Video: Khám phá bí quyết du học 2019 của giới trẻ | IDP Education Vietnam 2024
Làm thế nào để bạn có con để làm những gì bạn muốn? Hãy hỏi bất cứ phụ huynh nào có con 9 hoặc 10. Tôi có thể cho bạn biết, không dễ. Và, nó không trở nên dễ dàng hơn khi chúng lớn lên.
Tuy nhiên, nhiều người cố gắng sử dụng dây buộc để kiểm soát trẻ em ở đó. Có bao nhiêu trẻ em, thiếu niên và thậm chí cả người lớn trưởng thành, đã bị đe doạ làm mất đạo? Đôi khi một đứa trẻ bị cắt bỏ hoàn toàn theo ý muốn, hầu hết các bậc cha mẹ đều miễn cưỡng thực hiện bước đi cực đoan đó.
Việc sử dụng "niềm tin khích lệ" đã trở thành một chủ đề phổ biến để thảo luận giữa các chuyên gia quy hoạch bất động sản và khách hàng của họ. Các điều khoản ưu đãi trong một ủy thác được thiết kế để khuyến khích các hành vi cụ thể, giải quyết các vấn đề cụ thể hoặc thúc đẩy triết lý chung của cuộc sống. Động cơ được cung cấp là tài chính. Nếu người hưởng lợi có hành vi mong muốn, thì người đó nhận được nhiều tiền hơn từ ủy thác. (Trong một số vòng tròn được gọi là hối lộ.)
Đôi khi sự tin tưởng bao gồm một tuyên bố chung bao gồm triết lý của cha mẹ. Người được ủy thác, sau đó được hướng dẫn bởi tuyên bố của triết học này trong việc thực hiện theo ý của mình. Ví dụ, người quản lý tài sản có thể được hướng tới việc không thực hiện bất kỳ sự phân phối ủy thác nào có thể loại bỏ động cơ khuyến khích người hưởng lợi tự hỗ trợ. Đôi khi có những tiêu chuẩn khách quan cho Trustee để theo dõi sẽ điều chỉnh phân phối. Một số tiêu chuẩn cho thấy sự phân phối tin cậy phải bằng thu nhập kiếm được.
Bạn kiếm được nhiều, bạn càng nhận được từ sự tin tưởng.
Nhiều khách hàng giàu có tỏ ý quan tâm đến việc thừa kế quá nhiều cho con mình vì nó sẽ "làm hỏng" chúng. Họ lo ngại rằng một đứa trẻ sẽ không làm việc chăm chỉ để đạt được những thành tựu cá nhân, và việc có quá nhiều tiền sẽ không cho đứa trẻ trở thành một thành viên có năng suất của xã hội.
Trong thực tế, có rất nhiều trẻ em đó là "những người thừa kế chuyên nghiệp" và những người không làm gì ngoại trừ sống hào phóng về tài sản thừa kế của mình.
Giải pháp đơn giản cho vấn đề này là không để mọi thứ cho trẻ em. Như Warren Buffet cho biết, sự thừa kế hoàn hảo là "đủ tiền để họ cảm thấy rằng họ có thể làm bất cứ điều gì, nhưng không nhiều đến nỗi họ không thể làm gì. "Bất cứ điều gì trên" sự thừa kế hoàn hảo "sẽ được trao cho các tổ chức từ thiện, hoặc những người hưởng lợi khác.
Đối với nhiều khách hàng, điều quan trọng nhất là một đứa trẻ tham gia sản xuất có hiệu quả. Điều này đơn giản để nói, nhưng không dễ dàng như vậy để dự thảo thành một tài liệu tin tưởng.
- Nếu đứa trẻ đi học thì sao?
- Nếu đứa trẻ bị tàn tật vì thương tích hoặc bệnh tật thì sao?
- Nếu đứa trẻ ở nhà để nuôi gia đình thì sao?
- Nếu trẻ thực hiện các dịch vụ tình nguyện thì sao?
- Nếu đứa trẻ là người chăm sóc cho người cao tuổi thì sao?
