Sự nghiệp Hồ sơ và mô tả công việc: Giám đốc Tin tức truyền hình

Giám đốc tin tức truyền hình phải đối mặt với áp lực cao và rất nhiều rủi ro trong sự nghiệp của mình với tư cách là người phụ trách một bộ phận tin tức tại một đài truyền hình. Tiêu đề công việc này dễ bị nhầm lẫn với một giám đốc tin tức, người đang ngồi trong phòng điều khiển và nhấn nút để trình chiếu một bài báo thành công trên không. Họ là hai nghề rất khác nhau.

Giám đốc tin tức truyền hình phải có kỹ năng về mọi mặt - từ cách để có được câu chuyện để tránh bị kiện.

Điều đó đòi hỏi một kiến ​​thức cơ bản về luật truyền thông ngoài việc trở thành một chuyên gia về báo chí.

Trong khi một giám đốc tin tức truyền hình thuê nhân viên và là người quản lý, cô ấy cũng là một huấn luyện viên. Điều đó có nghĩa là biết tất cả mọi thứ từ những điều cơ bản về quay video để viết câu chuyện truyền hình hấp dẫn.

Nếu vẫn chưa đủ, một giám đốc tin tức truyền hình cũng cần phải là một chuyên gia về xây dựng thương hiệu. Đơn giản trình bày các câu chuyện không đủ trong môi trường truyền thông cạnh tranh ngày nay. Cần nghiên cứu thị trường và biết cách tiếp cận các nhân khẩu học mục tiêu của khán giả của bạn.

Mức lương cho một Giám đốc Tin tức Truyền hình

Trong một DMA nhỏ, giám đốc tin tức có thể là người trả tiền cao nhất trong bộ phận tin tức. Mặc dù vậy, mức lương có thể là khoảng $ 40,000 để bắt đầu. Nó sẽ phụ thuộc một phần vào kinh nghiệm và số tiền mà các bộ phận khác lãnh đạo tại trạm thu được.

Khi quy mô thị trường tăng lên, mức lương của đạo diễn truyền hình thường bị lu mờ bởi những người xem tin tức trên truyền hình, đặc biệt nếu một số trong số đó được coi là "sao".

Một giám đốc tin tức truyền hình phải chấp nhận rằng một số nhân viên của cô có thể kiếm được nhiều hơn cô, cho dù công việc của cô có vẻ căng thẳng hơn.

Giáo dục và Đào tạo bắt buộc với việc trở thành Giám đốc Tin Truyền hình

Giám đốc tin tức truyền hình sẽ bắt đầu với bằng cấp đại học giống như những người khác trong bộ phận tin tức - báo chí, truyền thông, đài phát thanh / truyền hình / phim là phổ biến - mặc dù có không có gì để ngăn chặn một bằng tốt nghiệp có bằng khoa học kinh doanh hoặc khoa học chính trị từ trở thành giám đốc truyền hình với kinh nghiệm và huấn luyện đúng đắn.

Không ai bắt đầu sự nghiệp như một giám đốc truyền hình mà không có kiến ​​thức về các công việc khác trong phòng tin tức. Trong khi con đường sự nghiệp phổ biến nhất là làm theo cách của bạn từ khi trở thành nhà sản xuất tin tức truyền hình, những người khác có thể đã từng là phóng viên truyền hình hoặc quay phim trước khi ngồi trong văn phòng kính.

Giám đốc tin tức truyền hình yêu cầu kỹ năng quản lý thông thường trong việc xử lý nhân viên, ngân sách và kiểm kê thiết bị truyền hình đắt tiền. Có thể cung cấp thêm đào tạo để biết cách tổ chức và vận hành một phòng ban.

Kỹ năng đặc biệt cần thiết để trở thành Giám đốc Tin truyền hình

Một giám đốc tin tức truyền hình có thể sẽ phải bỏ thời gian đào tạo nhân viên mới, đưa ra quyết định chia tách thứ hai về nội dung, đảm bảo các tiêu chuẩn đạo đức luôn được đáp ứng và phải xoa dịu cô ấy ông chủ, tổng giám đốc của trạm.Điều đó đòi hỏi một số lượng không thể tin được của kỹ năng quản lý thời gian cũng như có thể thay đổi bánh răng tại bất kỳ thời điểm nào.

Một giám đốc tin tức truyền hình có thể đang ngồi trong một cuộc họp của ban giám đốc bộ phận nói về ngân sách khi cô ấy phải đáp ứng với những tin tức nóng hổi bằng cách phái các phi hành đoàn và đưa ai đó lên không trung với một bản tin ngay lập tức. Cô ấy phải bình tĩnh khi đối mặt với sự hỗn loạn vì cô ấy có hàng chục người dẫn đầu.

