Bìa Lời khuyên cho người tìm việc ở tuổi già

Một trong những chủ đề định kỳ trong những câu chuyện mà người tìm việc thất nghiệp đã chia sẻ với tôi là tuổi tác là một vấn đề khi bạn tìm việc làm. Ý kiến ​​bao gồm:

• Tôi nghĩ rằng tuổi tác của tôi là sự thất bại của tôi ngay bây giờ.
• Tôi đã biết rằng tuổi tác không quan trọng trong việc làm.
• Tuổi của tôi dường như là kẻ thù lớn nhất của tôi.

Được coi là người tìm việc lớn tuổi có thể cản trở cơ hội tìm việc làm của bạn. Tuy nhiên, có nhiều cách để bạn có thể chứng minh tuổi tác của bạn và giải quyết các vấn đề tuổi tác khi viết thư xin việc.

Xem lại các hướng dẫn viết thư cho người tìm việc lâu năm để giúp thị trường được ứng cử viên của bạn hiệu quả với người sử dụng lao động.

Các mẹo về thư xin việc dành cho người tìm việc lớn tuổi

Mục tiêu Thư của bạn . Cách quan trọng nhất bạn có thể thuyết phục người quản lý tuyển dụng mà bạn đáng để phỏng vấn là tùy chỉnh bức thư của bạn. Đưa công việc đăng và liệt kê tiêu chí mà nhà tuyển dụng đang tìm kiếm. Sau đó liệt kê các kỹ năng và kinh nghiệm bạn có, ở dạng đoạn hoặc trong một danh sách có dấu đầu dòng. Bằng cách này, người quản lý tuyển dụng có thể thấy lý do tại sao bạn đủ điều kiện cho công việc.

Không Bao gồm nhiều năm kinh nghiệm. Không liệt kê thời lượng kinh nghiệm bạn có trong thư giới thiệu của bạn. Ví dụ, không có lợi khi nói rằng bạn có 20 hoặc 30 năm kinh nghiệm. Nó sẽ đánh dấu bạn là một ứng cử viên lớn tuổi.

Không khuyến khích tuổi của bạn . Tránh các thuật ngữ như chuyên nghiệp dày dặn, giàu kinh nghiệm, làm việc trong nhiều năm hoặc bất cứ điều gì tương tự. Không cần phải làm nổi bật, nói chung, những năm kinh nghiệm của bạn.

Làm nổi bật những kinh nghiệm liên quan của bạn . Thư xin việc của bạn là một cơ hội đề cập đến kinh nghiệm đã được chứng minh của bạn, mà một ứng viên ít kinh nghiệm có thể không có. Một lần nữa, hãy chỉ định cụ thể kinh nghiệm có liên quan đến công việc mà bạn đang nộp đơn - bạn cụ thể hơn, ứng viên càng có nhiều liên quan.

Tập trung vào tính linh hoạt. Đề cập đến tính linh hoạt, khả năng thích ứng của bạn, và sẵn lòng học hỏi trong bức thư của bạn. Nó sẽ củng cố bạn như trẻ trung và háo hức, ngay cả khi bạn không phải là quá trẻ trong năm.

Hãy cẩn thận về các yêu cầu về mức lương . Nếu đăng việc yêu cầu yêu cầu tiền lương của bạn, hãy lưu ý rằng bạn linh hoạt. Bằng cách đó, nhà tuyển dụng sẽ không nghĩ đến bạn như là đã bị thẩm định quá cao và / hoặc quá giá.

Ba Lan lên thư thông báo của bạn . Trình bày vấn đề. Đảm bảo thư giới thiệu của bạn được định dạng đúng và được trình bày tốt với khoảng cách giữa các đoạn văn. Bạn không muốn bức thư của mình trông hoặc đọc như thể nó lỗi thời.

Hãy chuẩn bị gửi email thư xin việc của bạn. Hãy chắc chắn rằng bạn đang áp dụng các nguyên tắc về phép xã viên qua thư điện tử khi bạn gửi thư điện tử cho bạn.

Các mẹo vặt về Thư bổ sung
Khi bạn cần viết một lá thư xin việc, đôi khi những điều nhỏ nhoi tạo ra sự khác biệt lớn.Xem lại các mẹo và kỹ thuật để viết các lá thư giới thiệu hàng đầu để gửi kèm hồ sơ của bạn, bao gồm định dạng và trình bày thư mời, chọn một loại thư xin việc, viết thư giới thiệu tùy chọn, mẫu bìa và mẫu thư.

Các mẹo vặt tìm việc làm khác cho người lao động lớn tuổi
Các mẹo và lời khuyên để giải quyết vấn đề kỳ thị theo giới tính, thúc đẩy việc tìm kiếm việc làm của bạn, và quảng bá ứng dụng của bạn cho việc làm.