Xây dựng hồ sơ xin việc cho việc bán hàng

Hầu hết mọi người có một bản lý lịch cập nhật liệt kê các mục tiêu, kinh nghiệm, giáo dục của họ và các dòng giới thiệu có vẻ bắt buộc "được cung cấp theo yêu cầu". Với rất nhiều thợ săn việc làm sử dụng định dạng sơ yếu lý lịch thông thường, các nhà quản lý tuyển dụng buộc phải lọc qua một loạt hồ sơ đệ trình hoặc tìm kiếm một hồ sơ nổi bật.

Một hoặc Nhiều?

Những người tìm việc đang tích cực tìm kiếm vị trí bán hàng và có kế hoạch gửi nhiều bản sao của hồ sơ của họ rất có thể sẽ sử dụng một bản lý lịch duy nhất.

Sơ yếu lý lịch và chuyên nghiệp này sẽ cung cấp thông tin tổng quát làm nổi bật các kỹ năng, kinh nghiệm và giáo dục của người tìm việc sẽ thu hút người quản lý tuyển dụng nói chung. Nói cách khác, hồ sơ xin gửi đến nhiều công ty là vanilla. Họ không được hướng tới một vị trí cụ thể hoặc một công ty cụ thể.

Hồ sơ tổng quát được nộp với ý định lấy càng nhiều cuộc phỏng vấn càng tốt từ càng nhiều công ty càng tốt.

Người tìm việc có cách tiếp cận nhắm mục tiêu hơn sẽ được hưởng lợi rất nhiều từ việc có một sơ yếu lý lịch được tùy chỉnh cho từng công ty mà bản lý lịch được gửi tới. Mỗi hồ sơ xin việc đều có "hương vị" riêng và được thiết kế để không thu hút được người quản lý tuyển dụng nói chung mà là đối với người quản lý tuyển dụng cụ thể.

Cách tiếp cận mục tiêu này thường là điều làm cho một hồ sơ xin việc trở nên nổi bật so với đám đông.

Tùy chỉnh hồ sơ của bạn

Trừ khi bạn đang có kế hoạch gửi bản sao sơ ​​yếu lý lịch của mình tới mọi doanh nghiệp có thể hoặc không có sự mở cửa cho các chuyên gia bán hàng, kết quả của bạn sẽ cải thiện đáng kể nếu bạn gửi một bản lý lịch cá nhân cho các nhà tuyển dụng cá nhân.

Để làm như vậy, bạn cần phải bắt đầu việc viết hồ sơ bằng việc nghiên cứu. Ví dụ: nếu bạn biết rằng ABC Sales Enterprises mở cửa cho một Account Executive, và nghiên cứu của bạn cho thấy rằng ABC là loại hình công ty mà bạn thích làm việc, bước nghiên cứu đầu tiên của bạn là tìm ra chính xác tài khoản đại diện cho ABC sẽ được bán, người mà họ bán và nơi họ bán.

Một khi bạn đã có một sự hiểu biết vững chắc về những gì một điều hành viên tài khoản làm việc cho ABC, đó là thời gian để làm hồ sơ của bạn. Mục tiêu của bạn là để nhắm mục tiêu tất cả các nội dung trong hồ sơ của bạn tới những gì nhà tuyển dụng của ABC sẽ tìm kiếm trong bản lý lịch.

Chẳng hạn, nếu giáo dục của bạn phù hợp với những gì đại diện bán hàng của ABC có thể có, hãy chắc chắn rằng bạn làm nổi bật sự giáo dục của bạn. Tuy nhiên, nếu kinh nghiệm bán hàng của bạn không khớp tốt, bạn cần phải sáng tạo và nêu bật những kỹ năng bạn đã học được trong kinh nghiệm bán hàng của mình phù hợp với vị trí bán hàng tại ABC.

Tất cả mọi thứ bạn đưa vào sơ yếu lý lịch của bạn cần phải có ý nghĩa và liên quan đến vị trí mà bạn đang áp dụng.Xây dựng một sơ yếu lý lịch bán hàng theo cách này làm cho kết quả cuối cùng, sơ yếu lý lịch của bạn, một công cụ bán hàng mạnh mẽ. Hãy để công việc tìm kiếm sự cạnh tranh của bạn gửi sơ yếu lý lịch của bạn và làm cho bạn đứng ra khỏi đám đông.

Nộp hồ sơ cá nhân tùy chỉnh của bạn

Một khi hồ sơ xin việc của bạn được tùy chỉnh, có thể bạn sẽ muốn chắc chắn rằng nó được đưa vào tay phải. Trong khi bạn chỉ có thể làm theo bất kỳ hướng dẫn đệ trình hồ sơ nào mà một công ty cung cấp cho bạn, làm như vậy sẽ chỉ làm hồ sơ của bạn trong hồ sơ nhận hồ sơ khác.

Cách tiếp cận tốt hơn là giao hồ sơ của bạn cho người quản lý tuyển dụng. Nếu không thể, hãy gọi cho công ty và tìm ra tên của người quản lý tuyển dụng, cách tốt nhất để liên lạc với cô ấy và địa chỉ gửi thư của cô ta.

Tiếp theo, thực hiện một số nghiên cứu sử dụng mạng và các trang web của bạn như LinkedIN để tìm hiểu thêm về người quản lý tuyển dụng. Làm như vậy có thể cung cấp cho bạn thông tin bổ sung mà truyền cảm hứng cho bạn để thay đổi sơ yếu lý lịch của bạn một lần nữa hoặc nó có thể cung cấp cho bạn những ý tưởng về làm thế nào để thủ công bức thư của bạn để nắm bắt sự chú ý của người quản lý tuyển dụng. Các tùy biến hơn bạn có thể làm cho toàn bộ quá trình, thì tốt hơn.

Một khi bạn biết ai sẽ đọc hồ sơ của bạn, cách tốt nhất để có được hồ sơ của bạn vào tay của họ và biết càng nhiều càng tốt về bạn về người ra quyết định, hãy gửi bản lý lịch cá nhân của bạn trực tiếp đến người đó. Sau khi hoàn thành, chuyển sang cơ hội việc làm tiếp theo của bạn và lặp lại toàn bộ quá trình một lần nữa.