Sự hiểu biết Nghỉ hưu quân sự

Hệ thống trả lương hưu quân đội thường được sử dụng để dễ hiểu: bạn đóng trong 20 năm, và bạn đã nhận 50 phần trăm số tiền cơ bản của bạn ngay khi nghỉ hưu. Bạn đã bỏ ra hơn 20 năm và bạn đã nhận thêm 2. 5 phần trăm chi phí cho mỗi năm hoạt động sau 20 năm (lên đến 75 phần trăm).

Trong thời gian rút xuống, Quốc hội quyết định lương hưu quân sự quá đơn giản và quyết định làm phức tạp. Quốc hội bắt đầu với những thay đổi nhỏ, chuyển Bộ phụ cấp chi phí sinh hoạt hàng năm đến ngày 1 tháng 1, thay vì ngày 1 tháng 10, nhưng sau đó đã nghiêm túc và được đào tạo để thực hiện một số thay đổi lớn.

- Dưới đây là một số điểm cơ bản của hệ thống lương hưu quân đội mà bạn cần biết:

Đối với các thành viên Hải quân và Thủy quân lục chiến, bạn được coi là "thành viên đã nghỉ hưu" cho mục đích phân loại nếu bạn là một thành viên gia nhập với hơn 30 năm phục vụ, hoặc một nhân viên bảo đảm hoặc hạ sĩ.

Các thành viên Hải quân và Thủy quân lục chiến có dịch vụ dưới 30 năm được chuyển tới Khu Bảo tồn Lữ đoàn Hạm đội / Hạm đội và mức lương của họ được gọi là "khoản thanh toán".

Không quân và các thành viên của Quân đội có dịch vụ trên 20 năm đều được phân loại là đã nghỉ hưu và nhận lương hưu.

Khi một thành viên Hải quân hoặc Thủy quân lục chiến hoàn thành 30 năm, kể cả thời gian về các cuộn phiếu đã nghỉ hưu khi nhận được khoản tiền giữ lại, thì trạng thái Hạm đội của Hạm đội được thay đổi thành trạng thái đã nghỉ hưu và họ bắt đầu nhận lương hưu.

Đừng trở nên bối rối. Trên đây chỉ nhằm mục đích thông tin. Luật xử lý lương hưu và tiền lương phải trả theo cách giống nhau.

Tiền lương hưu quân đội không giống với hệ thống lương hưu dân sự. Trước hết, không có "vesting" trong hệ thống hưu trí quân sự. Không có trương mục hưu trí đặc biệt, không có quỹ dự phòng, không có lãi. Bạn có đủ điều kiện để nghỉ hưu bằng cách phục vụ một cách tôn trọng hơn 20 năm trong quân đội, hoặc bạn không.

Nếu bạn được giải ngũ từ quân đội với thời gian 19 năm, 11 tháng và 27 ngày làm việc, ví dụ như bạn không đủ điều kiện để hưởng lương hưu (ngoài một vài chương trình "nghỉ hưu sớm"), được thiết kế để giảm quy mô lực lượng vũ trang).

Một sự khác biệt đáng kể giữa nghỉ hưu quân sự và nghỉ hưu dân sự là một thành viên quân đội đã về hưu có thể được triệu hồi để hoạt động. Theo Chỉ thị 1352 của Bộ Quốc phòng (DOD). 1:

Trật tự Tự nguyện. Bộ trưởng Bộ Quân sự có thể yêu cầu bất kỳ thành viên thường trực đã nghỉ hưu nào, thành viên dự bị đã nghỉ hưu đã hoàn thành ít nhất 20 năm hoạt động quân sự hoặc một thành viên của Cục Dự trữ Hạm đội hoặc Bộ phận Hải quân Hạm đội Hạm đội đến hoạt động mà không có sự đồng ý của thành viên vào bất kỳ lúc nào thực hiện các nhiệm vụ được coi là cần thiết vì lợi ích của quốc phòng theo 10 U.S. C. 683 (tham chiếu (b)). Điều này bao gồm quyền ra lệnh cho một thành viên đã về hưu tuân thủ Bộ luật Thống nhất về Công lý Quân sự (UCMJ) với nhiệm vụ chủ động tạo điều kiện cho thẩm quyền xét xử của Toà án theo Mục 302 (a) của tài liệu tham khảo (b). Một thành viên đã nghỉ hưu có thể không bị cưỡng chế chỉ huy nhiệm vụ chỉ để có được thẩm quyền tại tòa án đối với thành viên.