- Điều gì sẽ xảy ra nếu suy thoái kinh tế và số lượng việc làm bị suy giảm nghiêm trọng?
Tất cả các khả năng này, và nhiều hơn nữa, phải được giải quyết trong tài liệu.
Không thể đoán trước được tương lai sẽ ra sao và những trường hợp đặc biệt nào có thể liên quan đến một người hưởng lợi niềm tin. Những loại tin tưởng này rất khó soạn thảo, nhưng thậm chí khó quản lý hơn.
Người được ủy thác được giao nhiệm vụ khó khăn hơn thường lệ. Để theo dõi các tiêu chí khách quan, Người được ủy thác phải thu thập và phân tích các báo cáo thuế thu nhập, các báo cáo y tế, hoàn cảnh kinh tế và nhiều hơn nữa. Người Tín thác Quản trị sẽ cần nhiều quyền lực để điều tra hoàn cảnh của người hưởng lợi và yêu cầu bằng chứng khách quan rằng người hưởng lợi có quyền.
Ai có thể là Người được ủy thác?
Cha mẹ có thể có anh chị em hoặc bạn bè có thể là Người được ủy thác trong một thời gian, nhưng con và các cháu sẽ sống lâu hơn những người này. Có vẻ như một sự ủy thác của công ty phải được xem xét, ít nhất là một người kế nhiệm cá nhân. Bất kỳ Người Tái bảo hiểm nào chấp nhận loại trách nhiệm này sẽ muốn đảm bảo rằng công cụ tín thác cung cấp sự bảo vệ trách nhiệm pháp lý. Bất kỳ Người Tái Hoạt động nào cũng quan tâm đến người thụ hưởng tin tưởng vô gia cư vì các điều kiện phân phối lòng tin không được đáp ứng.
Nhiều mục tiêu khác có thể được tìm kiếm với sự tin tưởng ưu đãi. Khả năng là vô tận như trí tưởng tượng. Không khó để tưởng tượng khách hàng muốn điều kiện di sản cho một đứa trẻ không lấy một người nào đó. Hoặc trên một đứa trẻ không ly hôn. Thừa kế có thể được quy định khi trở thành bác sĩ hoặc luật sư, hoặc không trở thành luật sư, tùy từng trường hợp. Động cơ có thể liên quan đến tôn giáo, nơi cư ngụ, số trẻ em, chiều dài của mái tóc, màu sắc của quần áo - mức giới hạn là gì?
Câu hỏi thực sự là, Nó có hoạt động không?
Câu trả lời là "có thể" Một người thụ hưởng gặp khó khăn có thể không được giúp đỡ.Nói với người nghiện ma túy rằng anh ta sẽ không nhận thừa kế của mình trừ khi anh ta ngừng uống thuốc không có khả năng ngăn cản anh ta sử dụng. người thụ hưởng rằng cô ấy không thể có quỹ tín thác trừ khi cô ấy tốt nghiệp đại học và kiếm được 50.000 đô la một năm có thể làm việc Nhưng rõ ràng kế thừa thực sự là động lực thúc đẩy đứa trẻ đạt đến mức thành tích đó.Có khả năng là đứa trẻ này không cần động lực để hành động có trách nhiệm
Thêm Lịch sử Tín dụng Tín dụng vào Báo cáo Tín dụng của bạn
Một lịch sử tín dụng tích cực không khó xây dựng như bạn nghĩ. Tìm hiểu những gì nó cần để thêm lịch sử tín dụng tích cực vào báo cáo tín dụng của bạn.
Phân phối, phân phối, thuế và nhà cung cấp rủi ro Rủi ro
Thương nhân hàng hóa phải đối mặt với vô số rủi ro. Các rủi ro về phân phối / phân phối, thuế và nhà cung cấp chỉ là ba trong số nhiều hiện có.
Muốn Khuyến khích và Khuyến khích động lực của Nhân viên?
Muốn truyền cảm hứng cho động lực của nhân viên? Nhà tuyển dụng được thách thức để hiểu những gì thúc đẩy nhân viên và cung cấp một văn hoá công việc khuyến khích nó.