ĐầU trang 7 lý do Không đăng ký làm việc

Các nhà tuyển dụng liệt kê các yêu cầu công việc khi quảng cáo các vị trí mở vì một lý do. Họ muốn thuê người là ứng viên đủ điều kiện nhất cho công việc. Đối với hầu hết các công việc, tuyển dụng các nhà quản lý có tuyển chọn tốt các ứng viên đủ điều kiện và không quan tâm đến những người không có bằng cấp.

Nhà tuyển dụng đã xác định rằng những kỹ năng đó là cần thiết để thành công trong công việc. Ngoài ra, người sử dụng lao động muốn giảm bớt hồ sơ đăng ký để họ có thể xem xét các chứng chỉ của những người có đủ tiêu chuẩn nhất cho công việc.

7 lý do hàng đầu không phải để nộp đơn xin việc

1. Ngắn về kỹ năng. Nếu bạn không có các kỹ năng và trình độ mà chủ lao động đang tìm kiếm, hãy suy nghĩ hai lần về việc nộp đơn. Nhiều bài đăng công việc liệt kê các kỹ năng cần thiết cho vị trí, và nếu bạn không có ít nhất là hầu hết trong số đó bạn sẽ không được xem xét.

2. Không có Kinh nghiệm. Hầu hết các nhà tuyển dụng đòi hỏi phải có một số kinh nghiệm nhất định khi tìm kiếm ứng viên. Thông tin đó phải được liệt kê rõ ràng trong bài đăng. Ví dụ, các nhà tuyển dụng này đòi hỏi một số năm kinh nghiệm tối thiểu:

• 5 + kinh nghiệm với SQL.
• 2 - 3 năm kinh nghiệm trong môi trường văn phòng.
• 4 - 5 năm kinh nghiệm đã được chứng minh.
• 10 năm kinh nghiệm bán hàng, tốt nhất trong ngành công nghệ cao.

Nếu bạn ở gần bạn có thể được xem xét nhưng nếu bạn giảm đáng kể ngắn bạn sẽ không được.

3. Ngắn hạn về các yêu cầu về giáo dục . Trong một số trường hợp, nhà tuyển dụng liệt kê các yêu cầu về giáo dục.

Bạn sẽ cần phải đáp ứng các yêu cầu đó để được chọn để phỏng vấn. Dưới đây là một số ví dụ:

• Bằng Cử nhân trong một trường liên quan (ví dụ: tiếng Anh, Toán, Hoá học).
• Bằng thạc sỹ về Quản trị Nhân sự Học sinh, Tư vấn hoặc các lĩnh vực thích hợp khác.
• Yêu cầu bằng Trung học.

Như với trải nghiệm, nếu bạn ở gần bạn có thể được xem xét.

Nếu bạn có bằng cấp, nhưng có một kinh nghiệm làm việc lớn và phù hợp khác, bạn nên áp dụng.

4. Công việc hoặc Công ty Không phải là Phù hợp. Đôi khi, công việc hoặc công ty đơn giản không phù hợp với những gì bạn muốn cho công việc tiếp theo của bạn. Có thể bạn không có yêu cầu công việc hoặc bạn có một khái niệm vui vẻ khác với công ty.

• Tìm kiếm một người có sự nghiệp tiến bộ và sẽ có một thời gian làm việc tốt tại mỗi người sử dụng lao động (đã dành ít nhất 5 năm với từng người).
• Bạn thích ý tưởng đến làm việc trong quần jean.
• Chúng tôi cố gắng thực hiện một hoạt động nhóm hàng tuần, thường là các trò chơi video thân thiện, các trò chơi bóng rổ hoặc yoga.

Với những yêu cầu này, người sử dụng lao động đang tìm kiếm một loại người phù hợp nhất với công việc và tổ chức.Đây không phải là luôn luôn là definitive như một số các yêu cầu công việc khác. Tuy nhiên, hãy chắc chắn rằng các yêu cầu và văn hóa công ty làm cho bạn cảm thấy như bạn muốn làm việc ở đó hơn là làm cho cringe của bạn với ý tưởng phải làm một số các hoạt động trong công việc và các hoạt động ngoại khóa.

5. Sống trong Nơi không đúng. Bởi vì có ba người xin việc cho mỗi công việc, có thể khó tìm được việc làm ở một địa điểm khác. Việc thuê địa phương dễ dàng hơn đối với người sử dụng lao động hơn là chuyển nơi ở mới.

Tuy nhiên, nó có thể được áp dụng nếu bạn có sự linh hoạt để phỏng vấn và di chuyển trên một thời gian ngắn. Đối với các vị trí cấp cao hơn, thậm chí có nhiều cơ hội để được thuê vì mong đợi là các ứng cử viên cấp cao nhất có thể không phải là địa phương.

6. Không thể thực hiện Lịch biểu. Nếu công việc nói rằng du lịch là cần thiết hoặc bạn cần phải có sẵn cho những giờ linh hoạt đó là những gì bạn sẽ được dự kiến ​​sẽ làm. Dưới đây là một số ví dụ:

• Phải có khả năng làm việc được lên lịch / thời gian giao và được yêu cầu thêm giờ cho vị trí.
• Khả năng đi du lịch trên 50% hoặc theo yêu cầu.
• Phải có khả năng làm việc vào ban đêm, vào cuối tuần, và ngày lễ.
• Công việc chuyển đổi mong muốn, bao gồm cả ngày cuối tuần và ngày lễ, xoay vòng.

Đừng mong đợi người sử dụng lao động thay đổi những yêu cầu đó cho bạn. Trong hầu hết các trường hợp, nó sẽ không xảy ra. Hãy chắc chắn rằng bạn có sự linh hoạt để làm việc lịch trình công việc trước khi bạn áp dụng.