• Tuy nhiên, với tất cả sự trung thực, cơ hội để một người về hưu quân đội được nhớ lại sau khi làm nhiệm vụ sau 60 tuổi, hoặc đã nghỉ hưu hơn năm năm, thì rất mỏng. Bộ Quốc phòng phân chia người về hưu thành ba loại, trong đó loại I có nhiều khả năng được thu hồi lại với nhiệm vụ tích cực, và loại III ít có khả năng nhất. Các cá nhân trên 60 tuổi thuộc loại III, cùng loại với người khuyết tật. Nhớ lại về việc nghỉ hưu loại III là rất khó xảy ra. Theo Bộ Quốc phòng, các loại là:

Danh mục I.

• Những người về hưu quân đội không đủ khả năng không đủ tiêu chuẩn dưới 60 tuổi đã nghỉ hưu dưới 5 năm. E1. 1. 3. 2. Loại II.
• Những người về hưu quân đội không đủ khả năng không thể đủ tuổi dưới 60 tuổi đã nghỉ hưu từ 5 năm trở lên. Loại III.
• Những người về hưu quân đội, kể cả những người nghỉ hưu vì tàn tật, ngoài những người về hưu loại I hoặc II (bao gồm các nhân viên bảo vệ và chuyên gia chăm sóc sức khoẻ sau khi nghỉ hưu sau 60 tuổi). Tính toán Trả phí

Đối với các thành viên đã tham gia vào hoạt động hoặc trước ngày 8 tháng 9 năm 1980, số tiền phải trả được xác định bằng cách nhân nhân tố dịch vụ của bạn (thường được gọi là "nhân" của bạn) thời gian nghỉ hưu.

Nếu bạn nhập ngũ sau ngày 8 tháng 9 năm 1980, mức lương cơ bản là trung bình của 36 tháng lương cơ bản đã được hưởng. Ngoài ra, điều chỉnh chi phí sinh sống ban đầu (lần đầu tiên) sẽ giảm 1%.

Hệ số nhân cho hai kế hoạch trên là 2,5% (tối đa 75%). Chẳng hạn, một người tham gia vào nhiệm vụ vào ngày 8 tháng 9 năm 1980 và mất 22 năm làm nhiệm vụ, sẽ nhận được 55% số tiền lương căn bản của mình là lương hưu hoặc tiền lương. Một người đi vào hoạt động sau ngày 8 tháng 9 năm 1980, và đã trải qua 22 năm hoạt động, sẽ nhận được 55% mức trung bình của 36 tháng lương cơ bản cao nhất.

Lưu ý rất quan trọng: Một điều khoản ít được biết đến của pháp luật, thay đổi vào năm 1980, tuyên bố rằng nếu bạn là một sĩ quan được ủy quyền hoặc là một người được tuyển dụng với dịch vụ được ủy nhiệm trước, bạn phải có ít nhất 10 năm phục vụ để nghỉ hưu tại được xếp hạng. Nếu bạn có ít hơn 10 năm phục vụ, và tự nguyện nghỉ hưu, bạn sẽ nghỉ hưu ở cấp bậc của bạn, và chỉ có 36 tháng cuối của nhiệm vụ tích cực tham gia tính lương cho tính toán nghỉ hưu. Thư ký Dịch vụ có thể từ bỏ điều này đến 8 năm. Lưu ý: Cơ quan từ bỏ thư ký đã hết hạn vào ngày 31 tháng 12 năm 2001.

Chỉ trong trường hợp không đủ phức tạp, có một hệ thống hưu trí thứ ba cho những cá nhân gia nhập quân đội vào hoặc sau ngày 1 tháng 8 năm 1986.

Những cá nhân này được yêu cầu đưa ra quyết định ở điểm 15 năm trong sự nghiệp của họ. Họ có thể chọn để tham gia vào cùng một chương trình hưu trí ở trên, hoặc họ có thể chọn nhận tiền thưởng tức thời ($ 30,000) và chọn hệ thống "REDUX".

