Trả lời Câu hỏi phỏng vấn về sự phát triển chuyên môn

Điều quan trọng đối với các nhà tuyển dụng là tuyển dụng những người không bị mắc kẹt trong sự nghiệp của họ và những người đang liên tục tiến lên để đạt được kiến ​​thức chuyên môn mới. Các nhà tuyển dụng sẵn sàng tuyển những ứng viên có ý định phát triển các kỹ năng phù hợp và có được kiến ​​thức đúng đắn để vượt trội trong lĩnh vực của mình.

Các tổ chức tìm kiếm nhân viên đã được cắm vào xu hướng mới nhất ảnh hưởng đến lĩnh vực của họ và mong muốn theo kịp với những thay đổi trong công nghệ và thực tiễn tốt nhất.

Họ cũng thừa nhận rằng không có nhân viên nào hoàn hảo và tìm kiếm bằng chứng về sự tự nhận thức và sẵn sàng giải quyết bất kỳ điểm yếu nào.

Cách trả lời câu hỏi phỏng vấn về phát triển chuyên môn

Người phỏng vấn sẽ hỏi nhiều câu hỏi để có được thông tin này. Chiến thuật phổ biến nhất là hỏi về những điểm yếu của bạn và cách bạn có thể giải quyết chúng trong quá khứ. Một số nhà tuyển dụng có thể tiếp cận vấn đề này bằng cách hỏi bạn về những xu hướng nổi bật nhất ảnh hưởng đến lĩnh vực của bạn. Một câu hỏi như "kế hoạch phát triển nghề nghiệp của bạn cho năm tới là gì?" có một phạm vi rộng để nắm bắt được cả những điểm yếu và xu hướng nghề nghiệp.

Kế hoạch phát triển nghề nghiệp là kế hoạch phát triển hoặc tiếp thu những kỹ năng và kinh nghiệm cần thiết để hỗ trợ mục tiêu nghề nghiệp của bạn và sự cải tiến liên tục của bạn.

Không có kế hoạch tại chỗ sẽ là một lá cờ đỏ cho một chủ nhân tương lai. Mong đợi cho bất cứ ai được thuê để có một vị trí chuyên nghiệp sẽ được rằng bạn đang chuẩn bị để liên tục nâng cao chuyên môn của bạn.

Một cách khác, việc nâng cấp đó cũng có giá trị để xây dựng lại hồ sơ.

Bước đầu tiên là đảm bảo bạn có một kế hoạch phát triển chuyên nghiệp mọi lúc, vì bạn không bao giờ biết khi nào bạn cần chuyển sang chế độ tìm kiếm việc làm.

Trong hầu hết các trường hợp, điều này bao gồm việc nắm vững lĩnh vực công nghệ mới nhất đang được các nhà tuyển dụng sử dụng trong ngành của bạn.

Vì vậy, một người quản lý dự án có thể chuẩn bị để nói, "Tôi đã làm việc để tăng cường các kỹ năng kinh doanh thông minh của mình và đã có (hoặc dự định tổ chức một cuộc hội thảo về các ứng dụng ERP hệ thống tiên tiến Plex."

Cố gắng kết hợp tham khảo một xu hướng ngành công nghiệp nóng trong kế hoạch của bạn nếu có thể. Xem xét các bài báo mới nhất và các chương trình nghị sự của hội nghị chuyên môn cho các hiệp hội nghề nghiệp của bạn và nói chuyện với các đồng nghiệp thông thạo về các ý tưởng. Ví dụ, một quản trị viên bệnh viện có thể nói, "Tôi đã đọc các bài viết về sử dụng hồ sơ y tế điện tử để tạo ra các biện pháp về chất lượng lâm sàng và lên kế hoạch tham dự một cuộc hội thảo tại hội nghị Hiệp hội Bệnh viện tiếp theo về chủ đề này".

Cuối cùng, được làm việc trên một khu vực có thể sử dụng một số cải tiến bạn có thể đề cập đến chiến lược đó như một phần của kế hoạch của bạn.Ví dụ, nếu bạn đang ở trong một lĩnh vực mà trình bày với các nhóm không phải là một kỹ năng cốt lõi mà phần nào có giá trị, bạn có thể nói "Tôi có kế hoạch làm việc với các kỹ năng thuyết trình của tôi bằng cách tham gia một hội thảo về tối ưu hóa việc sử dụng các công cụ trình bày như PowerPoint. luôn nhận được phản hồi tích cực về các bài thuyết trình của tôi, nhưng muốn làm cho họ thêm một chút. "