Tìm và sử dụng một người đứng đầu phương tiện truyền thông

Những người săn đầu người là những người giúp các chuyên gia nghề nghiệp tìm được việc làm mới (hoặc lần đầu) trong nghề nghiệp đã chọn của họ. Họ có thể đặt những người có behemoth lớn như General Motors hoặc các doanh nghiệp nhỏ trong nước (hoặc địa phương) bao gồm các công ty có từ 100 người trở xuống. Về cơ bản, một headhunter là người làm việc trong lĩnh vực nhân sự như là một nhân viên tự do. Tùy thuộc vào ngành công nghiệp, một headhunter chỉ có thể dành thời gian tích cực tìm kiếm một cá nhân để điền vào một công việc mở.

Điều này thường xảy ra trong các dịch vụ tài chính (nơi mà người ta chỉ huy tiền lương trong sáu con số cao) hoặc khi người đứng đầu có nhiệm vụ làm đầy một vị trí cấp cao cho người có nghề nghiệp. Các chuyên gia về quảng cáo là những cá nhân chuyên làm việc để đưa mọi người vào công việc trong ngành công nghiệp truyền thông dù đó là làm việc tại một tờ báo, tạp chí, đài truyền hình, công ty quảng cáo hoặc công ty PR.

Làm thế nào để tìm một người đứng đầu phương tiện truyền thông

Một người cố vấn về phương tiện truyền thông có thể tìm thấy bạn, nhưng có nhiều khả năng bạn sẽ cần phải thực hiện công việc hợp pháp và tìm họ (trừ khi tất nhiên bạn đang ở đó là điểm trong sự nghiệp của bạn, nơi bạn có thể chỉ huy một mức lương cao sáu con số). Tuy nhiên, nếu bạn có năm, 10, 15 hoặc 20 năm theo dây đai của mình, hoặc nếu bạn mới bắt đầu, hãy bắt đầu tìm kiếm trực tuyến và đăng sơ yếu lí lịch của bạn lên các trang web như RecruiterNetwork. com, phục vụ cho headhunters.

Mặc dù lý tưởng để làm việc với một ai đó trong khu vực của chúng tôi để bạn có thể gặp mặt trực tiếp, đừng ngại ngần với những người ở bên ngoài khu vực địa lý trực tiếp của bạn.

Thu hẹp tìm kiếm của bạn bằng cách tìm kiếm một chuyên gia về headhunter có vị trí không chỉ hấp dẫn bạn mà còn ở khu vực bạn chỉ định.

Một cách khác mà một nhà nghiên cứu về giới truyền thông có thể tìm thấy bạn là nếu bạn gửi một đơn đăng ký để trả lời một bài đăng công việc trực tuyến, thường là trường hợp với LinkedIn. Nhiều công ty, đặc biệt là các công ty lớn, chỉ thuê nhân viên thông qua một người quản lý đầu.

Bạn có thể nộp hồ sơ trực tuyến của bạn và nghĩ rằng nó sẽ trực tiếp đến bộ phận nhân sự của tổ chức, nhưng thực ra bạn sẽ được tuyển dụng những người giỏi nhất

What a Media Headhunter có thể giúp bạn < Tương tự như cố vấn nghề nghiệp truyền thông, người giúp mọi người tìm ra điều họ muốn làm, một người cố vấn về phương tiện truyền thông có thể đưa ra lời khuyên về tìm kiếm việc làm và cung cấp cho bạn các mẹo về lý lịch của bạn. Giá trị làm việc với một người có trách nhiệm trong lĩnh vực truyền thông là bạn có một nhận thức chuyên môn lành nghề về việc mở công việc (những điều mà bạn có thể không biết) và họ sẽ giúp bạn có được một công việc, miễn phí.

Làm thế nào để chuẩn bị cho cuộc họp đầu tiên của bạn

Cuộc họp đầu tiên của bạn với một người đứng đầu phương tiện truyền thông không khác gì một cuộc phỏng vấn việc làm. Trong khi cuộc họp headhunter của bạn sẽ cảm thấy giống như bạn đang ở trên cơ sở bình đẳng, bạn vẫn cần phải comport mình với sự chuyên nghiệp tối đa, i.e. ăn mặc phần và chuẩn bị để trả lời các loại câu hỏi bạn sẽ được yêu cầu trong một cuộc phỏng vấn việc làm.

Bạn bắt buộc phải tạo ấn tượng tốt trên người săn đầu người bởi vì (ban đầu) họ là những người đứng giữa bạn và tổ chức mà bạn muốn làm việc.