Nếu họ chọn hệ thống "REDUX", yếu tố này được xác định bằng cách lấy 2½ phần trăm lần số năm làm việc của bạn rồi giảm yếu tố đó xuống 1 điểm phần trăm cho mỗi năm dưới 30 năm. Sử dụng các ví dụ tương tự, như trên, một người có 22 năm làm nhiệm vụ sẽ nghỉ hưu ở mức 47 phần trăm trung bình của 36 tháng cao nhất của cơ sở trả tiền. "REDUX" kết thúc ở tuổi 62, và cá nhân đó bắt đầu nhận được lương hưu "bình thường" của mình.

Ngoài ra, những người chọn "REDUX" sẽ bị giảm 1 phần trăm chi phí sinh hoạt phí hàng năm. Ở tuổi 62, những điểm phần trăm đó được cộng lại vào khoản lương hưu, tuy nhiên.

Đối với tất cả các kế hoạch, năm làm việc bao gồm các khoản tín dụng cho mỗi tháng đầy đủ dịch vụ như là một phần mười của một năm "Năm phục vụ" cho sĩ quan bao gồm tất cả các dịch vụ tích cực, thời gian của dịch vụ dự trữ không hoạt động trước ngày 01 tháng 6 năm 1958, Thời gian hoạt động của ROTC trước ngày 13 tháng 10 năm 1964, tín dụng dịch vụ xây dựng dành cho Y khoa và Nha khoa, và các cuộc tập trận thực hiện trong khu dự trữ không hoạt động sau ngày 31 tháng 5 năm 1958. "Những năm phục vụ" cho Đội dự bị Hạm đội và tất cả các kế hoạch nghỉ hưu khác gồm tất cả các hoạt động dịch vụ, nhiệm vụ tích cực cho việc đào tạo được thực hiện sau ngày 9 tháng 8 năm 1956, bất kỳ dịch vụ xây dựng nào kiếm được cho việc nhập ngũ ngắn hạn hoặc ngắn hạn hoàn thành trước ngày 31 tháng 12 năm 1977, và bao gồm các cuộc tập trận thực hiện trong khu dự trữ đang hoạt động.

Chỉ để làm bạn bối rối hơn nhiều, khoản tiền trả của bạn sẽ được tính theo các điều khoản của Sửa đổi Tòa tháp nếu nó áp dụng cho trường hợp của bạn. Sửa đổi Tòa tháp đã được ban hành nhằm đảm bảo rằng bạn sẽ không nhận được một khoản tiền lương hưu hơn mức bạn sẽ nhận được nếu bạn đã nghỉ hưu vào một ngày trước vì một khoản điều chỉnh chi phí sinh hoạt đã nghỉ hưu gần đây (COL). Trong quá khứ, đã có những thời điểm người nghỉ hưu COL đã vượt mức tăng lương quân đội hàng năm, điều đó có thể dẫn đến nhiều khoản thanh toán hơn, nếu hội viên nghỉ hưu trước ngày COL. Ngày hội đủ điều kiện của Tower thường là ngày trước ngày hiệu lực của một khoản tăng lương hoạt động tăng lên. Tiền lương tháp được tính bằng cách sử dụng các mức thuế suất hoạt động có hiệu lực vào ngày đó, thứ hạng / tỷ lệ của bạn vào ngày đó, tổng số dịch vụ tích lũy vào ngày đó và tất cả các mức tăng chi phí sinh hoạt hiện hành.

Chẳng hạn, giả sử một thành viên ở cấp E-8 với dịch vụ 22 năm, 7 tháng vào ngày 30 tháng 6 năm 2000. Tiền lương của thành viên sẽ được tính như sau:

2 1/2% x 22. 58 năm = 56. 45%. 56. 45% x $ 3, 119. 40 (1 tháng 1 năm 2000 mức thuế suất hoạt động cho chiếc E-8 trên 22 tuổi) = $ 1, 760. 90 = $ 1, 760. 00

• Kể từ khi chiếc E-8 đủ điều kiện để nghỉ hưu vào ngày 31 tháng 12 năm 1999, DFAS cũng sẽ tính khoản tiền này kể từ ngày đó.

E-8 có 22 năm, 1 tháng dịch vụ tính đến ngày 31 tháng 12 năm 1999.Tiền trả sẽ được tính như sau:

2 1/2% x 22. 08 = 55. 20% 55. 20% x $ 2, 976. 60 (1/1/99 mức thuế suất hoạt động cho một E-8 trên 21 năm) = $ 1, 643. 00 + 2% (COL tăng) = $ 1675. 00

• Trong trường hợp này, do đó, người về hưu này sẽ nhận được khoản thanh toán hàng tháng là $ 1791. 00 kể từ khi tính toán Sửa đổi Tháp không có lợi hơn so với tính toán tiền lương hiện tại.

