Bạn có bao giờ gặp khó khăn khi làm việc với người quản lý?

Những người phỏng vấn hỏi về vấn đề với các nhà quản lý để khám phá xem bạn là một cầu thủ đội bóng có khả năng làm quen với những ông chủ và những người khác ở nơi làm việc. Hãy cẩn thận làm thế nào câu trả lời của bạn. Người phỏng vấn không thích nghe quá nhiều (hoặc nhiều) về các ông chủ xấu bởi vì nó có thể là một người từ công ty của họ mà bạn đang nói về thời gian tiếp theo xung quanh.

Bạn đã từng gặp khó khăn khi làm việc với người quản lý?

Theo dõi những gì bạn nói và hãy cẩn thận trả lời các câu hỏi về người quản lý trước.

Bạn không muốn gặp khó khăn, và bạn muốn cast bất kỳ kinh nghiệm trong quá khứ trong ánh sáng tích cực nhất có thể.

Ngay cả khi người quản lý của bạn thật kinh khủng, bạn không cần phải nói như vậy. Bạn không biết liệu có lẽ người phỏng vấn của bạn biết ông chủ cũ của bạn và bạn cũng không biết khi nào con đường của bạn có thể vượt qua được. Luôn luôn thông minh để được càng quan tâm càng tốt khi mô tả mối quan hệ của bạn với một người quản lý khó khăn. Bạn không có được bằng cách đi qua như cay đắng.

Thảo luận về những điểm mạnh mà người giám sát trong quá khứ của bạn đã có và cách họ giúp bạn thành công trong vị trí của bạn.

Các ví dụ về câu trả lời hay nhất

Nghe là câu trả lời mẫu cho câu hỏi phỏng vấn "Bạn đã bao giờ gặp khó khăn khi làm việc với người quản lý?" Điều chỉnh đáp ứng của bạn cho phù hợp với hoàn cảnh cá nhân của bạn.

• Tôi đã rất may mắn đã có những nhà quản lý tuyệt vời trong suốt sự nghiệp của tôi cho đến nay. Tôi đã tôn trọng mỗi người, và hòa hợp với tất cả họ.

• Tôi đã từng có một người quản lý đã mang những vấn đề riêng của mình vào công việc với cô ấy hàng ngày. Cô đã trải qua một thời gian khó khăn trong cuộc sống cá nhân của mình, mà mọi người đều cố gắng thông cảm, nhưng nó ảnh hưởng đến bầu không khí trong văn phòng. Nó đã không ảnh hưởng đến công việc của tôi, nhưng tình hình là một thách thức.
• Không, tôi là một công nhân chăm chỉ, và các nhà quản lý của tôi dường như đánh giá cao công việc tôi đang làm. Tôi đã hợp tác tốt với mọi người quản lý tôi đã có.
• Tôi đã có một sự khởi đầu với một người quản lý trước đó trong sự nghiệp của tôi, bởi vì chúng tôi đã có những kỳ vọng khác nhau cho dòng chảy của ngày làm việc. Một khi chúng tôi nói về nó, chúng tôi nhận ra rằng mục tiêu của chúng tôi là rất tương thích và chúng tôi có thể làm việc rất thành công trong nhiều năm.
• Tôi đã thấy rằng nếu tôi dành thời gian để nói chuyện với người quản lý của tôi khi bắt đầu dự án, tất cả chúng ta đều có thể bắt đầu một cách tuyệt vời trên cùng một trang.
• Tôi có kinh nghiệm mà tôi nghĩ rằng người giám sát mới của tôi không hài lòng với tôi. Vì vậy, tôi đã đưa ra một điểm để đến sớm một ngày để tôi có thể nói chuyện với cô ấy trong tư nhân. Hóa ra, cô ấy không hề không hài lòng với tôi và cô ấy đã xin lỗi nếu cô ấy đã đi qua đó.

Câu hỏi phỏng vấn nhiều hơn về Bosses
Thêm các câu hỏi phỏng vấn về boss và lời khuyên về cách trả lời các câu hỏi về làm việc với giám sát viên, người quản lý tốt nhất và xấu nhất của bạn, và những gì bạn mong đợi từ người quản lý.

Các câu hỏi phỏng vấn và lời khuyên

• Câu hỏi và trả lời phỏng vấn trong công việc
• 10 lời khuyên phỏng vấn công việc hàng đầu Mẹo
• Phỏng vấn hành vi
• Xử lý những gì để phỏng vấn một công việc
• Phỏng vấn người phỏng vấn qua điện thoại
• Bạn Thư