7. Ngắn về Kết nối. Đối với một số công việc, đặc biệt là doanh số bán hàng, bạn sẽ có một mạng lưới địa chỉ liên hệ và khách hàng mà bạn có thể nhấn. Hãy chắc chắn rằng bạn có cơ sở khách hàng hoặc kết nối bạn sẽ cần cho sự thành công trong công việc.

Nhiều lý do không đăng ký cho một công việc

Tránh việc Từ chối Tìm kiếm Việc làm
Một số điều khó khăn nhất về tìm kiếm việc làm đang bị từ chối hoặc bị bỏ qua và không nghe lại. Điều này cũng có thể xảy ra, nhưng rất có thể khi bạn đang xin việc không phù hợp. Từ quan điểm cá nhân cũng như chuyên nghiệp, bạn sẽ giảm thiểu việc từ chối nếu bạn đăng ký các công việc mà bạn có đủ điều kiện nhất.

Khi bạn không đủ tiêu chuẩn
Khi bạn nộp đơn xin việc làm căng thẳng, tốt nhất bạn không chỉ lãng phí thời gian của người sử dụng lao động mà còn lãng phí thời gian của bạn. Ví dụ, một người tìm việc tôi biết thực sự muốn làm việc cho Microsoft. Ông đã áp dụng cho mọi công việc ông có thể tìm thấy trực tuyến và có rất nhiều, tất nhiên. Ông đã bị từ chối từ tất cả chúng. Có nhiều cách để thuê công ty ước mơ của bạn, nhưng đó không phải là một trong số họ. Dưới đây là cách để quyết định những việc làm để xin và làm thế nào để giải mã một công việc để bạn biết những gì người sử dụng lao động đang tìm kiếm.

Tôi biết người khác đã được tuyển dụng cho công việc của những giấc mơ của cô. Cô dành thời gian để kiểm tra trang web của công ty cho các vị trí mở. Cô đã xem lại những gì họ đang tìm kiếm trong các ứng cử viên và đảm bảo rằng cô ấy có đủ trình độ. Cô đã viết một bản lý lịch có mục tiêu và thư giới thiệu và đã được phỏng vấn, và sau đó được tuyển dụng, ngay sau khi cô nộp đơn.

Khi cuộc gọi gần
Nếu đó là đường biên giới và bạn có hầu hết các bằng cấp, nó là khác nhau. Trong trường hợp đó, tất cả những gì bạn phải mất là thời gian của bạn. Nếu hồ sơ đăng ký là nhỏ, bạn có thể có cơ hội nhận được một cuộc phỏng vấn. Dưới đây là một số hướng dẫn khi không xin việc:

Cần thêm các yếu tố cần cân nhắc khi áp dụng

Có nhiều yếu tố khác liên quan đến việc xác định có nên xin việc làm hay không. Các tính năng này linh hoạt hơn và có thể dễ dàng điều chỉnh các tài liệu ứng dụng của bạn để nâng cao các chứng chỉ của bạn. Bạn có thể kết hợp và phù hợp với trình độ của bạn cho công việc.

Kinh nghiệm tương đương và các yêu cầu về giáo dục
Trong một số trường hợp, có kinh nghiệm tương đương với yêu cầu về trình độ là chấp nhận được. Ví dụ: Yêu cầu

• BA. Thay vì bằng cấp, 5 năm kinh nghiệm liên quan.
• Cũng sẽ xem xét ba năm kinh nghiệm tiến bộ trong lĩnh vực chuyên môn thay cho mỗi năm học.

Những yêu cầu này cung cấp một số giải phóng mặt bằng, vì vậy nếu bạn không chắc chắn áp dụng và để cho người sử dụng lao động quyết định. Đây là cách để đề cập đến kinh nghiệm tương đương trong một lá thư giới thiệu.

Khi yêu cầu được yêu cầu nhưng không bắt buộc
Khi nhà tuyển dụng liệt kê các yêu cầu ưa thích, bạn sẽ có cơ hội tốt hơn để được tuyển dụng ngay cả khi bạn không phải là một người hoàn hảo. Đảm bảo liệt kê các bằng cấp gần nhất của bạn trong hồ sơ xin việc và thư giới thiệu của bạn.

• Bằng Tốt Nghiệp Trung Học hoặc GED được ưa thích nhưng không bắt buộc.
• Tối thiểu bốn (4) năm đại học được yêu thích.
• Phải có Bằng Tốt Nghiệp Trung Học hoặc GED.

Kinh nghiệm làm việc Có Trả tiền so với Kinh nghiệm khác
Một điều cần nhớ khi bạn quyết định áp dụng là kinh nghiệm của bạn không phải trả tất cả tiền lương làm việc. Thực tập và làm việc trong mùa hè. Vì vậy, không tình nguyện kinh nghiệm và các hoạt động khác. Hãy chắc chắn để bao gồm chúng khi bạn đang làm cho các trường hợp để được lựa chọn để phỏng vấn.

Phù hợp với các bằng cấp của bạn với Mô tả công việc

Ngay cả khi bạn có tất cả các công cụ phù hợp, điều quan trọng là phải phù hợp với trình độ mạnh nhất của bạn đối với công việc. Bạn cần hiển thị người quản lý tuyển dụng mà bạn đủ tiêu chuẩn. Họ sẽ không tự tìm ra cho mình. Dưới đây là cách kết hợp các bằng cấp của bạn với mô tả công việc.

Liên quan: Sử dụng các Tùy chọn Tìm kiếm Nâng cao để Tìm các Việc phù hợp

Đọc thêm: Cách Nộp đơn xin Việc | Làm thế nào để áp dụng cho một công việc | Yêu cầu công việc là gì?