Chỉ cần thông tin, theo luật, tất cả lương hưu quân đội được làm tròn xuống đến đồng đô la gần nhất.

Khuyết tật nghỉ hưu

Nếu bạn bị phát hiện là không thích hợp về thể chất để tiếp tục phục vụ quân sự và đáp ứng các tiêu chuẩn nhất định theo luật định, bạn sẽ được nghỉ hưu người khuyết tật.

Thành viên quân sự có 20 năm hoạt động tích cực hơn (nghỉ hưu dịch vụ hội đủ điều kiện) có thể nghỉ hưu, bất kể tỷ lệ phần trăm khuyết tật, nếu họ bị phát hiện là không phù hợp và bị loại khỏi dịch vụ vì lý do khuyết tật về thể chất. Những người có ít hơn 20 năm phục vụ tích cực tại thời điểm họ bị tống xuất khỏi dịch vụ vì lý do khuyết tật thể chất có thể được ly thân hoặc nghỉ hưu dựa trên những điều sau:

Nếu bạn có khuyết tật được đánh giá bởi khuyết tật quân sự hệ thống đánh giá ở mức 20% hoặc thấp hơn, bạn có thể được giải ngũ (rất có thể là tiền lương phải trả, trừ khi có điều kiện tồn tại trước khi phục vụ và không bị trầm trọng thêm do dịch vụ hoặc hành vi sai trái có liên quan). Những người bị tách ra vì tàn tật có thể hội đủ điều kiện nhận bồi thường tàn tật hàng tháng từ Cơ quan Cựu chiến binh (VA).

Nếu tình trạng bị đánh giá cao hơn hoặc bằng 30%, và các điều kiện khác được đáp ứng, bạn sẽ bị khuyết tật về hưu.

Hưu trí tàn tật của bạn có thể

tạm thời hoặc vĩnh viễn . Nếu tạm thời, tình trạng của bạn sẽ được giải quyết trong thời gian năm năm. Mức lương hưu của người khuyết tật được xác định bởi một trong ba phương pháp:

Phương pháp thứ nhất là nhân của bạn bằng lương cơ bản của bạn hoặc trung bình 36 tháng lương hưu tích cực vào thời điểm nghỉ hưu theo tỷ lệ phần trăm của khuyết tật đã được chỉ định. Tuy nhiên, tỷ lệ phần trăm tối thiểu cho người nghỉ hưu tạm thời sẽ bằng 50%. Tỷ lệ phần trăm tối đa cho bất kỳ loại nghỉ hưu nào là 75%.

1. Phương pháp thứ hai là nhân chỉ những năm hoạt động của bạn tại thời điểm nghỉ hưu của bạn bằng 2. 5% theo mức lương căn bản của bạn hoặc trung bình 36 tháng lương cơ bản khi nghỉ hưu.
2. Phương pháp thứ ba áp dụng cho bạn nếu bạn đủ điều kiện nghỉ hưu / chuyển giao theo bất kỳ luật nào khác. DFAS sẽ tính các khoản trợ cấp của bạn bằng cách sử dụng cả hai phương pháp trên, và sử dụng một trong những điều đó dẫn đến số tiền lớn nhất của lương hưu. Nếu bạn muốn một phương pháp khác được sử dụng, bạn có thể yêu cầu (bằng văn bản) rằng phương pháp khác được sử dụng.
3. Sự khác biệt giữa khuyết tật tạm thời và vĩnh viễn là tính ổn định của tình trạng sức khoẻ. Nếu điều kiện của bạn không được coi là "ổn định" bởi PEB, họ sẽ khuyên bạn nên đặt vào TDRL (danh sách nghỉ hưu tạm thời tàn tật).Khi ở TDRL, bạn phải đánh giá lại mỗi 18 tháng và giới hạn tối đa 5 năm đối với TDRL. Ở điểm 5 năm, nếu không sớm hơn trong thời gian tái xuất, bạn sẽ bị loại khỏi TDRL và tìm thấy phù hợp; nghỉ hưu vĩnh viễn; hoặc thải ra với tiền lương thôi việc.

