các tổ chức lớn thường gặp nhiều vấn đề và chính trị hơn để quản lý hàng ngày.
Không phải là không phổ biến đối với doanh nghiệp để cạn kiệt năng lượng và động lực của chúng tôi, bất kể chúng tôi thích kinh doanh như thế nào. Nếu bạn không dành thời gian để sạc pin và làm mới quan điểm của mình, thật dễ dàng để cảm thấy thất vọng với công việc kinh doanh của bạn.
Đó là lý do tại sao bắt buộc phải có một kế hoạch động lực cá nhân tại chỗ.
Điều này có nghĩa là tận dụng các cơ hội sẽ giúp bạn duy trì động lực của mình.
Gợi ý để giúp bạn phát triển và duy trì động lực của bạn
Tham dự một hội thảo phát triển cá nhân.
Xác định một khu vực trong doanh nghiệp hoặc cuộc sống cá nhân mà bạn muốn cải thiện. Vào đầu mỗi năm, tôi xác định loại chương trình nào tôi muốn tham dự và bắt đầu tìm kiếm chúng. Tôi nhận thấy rằng những buổi học này cho tôi một khoảng thời gian nghỉ ngơi ngắn ngủi từ công việc kinh doanh hàng ngày của tôi và giúp tôi nhìn thấy mọi thứ từ một góc độ khác. Các chương trình đào tạo, các khóa học ban đêm, hoặc các hội thảo cuối tuần tập trung vào một chủ đề cụ thể có thể cung cấp cho bạn một tăng rất cần thiết trong năng lượng của bạn.
Tham gia nhóm Mind Mind.
Gặp gỡ những người có cùng quan điểm khác có thể giúp bạn nhìn thấy doanh nghiệp của bạn từ một góc nhìn khác.Một nhóm hiệu quả sẽ có từ sáu đến tám thành viên từ nhiều ngành khác nhau và thường sẽ gặp nhau vài lần trong năm. Nếu bạn có quyền giữa các thành viên, các cuộc họp này sẽ không chỉ giúp bạn cải thiện công việc kinh doanh mà còn thúc đẩy bạn thử cách tiếp cận mới và tiếp thị doanh nghiệp của bạn một cách khác biệt.
Tập thể dục.
Tôi là một vận động viên nhàn nhã và đã hoàn thành hai marathon và một vài marathon nửa. Đôi khi tôi thấy mình ở một vị trí khi tôi không thể chạy trong một khoảng thời gian do bệnh tật, thương tích hoặc nhu cầu công việc.
Nếu không có thất bại, tôi nhận thấy sự giảm bớt động lực cá nhân của tôi trong thời gian này. Tập thể dục thường xuyên giúp cơ thể bạn làm việc hiệu quả và hiệu quả hơn. Mặc dù tôi thường bắt mình suy nghĩ về các vấn đề liên quan đến công việc trong quá trình chạy của mình, tôi thường nhận thấy rằng tôi phát triển các giải pháp sáng tạo hơn khi tôi tập thể dục.
Đọc hoặc nghe các tài liệu tạo động lực.
Thay vì đọc báo hàng ngày với bữa sáng hoặc cà phê vào buổi sáng, hãy thử đọc tài liệu tạo cảm hứng. Một cuốn sách viết tốt cung cấp lời khuyên tốt hơn là động lực hơn đọc về sự sụt giảm thị trường mới nhất. Lắng nghe đĩa CD động lực trong xe của bạn một giờ mỗi ngày có thể thực sự cung cấp cho bạn tương đương với một bằng đại học trong một vài năm thời gian.
Hãy nghỉ ngơi.
Nó không phải là một huy hiệu danh dự để nói, "Tôi quá bận rộn để nghỉ ngơi. "Trong thế giới kinh doanh nhanh chóng ngày nay, điều quan trọng là phải dành thời gian cho kỳ nghỉ, nghỉ ngơi và thư giãn.
Ngay cả một ngày cuối tuần dài xa kinh doanh của bạn có thể yên tĩnh. Một kỳ nghỉ thực sự cũng có nghĩa là hoàn toàn tránh email và thư thoại. Vâng, bạn sẽ có hàng trăm tin nhắn để giải quyết khi bạn trở lại, nhưng bạn sẽ có một trọng tâm mới và năng lượng để làm điều này.
Liên kết với những người tích cực.
Tôi đã làm cho nó một điểm trong phần sau của sự nghiệp của tôi để khoảng cách bản thân tôi từ các cá nhân tiêu cực. Họ cạn kiệt năng lượng của bạn, sẽ không hỗ trợ mục đích và mong muốn của bạn, và ít làm bạn. Mặt khác, những người tích cực và lạc quan sẽ nâng cao tinh thần của bạn và giúp bạn vượt qua những thời điểm đầy thử thách.
Nhân viên Thay thế lại Giúp nhân viên cải thiện hiệu suất
Cần phải hiểu hoàn cảnh và làm thế nào để thực hiện khiển trách nhân viên? Tìm hiểu cách phát hành và sử dụng lời khiển trách bằng lời nói hoặc bằng văn bản.
ĐốI với Nhân viên Giữ Nhân lực Phải Bao lâu?
Quan tâm đến việc giữ lại hồ sơ nhân viên trong bao lâu? Đây là thời gian một người sử dụng lao động phải giữ hồ sơ nhân viên trong các lĩnh vực chính mà nhân sự phải giữ chúng.
Quản lý và tạo động lực cho lực lượng lao động đa nhân công
Lần đầu tiên trong lịch sử, bốn thế hệ đang làm việc cạnh nhau. Học cách quản lý và thúc đẩy nhiều thế hệ tại nơi làm việc hợp pháp.