Viết một bức thư dự thi cho công việc truyền thông Bạn Muốn

Bắt đầu cuộc trò chuyện với người có thể là ông chủ tiếp theo của bạn tất cả bắt đầu bằng cách viết một lá thư giới thiệu phương tiện truyền thông hiệu quả. Ngay cả các chuyên gia truyền thông có kinh nghiệm cũng đưa ra những sai sót quan trọng, thường là bởi việc vội vã tiếp tục công việc của mình và nghĩ rằng các video, âm thanh hoặc các clip in của họ đều là vấn đề quan trọng.

Độ khó: Dễ

Thời gian bắt buộc: 45 phút

Đây là cách:

1. Bắt đầu với những điều cơ bản của việc áp dụng cho một công việc truyền thông. Gọi cho nhà ga hoặc ấn phẩm để đảm bảo rằng biên tập viên hoặc giám đốc tin tức vẫn làm việc ở đó. Đồng thời kiểm tra cách viết và địa chỉ của công ty.
2. Kiểm tra lại thư của bạn cho lỗi đánh máy và lỗi ngữ pháp. Bất kỳ lỗi nào mà người quản lý tuyển dụng nhìn thấy có thể được giải thích là nghĩ bạn là một nhân viên tồi hoặc không theo định hướng chi tiết.

   Hãy nhớ rằng, bạn đang ở trong một ngành công nghiệp mà các chi tiết được tính. Với một biên tập viên hoặc giám đốc tin tức, lỗi chính tả trong một bức thư giới thiệu có nghĩa là lỗi đánh máy trong sản phẩm in hoặc sản phẩm của họ.

   "Tôi quan tâm đến việc mở phóng viên mà tôi thấy đã được đăng trên trang web của đài" là cách mà hầu hết thí sinh sẽ bắt đầu bức thư giới thiệu của họ. Hãy suy nghĩ về một cái gì đó khác nhau. Nói rằng bạn "thực sự muốn / cần công việc này" bao nhiêu thì cũng là một sự thay đổi. Nếu bạn không muốn công việc, bạn sẽ không áp dụng. Bất cứ lý do gì là lý do thuyết phục nhất mà bạn nên được thuê, đặt nó ở đầu bức thư của bạn. Các biên tập viên hoặc giám đốc tin tức sẽ không làm cho nó để kết thúc nếu bắt đầu là nhàm chán.
3. Nhìn vào nội dung. Hãy chắc chắn rằng bạn bán mình với từng đoạn văn. Quyết định thông tin nào có liên quan đến công ty và loại bỏ phần còn lại. Ví dụ: nếu bạn có 20 năm kinh doanh, không cần bao gồm các giải thưởng bạn nhận được ở trường đại học.
4. Thêm vào thông tin mà giám đốc thông tin nhìn thấy từ bản lý lịch thực tế của bạn. Tránh đơn giản chỉ lặp lại nó.
   Các lá thư giới thiệu hiệu quả nhất cũng ngắn gọn. Để chắc chắn rằng bạn đã đọc, hãy giữ nó dưới một trang và tận dụng không gian trắng. Chia nhỏ thư của bạn thành các đoạn văn ngắn và đừng ngại sử dụng các điểm đạn hoặc các dụng cụ trợ giúp trực quan khác để vẽ mắt tới những điểm quan trọng nhất mà bạn muốn thực hiện. Sự thật là, một biên tập viên hoặc giám đốc tin tức sẽ chỉ bỏ qua thư của bạn. Tự mình khám phá để xem bạn nhận được gì trong vòng chưa đầy 30 giây. Sắp xếp lại các câu hoặc đoạn văn để cải thiện tác động trực quan của bạn.
5. Lời khuyên:

Tùy chỉnh mỗi bức thư bìa cho mô tả công việc. Bạn càng rút ra nhiều chi tiết từ quảng cáo, bạn càng trông giống như ứng cử viên phù hợp để lấp đầy vị trí.

1. Làm bài tập về nhà của bạn. Nghiên cứu các ấn bản hoặc trạm và sử dụng thông tin đó trong thư giới thiệu của bạn. Ví dụ: dự án mở rộng cộng đồng lớn của đài truyền hình có thể là một thực phẩm đóng hộp vào dịp Giáng sinh.Đề cập điều này trong thư giới thiệu của bạn để chứng minh rằng bạn biết điều gì đó về phương tiện truyền thông cụ thể. Điều đó một mình sẽ không giúp bạn có được công việc nhưng nó đặt bạn ngoài tất cả các ứng viên khác gửi thư chung.
2. Nếu bạn và ông chủ tiềm năng của bạn có một người quen, hãy đề cập đến người đó miễn là bạn chắc chắn họ sẽ cung cấp cho bạn một tài liệu tham khảo tốt. Các phương tiện truyền thông kinh doanh là một thế giới nhỏ để sử dụng những người mà bạn đã tiếp xúc qua nhiều năm để giúp bạn trở thành một ứng viên ít có nguy cơ hơn là người hoàn toàn không biết đến biên tập viên hoặc giám đốc tin tức.
3. Bao gồm thời gian tốt nhất để liên lạc với bạn. Các chuyên gia truyền thông làm việc nhiều giờ. Bạn có thể làm việc vào ban đêm và không được tốt nhất của bạn để có một cuộc gọi điện thoại từ ông chủ tiếp theo của bạn tại 8 a. m.
4. Có một người bạn đọc bức thư của bạn. Một bộ mắt mới có thể bắt lỗi bạn có thể bị mất hoặc clunky từ ngữ distracts từ quyền lực của lá thư của bạn.