Nếu vào ngày 24 tháng 9 năm 1975, bạn đã là thành viên của Lực lượng vũ trang hoặc đã có cam kết bằng văn bản liên quan đến việc trở thành hội viên và đã được giải ngũ / ​​nghỉ hưu vì lý do khuyết tật bởi hệ thống đánh giá tàn tật của quân đội (không phải VA) lương hưu không thể bị đánh thuế. Nếu không, để nghỉ hưu miễn thuế, bạn phải có một khuyết tật liên quan đến chiến đấu. Nếu bạn trải qua hệ thống đánh giá tàn tật của VA và họ sẽ cấp cho bạn khoản bồi thường cho người tàn tật, sẽ không bị đánh thuế, dù bạn có ở trong dịch vụ vào ngày 24 tháng 9 năm 75.

Cựu chiến binh (VA) Bồi thường tàn tật

Đừng nhầm lẫn Trợ Cấp Khuyết Tật VA với Trợ Cấp Hưu Bổng Khuyết Tật của Quân Đội. Họ là hai động vật riêng biệt. VA sử dụng các tiêu chuẩn hoàn toàn khác nhau để xác định tàn tật liên quan đến dịch vụ hơn là sử dụng quân sự cho hệ thống nghỉ hưu người khuyết tật.

Tất cả các thành viên nghỉ hưu, những người tin rằng họ có một khuyết tật liên quan đến dịch vụ có thể nộp đơn xin trợ cấp VA trước hoặc sau khi nghỉ hưu. (Trong một số trường hợp, trước khi nghỉ hưu, các văn phòng nhân viên quân sự thậm chí có thể giúp bạn áp dụng). Nếu bạn đủ điều kiện, một khuyết tật kết nối với dịch vụ được thiết lập. Trong khi bạn phải từ bỏ khoản lương hưu quân đội với tỷ lệ 1 đến 1 đô la để nhận trợ cấp của VA Disability, các khoản trợ cấp sau đây sẽ được tích luỹ do trợ cấp của VA:

bồi thường VA không hoàn toàn

1. VA đã được VA chấp thuận cho bạn một Ưu tiên khám bệnh cho các bệnh viện của VA để điều trị cho người khuyết tật của bạn
2. Các cơ sở ngoại trú của VA có sẵn để điều trị khuyết tật của bạn
3. Nếu bạn chết do khuyết tật do kết nối với dịch vụ, người phối ngẫu còn sống của bạn sẽ hội đủ điều kiện để được Trợ cấp và Bồi thường (DIC) từ VA
4. Ngay cả khi xếp hạng bởi VA là 0% (mặc dù không có lợi ích bằng tiền) thì bạn sẽ ghi lại tình trạng sức khoẻ của bạn như là kết nối với dịch vụ.
5. Mức xếp hạng của VA từ 30% trở lên cho phép bạn nhận được các khoản phụ cấp miễn thuế cho người phụ thuộc của bạn.
6. Chi phí sinh hoạt hàng năm tăng lên mức bồi thường của bạn.
7. Tỷ lệ phần trăm tàn tật VA (và bồi thường VA) có thể được tăng lên, dựa trên yêu cầu và phê duyệt đánh giá lại, dẫn đến việc tăng mức miễn thuế.
8. Có thể mua tối đa 10 000 đô la Mỹ cho Bảo hiểm Nhân thọ Quốc gia mà không có khám sức khoẻ. Nếu bạn được bồi thường VA, tổng số tiền bồi thường được khấu trừ từ lương hưu của bạn.
9. VA khuyên DFAS - Trung tâm Cleveland về tất cả những thay đổi về số tiền bồi thường của VA. Tuy nhiên, nếu số tiền bồi thường VA của bạn không khớp với số tiền khấu trừ từ lương thưởng đã nghỉ hưu của bạn, bạn phải thông báo ngay lập tức cho DFAS - Trung tâm Cleveland và VA để giải quyết sự khác biệt.

QUAN TRỌNG: Tổng Kiểm Soát Tổng Quát đã phán quyết rằng bạn sẽ phải chịu trách nhiệm về bất kỳ khoản thanh toán quá mức nào ngay cả khi đó là kết quả của một lỗi quản trị.