Một ngày bình thường cho giám đốc truyền hình Tin tức

Giám đốc tin tức truyền hình thành công không bị khóa trong văn phòng, nhưng tích cực tham gia vào các quyết định hàng ngày của phòng tin tức.

Điều đó có nghĩa là tham dự các cuộc họp biên tập thường xuyên, khi câu chuyện được lựa chọn để phát sóng, giải quyết các vấn đề khi những câu chuyện đó không đến với nhau hoặc khi thiết bị bị hỏng và đảm bảo các câu chuyện là công bằng và chính xác trước khi chúng lên sóng.

Nhưng cô vẫn phải tìm thời gian để tham dự các cuộc họp, xem lại sơ yếu lý lịch để mở việc làm và điền vào tất cả các giấy tờ văn phòng điển hình mà chồng lên trên bàn của cô. Đó không phải là đề cập đến điện thoại của cô mà luôn gọi.

Các giám đốc tin tức truyền hình phải đối mặt với rất nhiều áp lực rằng rất nhiều người trong số họ chỉ ở lại một trạm trong vài năm. Khi họ di chuyển đến các trạm lớn hơn, họ có sự sang trọng của các nhà sản xuất điều hành, quản lý các biên tập viên hoặc trợ lý giám đốc tin tức để chia sẻ khối lượng công việc. Nhưng ở các thị trường lớn hơn, áp lực để thực hiện trong xếp hạng của Nielsen TV tăng lên, do đó, căng thẳng không bao giờ biến mất.

Những quan niệm sai lầm phổ biến Về một Giám đốc Tin tức truyền hình

Mọi người trong phòng tin tức thường nghĩ rằng giám đốc tin tức truyền hình là người ra quyết định cuối cùng về mọi thứ từ cách bàn neo được thiết kế để ai được đi ra nước ngoài để báo cáo một công việc cao cấp . Nhưng có rất nhiều người khác có vai trò điều hành phòng.

Thứ nhất, một chuyên gia tư vấn truyền hình có thể gọi các mũi chích ngừa hoặc có ảnh hưởng lớn đến việc bộ phận này hoạt động như thế nào. Một nhà tư vấn có thể đã tiến hành nghiên cứu thị trường hoặc tập trung các nhóm về làm thế nào để xây dựng khán giả, có thể xác định ai sẽ đi du lịch ở nước ngoài.

Tiếp theo là người quản lý chung của trạm, người đang làm việc tại phòng tin tức và tất cả các phòng khác tại nhà ga. Anh ta có thể là người quyết định rằng nhà ga không thể xây dựng một bàn neo mới, dựa trên hiệu suất của phòng bán hàng, phụ trách bán tivi.

Cuối cùng, có khán giả xem xét. Giám đốc tin tức có thể bí mật muốn thoát khỏi vấn đề neo, biết rằng vấn đề về uống rượu của neo là một trong những lý do hàng đầu khiến cho các phương tiện truyền thông bị sa thải. Tuy nhiên, giám đốc thông tin biết rằng sẽ có phản ứng dữ dội của người xem, bởi vì người ta yêu mến cộng đồng và giữ bí mật.

Bắt đầu làm Giám đốc Thông tin Truyền hình

Giám đốc tin tức truyền hình cần phải là một người kinh doanh đa ngành trong phòng tin tức. Phát triển một loạt các kỹ năng mà không tập trung tất cả các nỗ lực của bạn hoàn toàn trong một lĩnh vực. Một tin bài hàng đầu sẽ không trở thành một giám đốc tin tức truyền hình thành công mà không biết nhiều hơn cách đọc trên mạng.

Kinh nghiệm sản xuất Newscast là một kỹ năng quan trọng để trở thành giám đốc truyền hình. Đó là vì nhà sản xuất là người quản lý bản tin, đảm bảo danh sách dài các chi tiết nhận được sự chú ý và dẫn dắt nhóm các nhà phân tích, phóng viên và nhân viên bộ phận sản xuất tạo ra một bản tin chất lượng cao.

Phần thưởng trong việc làm giám đốc tin tức truyền hình là biết sở của bạn, đặc biệt khi xếp hạng và nhân viên của bạn đang giành giải thưởng truyền thông. Cũng có sự hài lòng khi nhìn thấy một người mà bạn thuê ngay từ đại học trở thành nhà báo truyền hình hàng đầu, ngay cả khi điều đó có nghĩa là nói lời chia tay khi người đó di chuyển đến một thành phố lớn hơn. Điều đó có thể bù đắp cho tất cả các nhức đầu hàng ngày.