Quảng cáo Cơ quan Sáng tạo Giám đốc Hồ sơ nghề nghiệp

Đạo diễn sáng tạo nghe có vẻ như một danh hiệu quan trọng bởi vì, thẳng thắn, đó là một vai trò thiết yếu. Giám đốc sáng tạo, cho dù là trong các cơ quan quảng cáo, phòng ban nội bộ hoặc bất kỳ doanh nghiệp nào khác, hãy gánh vác vẻ ngoài sáng tạo và cảm nhận trên vai họ. Nếu bạn nghĩ rằng bạn đã sẵn sàng để thực hiện trên mức độ trách nhiệm đó, đây là một cái nhìn sâu hơn vào công việc mà phía trước.

Mô tả công việc:

Một Giám đốc Sáng tạo (thường được gọi là CD) giám sát nhóm quảng cáo để giúp phát triển sản phẩm sáng tạo của cơ quan cho khách hàng.

Nhóm này bao gồm các nhà viết quảng cáo, giám đốc nghệ thuật và nhà thiết kế. CD cũng làm việc với Account Executives để đảm bảo rằng các nhu cầu của khách hàng đang được đáp ứng và các mục tiêu sáng tạo đang đi đúng hướng. CD cũng tham gia sâu sắc vào mọi khía cạnh của chiến dịch quảng cáo, và sẽ khái niệm những ý tưởng đó cho khách hàng, phân công dự án cho nhân viên và xác minh thời hạn của khách hàng đang được đáp ứng. Một đĩa CD thường được vinh quang khi một chiến dịch là một thành công, và ngược lại, có trách nhiệm khi nó là một thất bại. Nhiều giám đốc sáng tạo trở thành những người nổi tiếng về ngành công nghiệp (nghĩ Ogilvy, Bernbach, Bogusky, Deutsch và Beattie) và tiếp tục trở thành đối tác trong các cơ quan mà họ bắt đầu.

Mức lương:

Mức lương này thay đổi rất nhiều, tùy thuộc vào địa điểm, quy mô của cơ quan, và kinh nghiệm của ứng viên. Ở mức thấp, mức lương cơ bản có thể lên tới khoảng 76.000 đô la, nhưng với lợi ích này sẽ dễ dàng nhảy thành 6 con số.

Trên đỉnh cao, bầu trời là giới hạn. Một số giám đốc sáng tạo có thể dễ dàng kiếm được nửa triệu đô la một năm, đặc biệt là với lựa chọn cổ phiếu và lợi ích. Nhưng một giám đốc sáng tạo điển hình với một lý lịch vững chắc và nhiều năm kinh nghiệm nên kiếm được ít nhất $ 120,000 mỗi năm.

Kỹ năng đặc biệt:

Công việc của một giám đốc sáng tạo không phải là vai trò mà bất cứ ai cũng có thể bước vào thẳng trường.

Các kỹ năng cần thiết trong khi làm việc trong các cơ quan quảng cáo trong một số năm cần được sử dụng.

Có khả năng lãnh đạo và truyền cảm hứng cho một nhóm người sáng tạo

Một nền tảng vững chắc trong việc viết quảng cáo và / hoặc thiết kế và chỉ đạo nghệ thuật

• Sẵn sàng làm việc nhiều giờ và cuối tuần
• Du lịch thường được yêu cầu
• Kinh nghiệm với Photoshop, Illustrator, InDesign, Flash, PowerPoint và các chương trình khác thường là (nhưng không phải luôn luôn) yêu cầu
• HTML, PHP và các trải nghiệm Web khác đang nhanh chóng trở nên bắt buộc của Creative Directors
• Kiến thức về mỗi bước
• Giáo dục và Đào tạo:
  Hầu hết các vị trí Giám đốc Sáng tạo đều yêu cầu bằng cử nhân và / hoặc kinh nghiệm liên quan.Các cơ quan thường yêu cầu ít nhất năm năm kinh nghiệm và xu hướng này cho thấy nhiều người yêu cầu ít nhất bảy năm kinh nghiệm trong việc quảng cáo. Các thành phố lớn có xu hướng yêu cầu ít nhất 10 năm kinh nghiệm.

Ngày bình thường:
Cũng như với nhiều vai trò trong quảng cáo, đặc biệt là vai trò sáng tạo, không phải ngày điển hình như vậy. Mọi thứ có thể thay đổi rất nhiều từ ngày này sang ngày khác. Tuy nhiên, trong một tuần điển hình, giám đốc sáng tạo có thể mong đợi:

Tham dự các cuộc họp chiến lược cho doanh nghiệp mới

Gặp gỡ đội ngũ sáng tạo để kiểm tra tình trạng dự án hiện tại và phân công dự án mới

• Phát triển các chiến dịch quảng cáo dựa trên nhu cầu của khách hàng
• Tạo các đề xuất quảng cáo cho khách hàng
• Các khái niệm về khách hàng
• Những quan niệm sai lệch thường gặp:
  Nhiều người nhầm lẫn giữa Creative Directors và Art Directors. CD giám sát toàn bộ bộ phận sáng tạo, bao gồm Giám đốc nghệ thuật, nhà thiết kế và nhà quảng cáo. Một số công ty thậm chí đăng danh sách việc làm cho Giám đốc Nghệ thuật / Giám đốc Sáng tạo.

Bắt đầu:
Giám đốc Sáng tạo không bước vào chức vụ này ngay ngay khi ra trường. CD thường được thăng chức vị trí quản lý này sau khi làm việc trong vai trò copywriting hoặc thiết kế trong nhiều năm. Mong đợi để dành 5-10 năm trong chiến hào trước khi đủ điều kiện cho vị trí này.

Một số cơ quan, thường là các cơ quan lớn hơn, sẽ yêu cầu bằng cử nhân với trọng tâm là thiết kế, mỹ thuật, truyền thông hoặc báo chí. Các cơ quan khác sẽ đánh giá kinh nghiệm nghề nghiệp của bạn và / hoặc chấp nhận bằng cử nhân trong các lĩnh vực khác.

Bắt đầu tập trung tại một cơ quan quảng cáo để có được bước chân của bạn vào cửa và liên lạc. Sau khi học đại học, hãy trở thành người viết quảng cáo hoặc nhà thiết kế để bắt đầu làm việc theo cách của mình cho Giám đốc Sáng tạo.

Perks Of The Job:
Ngoài việc chi trả, và kiểm soát sáng tạo, đạo diễn sáng tạo có thể trải nghiệm nhiều đặc quyền trong suốt quá trình làm việc hàng ngày. Thường thì các giám đốc sáng tạo tham gia chụp ảnh và quay video, và một số trong số đó có thể diễn ra ở các quốc gia khác nhau trên thế giới. Tất cả các chuyến đi và chỗ ở mà công ty thanh toán. Các giám đốc sáng tạo có thể yêu cầu các khoản phí nói lớn cho các hội nghị và các tổ chức nghề nghiệp, và đĩa CD thường được yêu cầu đánh giá các chương trình trao giải. Một lần nữa, du lịch, thực phẩm và chỗ ở được cung cấp. Như một đĩa CD, bạn cũng sẽ nhận được để đặt một công việc rất nhiều trong danh mục của bạn, như bạn đang giám sát nhiều dự án cùng một lúc.