Bồi thường đặc biệt cho người tàn tật nặng

Theo một đạo luật mới, những người nghỉ hưu bị khuyết tật nặng nhất trong số những người phục vụ thống nhất có xếp hạng tàn tật theo báo cáo của Bộ Cựu Chiến Binh (VA) được hưởng khoản bồi thường đặc biệt. Khoản bồi thường đặc biệt được thanh toán cho tháng đó theo lịch trình sau:

70% hoặc 80% = 100 đô la. 00

• 90% = $ 200. 00
• 100% = 300 đô la. 00
• Bạn phải đáp ứng các yêu cầu sau đây để được hưởng khoản bồi thường đặc biệt cho người tàn tật nặng:

Bạn KHÔNG phải nghỉ hưu vì quân đội vì khuyết tật.

1. Bạn đang ở trong trạng thái nghỉ hưu và trên biên chế đã nghỉ hưu. Các thành viên triệu hồi hơn 30 ngày làm nhiệm vụ không ở trong tình trạng nghỉ hưu.
2. Bạn có 20 năm hoặc nhiều hơn phục vụ với mục đích tính toán lương hưu. Người dự trữ phải có từ 7, 200 điểm trở lên để đủ điều kiện.
3. Tỷ lệ VA cho người tàn tật từ m70% trở lên phải được trao trong vòng 4 năm sau khi nghỉ hưu.
4. Xếp hạng VA phải là 70% trở lên cho mỗi tháng. Nếu xếp hạng dưới 70% bất kỳ tháng nào, thì người về hưu không được hưởng khoản bồi thường đặc biệt cho tháng đó.
5. Khi nào / Bạn được thanh toán như thế nào

Không giống như trả thuế hiện hành, lương nghỉ hưu / giữ lại chỉ được trả mỗi tháng một lần. Khoản tiền ròng ròng / nghỉ hưu của bạn phải được gửi đến tổ chức tài chính của bạn bằng Tiền Gửi Điện Thoại Trực Tiếp trừ khi bạn cư ngụ ở nước ngoài, Khoản Tiền Gửi Trực Tiếp không có sẵn. Khoản tiền đã nghỉ hưu của bạn sẽ được gửi vào tài khoản của bạn vào ngày làm việc đầu tiên của tháng sau khi kết thúc tháng.

Khoản thanh toán đầu tiên của bạn cho tiền lương hưu bình thường sẽ đến sau 30 ngày kể từ ngày bạn được giải phóng khỏi nhiệm vụ, hoặc vào ngày làm việc đầu tiên của tháng tiếp theo sau tháng được hưởng quyền thanh toán đầu tiên. Trong một thư riêng biệt, bạn sẽ nhận được một lá thư cho biết cách tính tiền của bạn đã được tính toán. Điều này sẽ bao gồm các khoản khấu trừ của bạn cho SBP, thuế thu nhập liên bang / tiểu bang, và các khoản phân bổ.

Sau khi nghỉ hưu, bạn sẽ phải thông báo cho Sở Tài chính và Kế toán Quốc phòng (DFAS) bất cứ khi nào bạn thay đổi tổ chức tài chính của mình. Không đóng tài khoản ngân hàng cũ của bạn cho đến khi bạn nhận được khoản tiền gửi đầu tiên trong tổ chức tài chính mới.

Việc làm ở nước ngoài

Bất kỳ người nộp đơn nào chấp nhận việc làm với chính phủ nước ngoài mà không được chấp thuận đều phải có khoản dự phòng hoặc nghỉ hưu được giữ lại trong thời gian làm việc trái phép.

Nếu bạn nghỉ hưu và dự định làm việc của một chính phủ nước ngoài, bạn phải có sự chấp thuận của Thư ký của dịch vụ liên quan và Bộ trưởng Ngoại giao. Để biết thêm thông tin, liên hệ:

Hải quân -

• Văn phòng Chánh án Tòa án, 200 Stovall Street, Alexandria, VA 22332-2100. Không quân -
• HQ AFMPC / DPMARR3, 550 C Phố West, Phòng 11, Randolph AFB TX 78150-4713. Hàng hải -
• HQMC (MMSR-6), Phụ lục Hải quân 2, Washington, D. C. 20380-1775 hoặc gọi 1-800-336-4629 nếu có bất kỳ câu hỏi nào. Quân đội -
• Bộ Tư lệnh Bộ đội Dự trữ Quân đội Hoa Kỳ, Người nhận: ARPC-SFR-SCI, 1 Đường Dự trữ, St.Louis, MO 63132-5200. Nghỉ hưu chính phủ liên bang

