Sự nghiệp Hồ Sơ: Chuyên gia Nhân sự Không lực Không

Một chuyên gia về nhân sự trong Không quân cũng giống như người quản lý nhân sự tại một công ty dân sự. Họ tư vấn cho các phi công về mục đích nghề nghiệp của họ, tư vấn về những thứ như quảng cáo, chương trình đào tạo và đặc sản nghề nghiệp.

Các chuyên gia về nhân sự cũng có nhiệm vụ quản lý các chương trình lưu giữ của Không lực và tư vấn cho các phi hành gia về các chương trình phúc lợi. Họ chịu trách nhiệm đảm bảo Air Force tuân thủ chính sách nhân sự, chỉ thị và thủ tục.

Mặc dù các nhiệm vụ tương tự như các nhiệm vụ của một người quản lý nhân sự dân sự, có nhiều chức năng của công việc này là quân đội duy nhất. Các chuyên gia về nhân sự giám sát một loạt các chức năng hành chính như thay đổi trạng thái nhiệm vụ, các chương trình rời bỏ, trợ giúp nạn nhân và các tài liệu chính thức như thư tố cáo.

Nói tóm lại, nếu một vấn đề có vẻ như là một chức năng nguồn nhân lực trong Không quân, rất có thể là nó thuộc nhiệm vụ của các chuyên gia nhân sự.

Nhiệm vụ và trách nhiệm của các chuyên gia về lực lượng không quân

Các chuyên gia nhân sự trong Không quân, theo nhiều cách, cũng giống như các đối tác của họ trong tư vấn nghề nghiệp của quân đội và kế hoạch nghề nghiệp biển. Chuyên gia về lực lượng Không quân hoạt động như một nhà tư vấn hướng dẫn trung học, chỉ với quy mô lớn hơn.

Các chuyên gia về Không lực dường như kết hợp vai trò của cố vấn với cơ quan quản lý cơ bản, thường là lĩnh vực nghề nghiệp riêng biệt trong các ngành khác của dịch vụ.

Không giống như các cố vấn nghề nghiệp trong Quân đội, Hải quân, Thủy quân lục chiến, những người thường là người duy nhất trong lĩnh vực nghề nghiệp đóng tại một đơn vị nhất định, các chuyên gia về nhân sự có nhiều khả năng làm việc trong các nhóm lớn, chia sẻ và phân chia các nhiệm vụ chuyên biệt khác nhau.

Yêu cầu đối với các chuyên gia về lực lượng không quân

Không giống như các cố vấn nghề nghiệp trong các dịch vụ của em gái, các chuyên gia nhân sự của Không lực có thể tham gia vào cấp độ nhập học nếu họ là những sinh viên tốt nghiệp trung học.

Sổ tay phân loại đã ghi nhận thêm rằng "các khóa học về thành phần và ngôn ngữ tiếng Anh là cần thiết." Trang web tuyển dụng Không quân cũng cho thấy, mặc dù không bắt buộc, quan tâm hoặc kỹ năng trong kinh doanh, nghệ thuật, giáo dục, hoặc hậu cần có thể cho thấy một sự phù hợp tốt cho lĩnh vực nghề nghiệp 3S0X1.

Các ứng viên cũng cần có điểm số về Dịch vụ Khí hậu Nghề nghiệp quân đội (ASVAB) trước khi nhập học, với điểm số 45 trên phần bài thi bằng lời nói (VE). Họ cần khả năng nói rõ ràng và có thể gõ ít nhất 25 từ mỗi phút để có thể tốt nghiệp sau khi đào tạo kỹ thuật.

Đào tạo cho các chuyên gia về lực lượng Không quân Sau 9,5 tuần huấn luyện cơ bản của Không quân, các phi công mới được phân công nhân viên đặc biệt chuyển tới Cơ sở Không lực Keesler ở Mississippi, nơi họ tham dự khóa huấn luyện nhân sự cơ bản về tháng.Trong khi đó, học sinh là một phần của Nhóm đào tạo 81st 404, quản lý một chương trình cho hơn 13 lĩnh vực nghề nghiệp khác nhau và trong trường hợp "ngày hôm đó, hơn 5 000 sinh viên theo học trong một trong hơn 600 khóa học." < Các chuyên gia nhân sự có thể kết hợp đào tạo và kinh nghiệm của họ với giáo dục ngoài nhiệm vụ để có được bằng cấp về Quản lý Nhân sự từ Cao đẳng Cộng đồng Không lực.