Open Job Interview là gì?

Cuộc phỏng vấn tuyển dụng mở là gì và tại sao các công ty lại sử dụng nó? Một cuộc phỏng vấn công việc mở là một cuộc phỏng vấn về việc làm, nơi các công ty chấp nhận đơn xin việc trong một số thời điểm khi tất cả các ứng viên quan tâm đến việc áp dụng có thể tham dự. Công ty tiến hành các cuộc phỏng vấn tại chỗ thay vì lên lịch hẹn phỏng vấn cá nhân với các ứng cử viên.

Phỏng vấn công việc mở như thế nào?

Làm thế nào để một cuộc phỏng vấn công việc mở làm việc?

Đây là một trong những loại phỏng vấn nghề nghiệp có thể là thách thức nhất để tham gia Tất cả những người nộp đơn đều xuất hiện ngay lập tức, và bạn sẽ là một trong số những người có thể cạnh tranh cùng một công việc bạn là.

Về mặt tích cực, các nhà tuyển dụng thường tổ chức các cuộc phỏng vấn mở khi họ có nhiều lỗ để điền vào nên bạn vẫn nên có cơ hội được tuyển dụng ngay cả khi có rất nhiều ứng viên khác.

Các cuộc phỏng vấn có thể được tổ chức trên cơ sở một-một-một trong một cuộc phỏng vấn hoặc phòng họp. Nếu không, có thể có bảng thiết lập cho các nhà tuyển dụng để trò chuyện không chính thức với người nộp đơn. Các cuộc phỏng vấn sẽ ngắn gọn. Các ứng viên có thể được yêu cầu ở lại để thảo luận về một công việc tiếp theo với một nhà tuyển dụng hoặc một cuộc phỏng vấn thứ hai vào một ngày sau đó có thể được sắp xếp.

Phỏng vấn trong một khoảng thời gian
Các cuộc phỏng vấn mở thường được tổ chức trong một khoảng thời gian và được tổ chức dựa trên cơ sở người đến trước được phục vụ trước tiên. Những cuộc phỏng vấn này thường được tổ chức cho việc làm theo mùa hoặc bởi các công ty muốn lấp đầy nhiều vị trí cùng một lúc.

Các cuộc phỏng vấn tại các hội chợ việc làm hoặc các sự kiện tuyển dụng khác Đôi khi các cuộc phỏng vấn mở được sử dụng trong các hội chợ việc làm hoặc khi một công ty ở trong khu vực trong một thời gian ngắn đặc biệt để thuê. Họ được tổ chức để tối đa hóa số người được trình chiếu trước bước tiếp theo của quá trình phỏng vấn. Ví dụ: công ty có thể đăng một tờ báo hoặc quảng cáo trực tuyến thông báo rằng các cuộc phỏng vấn mở sẽ được tổ chức từ 9 giờ sáng đến trưa và 1 giờ chiều đến 4 giờ chiều vào một ngày nhất định.

Một số cửa hàng có thể có dấu hiệu trong cửa sổ xác nhận rằng các ứng dụng sẽ được chấp nhận vào một ngày và thời gian cụ thể. Ví dụ, các cuộc phỏng vấn mở có thể được tổ chức vào mỗi Thứ Ba từ 5 giờ chiều đến 9 giờ tối.
Những điều cần mang

Hầu hết các cuộc phỏng vấn mở là dành cho các công việc bán lẻ hoặc mùa vụ hơn là các vị trí chính thức của công ty. Mặc trang phục giản dị cho công việc sẽ giúp bạn tạo ấn tượng tốt. Đối với công việc mùa hè, trang phục giản dị là tốt, nhưng chắc chắn rằng bạn được ăn mặc gọn gàng và gọn gàng. Xem xét những lời khuyên này để bạn có thể mặc gì cho cuộc phỏng vấn việc làm bình thường, vì vậy bạn đã mặc quần áo phù hợp.

• Những gì cần mang theo với bạn
• Người nộp đơn thường sẽ được yêu cầu hoàn thành đơn xin việc trước cuộc họp với người phỏng vấn. Mang theo một danh sách tất cả các thông tin bạn cần để hoàn thành một đơn xin việc.Mang thêm một vài bản sao sơ ​​yếu lý lịch của bạn và danh sách tài liệu tham khảo. Một pad và bút là tiện dụng để ghi chép và hoàn thành các hình thức.

Đến khi nào đến

Hãy thử đến một vài phút trước giờ bắt đầu hoặc càng sớm càng tốt. Bạn càng đến sớm càng sớm, bạn càng sớm gặp được người phỏng vấn. Đối với các công việc cạnh tranh, có thể có một dòng người nộp đơn đang chờ đợi để đáp ứng với các nhà quản lý tuyển dụng.
Chuẩn bị trả lời câu hỏi

Khi bạn tham dự một cuộc phỏng vấn cởi mở, hãy chuẩn bị trả lời các câu hỏi phỏng vấn về lịch sử việc làm và giáo dục của bạn, bao gồm các câu hỏi về lý do bạn muốn làm việc cho công ty và lý do bạn có đủ điều kiện cho công việc .
Nếu công ty tuyển dụng nhiều công việc, hãy biết bạn muốn nộp đơn xin việc. Bạn sẽ được hỏi vị trí bạn quan tâm như là một phần của quá trình đăng ký.

Hãy chuẩn bị chờ đợi
Ngoài việc phải được xem xét cho một công việc với một nhóm người khác, chờ đợi có thể là một phần đau đớn của quá trình. Trong phần sau của cuộc phỏng vấn mở, có thể có một thời gian để đáp ứng với một nhà tuyển dụng hoặc nhà tuyển dụng có thể không có đủ thời gian để đáp ứng với tất cả các ứng viên.

Nếu người quản lý tuyển dụng hết thời gian, bạn có thể được yêu cầu trở lại vào một ngày khác hoặc được liên lạc qua điện thoại hoặc email để tiếp tục quá trình.
Làm thế nào để theo dõi sau một cuộc phỏng vấn mở

Cách tốt nhất để theo dõi với chủ nhân là gì? Điều quan trọng là dành thời gian để làm như vậy bởi vì bạn chỉ có thể gặp ngắn gọn với một nhà tuyển dụng hoặc người quản lý tuyển dụng.

Có thể khó nhớ được tất cả những người họ gặp và nhắc nhở họ về ứng dụng của bạn luôn là một ý tưởng hay.
Cố gắng lấy một tấm danh thiếp từ những người bạn gặp trong buổi phỏng vấn. Điều đó sẽ cung cấp cho bạn một địa chỉ email và số điện thoại bạn có thể sử dụng để kết nối sau đó.

Làm thế nào để theo dõi sau một cuộc phỏng vấn

Làm thế nào để viết một cuộc phỏng vấn công việc Cảm ơn bạn Lưu ý < Xem các bài báo và lời khuyên về phỏng vấn

Xem lại các câu hỏi phỏng vấn mà nhà tuyển dụng yêu cầu nhiều nhất, với các ví dụ về câu trả lời hay nhất, mẹo để phỏng vấn, và hướng dẫn để mặc gì để tạo ấn tượng tốt nhất.

Câu hỏi và trả lời phỏng vấn trong công việc

10 lời khuyên phỏng vấn tuyển dụng hàng đầu

Điều gì cần mang đến một cuộc phỏng vấn việc làm