Nếu bạn nghỉ hưu và nghỉ hưu / nghỉ hưu từ Dịch vụ Dân sự Liên bang, bạn có thể chọn từ bỏ khoản tiền lương hưu của quân đội để bao gồm dịch vụ quân sự của bạn để tính niên kim . (Mà, tùy thuộc vào hoàn cảnh có thể có giá trị tài chính nó). Tuy nhiên, đối với những người dự trữ đã nghỉ hưu, điều này đúng chỉ khi bạn là người đã nghỉ hưu trong những năm phục vụ hoặc khuyết tật. Nếu bạn đang nghỉ hưu (tuổi 60) thì không có sự miễn trừ hoặc bù đắp (một "kẽ hở" kỹ thuật trong luật pháp). Nếu bạn chọn làm như vậy, bạn cần phải thông báo cho DFAS, bằng văn bản, ít nhất 60 ngày trước ngày dự kiến ​​về hưu của bạn. Đề nghị bạn liên hệ với văn phòng nhân viên dân sự của bạn trước khi nộp đơn yêu cầu từ bỏ của bạn để đảm bảo rằng bạn đã biết tất cả các lựa chọn có sẵn.

Nếu bạn chọn bảo hiểm còn sót lại từ niên kim dịch vụ dân sự của mình, sự tham gia của SBP quân sự của bạn sẽ bị đình chỉ trong khi bạn nhận được annuity dịch vụ dân sự. Nếu bạn muốn duy trì SBP quân sự, bạn có thể làm như vậy, nhưng sau đó bạn phải từ chối annuity người sống sót từ Văn phòng Quản lý Nhân sự. Nếu khoản thanh toán của bạn phải phân phối theo lệnh của tòa án, bạn phải ủy quyền cho một khoản phân bổ trong một khoản tiền tương đương với khoản phân phối, để bao gồm dịch vụ quân sự trong tính toán niên kim dịch vụ công.

Thuế

Trong hầu hết các trường hợp, lương hưu hoàn toàn phải chịu thuế. Số tiền thu nhập chịu thuế được giảm bớt bởi chi phí của SBP và bất kỳ khoản miễn chấp thuận của VA hoặc khấu trừ cho bồi thường kép (việc làm của công chức liên bang). Số tiền khấu trừ từ tiền trả cho thuế khấu trừ của liên bang dựa trên số lần miễn trừ mà bạn chỉ định trên mẫu dữ liệu trả tiền hoặc W-4 sau khi nghỉ hưu.

Để thay đổi trạng thái thuế khấu trừ của bạn hoặc để yêu cầu một số tiền khấu trừ bổ sung sau khi nghỉ hưu:

Bạn phải chuyển mẫu IRS W-4 tới DFAS - Trung tâm Cleveland.

• Sử dụng Dịch Vụ Tự Phục Vụ Thành Viên của Nhân Viên (Xem trang Web của DFAS)
• Những Người về hưu của Không lực có thể thăm Văn phòng Dịch vụ Tài chính hoặc Căn cứ Không quân để thay đổi thông tin Giữ Thuế Lợi Tức Liên Bang của họ. Một số Cơ quan Hỗ trợ Nhân sự Hải quân (PSDs) và các Văn phòng Dịch vụ Hưu Trí của Quân đội (Army Retirement Service - RSOs) cũng cung cấp dịch vụ này.
• Trợ cấp nghỉ hưu cho người khuyết tật (Không phải là người khuyết tật VA) phải chịu thuế đối với những người có tổng số quân phục vụ sau ngày 24 tháng 9 năm 1975 hoặc những người đang ở trong dịch vụ trước ngày này nhưng không tham gia vào các hoạt động quân sự hoặc dưới cam kết bằng văn bản ràng buộc để trở thành thành viên của các dịch vụ vũ trang vào ngày 24 tháng 9 năm 1975.

Các khoản thanh toán về hưu trí dành cho người khuyết tật là không thể tha thứ đối với những thành viên có nghĩa vụ quân sự hoặc theo cam kết bằng văn bản ràng buộc để trở thành thành viên của các dịch vụ vũ trang vào ngày 24 tháng 9 năm 1975 hoặc những thành viên khuyết tật về hưu đã được coi là có liên quan đến chiến đấu, bất kể hoạt động quân sự của họ là gì.

Nếu nghỉ hưu cho người khuyết tật được tính dựa trên phương pháp thứ hai (Xem ở trên), chỉ có phần đó mà bạn đã nhận được theo tỷ lệ phần trăm tính theo tàn tật thực tế là không thể tránh được Số thu nhập chịu thuế có thể bị giảm bớt bởi bất kỳ Chi phí của SBP và khấu trừ bồi thường kép (việc làm liên bang).

Nếu nghỉ hưu cho người khuyết tật có liên quan đến chiến đấu, bạn không phải chịu các khoản bồi thường kép. Nếu, sau khi về hưu, quý vị miễn trừ một khoản tiền trả cho lợi tức của VA, thu nhập chịu thuế của quý vị sẽ bị giảm bớt theo khoản tiền bồi thường của VA hoặc phần trăm tính tàn tật, tùy theo số tiền nào lớn hơn.

Khoản khấu trừ thuế của nhà nước là trên cơ sở tự nguyện và phải là số tiền đồng. 10 đô la. 00 là số tiền tối thiểu hàng tháng. Trước khi đưa ra yêu cầu bằng văn bản, bạn phải liên hệ với cơ quan thuế ở quốc gia mà bạn đã định cư để xác định xem bạn có phải đóng thuế thu nhập của chính phủ hay không.

Nếu bạn là người về hưu của Không lực, Văn phòng Dịch vụ Tài chính Địa phương của bạn tại Căn cứ Không quân. Một số Tổ chức Hỗ trợ Nhân sự Hải quân (PSDs) và các Văn phòng Dịch vụ Hưu trí Quân đội (RSOs) có thể điều chỉnh thông tin khấu trừ thuế tiểu bang của bạn. Nhân viên hải quân nên kiểm tra với PSD địa phương của họ để xem nếu dịch vụ này có sẵn.

Khoản tiền hưu bổng / nghỉ hưu không phải chịu khoản khấu trừ của FICA (Social Security), cũng như mức lương hưu của quý vị giảm xuống khi quý vị được hưởng các khoản thanh toán an sinh xã hội.

Trang phục / Khoản giữ

Không giống như trả thuế vụ, thuế quân sự về hưu / giữ lại không thể được trang bị cho các khoản nợ thương mại (ví dụ như thẻ tín dụng, cho vay ô tô …) Tuy nhiên, lương hưu quân đội có thể được trợ cấp cho tiền cấp dưỡng, , Thuế Thu nhập của IRS, và các khoản nợ của chính phủ (ví dụ: khoản vay của sinh viên, khoản thanh toán chậm của PX / BX, khoản thanh toán của cán bộ / NCO Club)

Ngoài ra, theo các điều khoản của Đạo luật Bảo vệ Ngườ USFSPA), các tòa án tiểu bang

* có thể coi khoản tiền quân sự nghỉ hưu là tài sản chung giữa thành viên và người hôn phối trong quá trình ly hôn. Liên hệ với DFAS

Khi nghỉ hưu, điều quan trọng là bạn phải giữ DFAS thông báo về bất kỳ thay đổi nào trong tài khoản của bạn. Số điện thoại miễn phí. Số miễn phí có thể được sử dụng cho bất kỳ cuộc gọi nào được thực hiện ở Hoa Kỳ lục địa, bao gồm Alaska và Hawaii là 1-800-321-1080. Số thương mại cho các cuộc gọi được thực hiện từ bên ngoài các khu vực này là (216) 522-5955 hoặc DSN 580-5955. Tất cả các đường dây điện thoại đều có nhân viên từ Thứ Hai đến Thứ Sáu, từ 7 giờ 00 phút a. m. - 7: 30 p. m. , Giờ phương Tây. Các số liệu trên có thể được sử dụng cho các câu hỏi chung về tài khoản và thông báo của bạn như thay đổi địa chỉ. Bạn phải ký tên các yêu cầu liên quan đến thay đổi tiền tệ. Do đó, loại thay đổi này không thể xử lý bằng điện thoại. Nếu sự thay đổi tiền tệ sẽ ngăn cản một khoản thanh toán quá mức cho bạn, ngoại lệ sẽ được thực hiện đối với quy tắc này.

Địa chỉ Bưu điện của DFAS. Địa chỉ cần dùng cho các yêu cầu thay đổi tiền tệ là:

Dịch vụ Tài chính và Kế toán Quốc phòng, Trung tâm Cleveland Hoạt động Trả về Hưu Trí (Mã PPR), Hộp thư PO Box 99191, Cleveland OH 44199-1126 6.

Bạn cũng có thể truy cập trang web DFAS tại // www. dfas. mil