Quản lý bán lẻ Quản lý Mô tả công việc

Bạn (hoặc nhân viên bán lẻ hàng giờ của bạn) thực sự đủ điều kiện cho một Chương trình Đào tạo Quản lý Bán lẻ? Sử dụng Quản Lý Quản Lý Bán Lẻ để Mô tả Công việc để xác định xem trách nhiệm, trình độ và các yêu cầu khác cho Người hướng dẫn Quản lý Bán hàng hàng đầu là phù hợp với bạn (hoặc người nộp đơn).

Quản lý Bán lẻ Mô tả công việc và Tổng quan:

Các thành viên được lựa chọn để tham gia chương trình đào tạo quản lý bán lẻ sẽ được đào tạo cụ thể cho công ty và kinh nghiệm thực tế mà họ cần để đảm nhận vai trò là người quản lý cửa hàng bán lẻ.

Là một học viên quản lý, bạn sẽ học các kỹ năng giám sát và kỹ thuật phù hợp với sứ mệnh của công ty, các triết lý bán lẻ và các chiến lược hoạt động của nó.

Trong một chương trình đào tạo quản lý bán lẻ, bạn sẽ làm việc dưới sự quản lý của Quản lý bán lẻ ít nhất một kinh nghiệm, và bạn sẽ có được những kỹ năng và kinh nghiệm trong việc buôn bán, quảng cáo, hàng tồn kho, kế toán và con người quản lý tài nguyên sẽ định vị cho bạn sự tiến bộ trong sự nghiệp bán lẻ của bạn.

Tìm một vị trí quản lý bán lẻ >>

Quản lý bán lẻ Quản lý Trách nhiệm chính:

Trách nhiệm chính của Người Quản lý Bán Lẻ là tham gia vào các hoạt động đào tạo, học những kỹ năng mới và chứng tỏ trình độ và chuyên môn ngày càng tăng với trách nhiệm quản lý. Chương trình Quản lý Bán lẻ sẽ chuẩn bị cho bạn những quyết định bạn sẽ thực hiện và những hành động bạn sẽ thực hiện trong lĩnh vực quản lý nhân sự, quản lý hoạt động và quản lý bán hàng khi bạn đảm nhận vai trò quản lý cửa hàng.

Trách nhiệm quản lý nhân sự của các nhà quản lý bán lẻ Huấn luyện viên:

Dưới sự hướng dẫn của một người quản lý có kinh nghiệm, bạn sẽ tham gia vào tất cả các chức năng quản lý liên quan đến nhân viên bao gồm phỏng vấn, tuyển dụng, huấn luyện, huấn luyện, động lực, kỷ luật, thẩm định kết quả, , và quản lý chính sách nhân sự và các sáng kiến.

Bằng cách đạt được kinh nghiệm thực tiễn trong từng lĩnh vực này, Người Quản lý Bán Lẻ sẽ phát triển kỹ năng của người dân để họ có thể dẫn dắt thành công nhóm nhân viên cửa hàng của họ. Bạn cũng sẽ được trông đợi sẽ đóng vai trò là một mô hình cho dịch vụ khách hàng, và đặt ra tốc độ cho dịch vụ xuất sắc cho tất cả nhân viên.

Các nhà quản lý hoạt động Trách nhiệm của các quản lý bán lẻ Các học viên:

Bạn sẽ được học các thủ tục vận hành cho cửa hàng như một Quản lý viên Bán lẻ, và sau đó bạn sẽ giám sát những người khác khi họ hoàn thành những công việc này một cách triệt để và kịp thời. Bạn sẽ được đảm bảo rằng các giao dịch ngân hàng, báo cáo hàng ngày và báo cáo của công ty được hoàn thành chính xác và đúng thời hạn.

Bảo trì tổng thể, vệ sinh, an toàn cơ sở, và thủ tục mở và đóng cũng là trách nhiệm của bạn. Trong vai trò của bạn là một trainee quản lý, bạn cũng có thể được yêu cầu chịu trách nhiệm hoàn toàn cho cửa hàng trong sự vắng mặt của người quản lý cửa hàng.

LIÊN QUAN: Các công ty bán lẻ tồi tệ nhất để làm việc >>

Kinh nghiệm trước đây cần thiết cho quản lý bán lẻ Đào tạo:

Hầu hết các nhà tuyển dụng đều muốn các sinh viên quản lý bán lẻ của họ có một số kinh nghiệm bán lẻ trước đó, Một kiến ​​thức cơ bản về thuật ngữ bán lẻ và một số kinh nghiệm sâu sắc thu được như là một khách hàng bán lẻ sẽ chứng tỏ sự quan tâm của bạn trong ngành công nghiệp cho nhà tuyển dụng tiềm năng của bạn.

Một sự hiểu biết về tầm quan trọng của dịch vụ khách hàng và cam kết cung cấp nó, sẽ được coi là cần thiết cho các ứng cử viên Quản lý Bán lẻ. Các nhà tuyển dụng sẽ bị ảnh hưởng bởi các ví dụ cụ thể về những thành công trước đây của bạn trong việc cung cấp trải nghiệm khách hàng cao cấp và xây dựng lòng trung thành của khách hàng.

Các bằng cấp mong muốn dành cho các học viên quản lý bán lẻ:

Nhà tuyển dụng sẽ tìm kiếm những ứng cử viên thể hiện khả năng lãnh đạo tự nhiên, và những người tự tin và không có thẩm quyền. Một Quản lý Bán hàng Quản lý sẽ được dự kiến ​​sẽ thể hiện những phẩm chất mà các nhà quản lý thành công nhất của công ty sở hữu. Những phẩm chất này bao gồm tự lực, tháo vát, sáng tạo, tổ chức, chú ý đến chi tiết, và cam kết xuất sắc.

Các ứng cử viên có tính cách đi ra và thái độ tiếp cận sẽ được chọn cho các vị trí Quản lý bán lẻ thường xuyên hơn vì những phẩm chất này giúp họ xây dựng mối quan hệ thành công với cả khách hàng và nhân viên.

Yêu cầu kỹ năng Quản lý bán lẻ cần thiết Các học viên:

Mặc dù chương trình Trainee Quản lý Bán lẻ được thiết kế để giúp bạn đạt được kiến ​​thức chuyên môn, bạn vẫn cần phải có một số kỹ năng cơ bản để được xem xét cho vị trí này. Kỹ năng giao tiếp xuất sắc là điều cần thiết, bao gồm đọc, viết, nghe và nói bằng ngôn ngữ chính được công ty và khách hàng sử dụng.

Cần phải có kỹ năng tổ chức cơ bản, đa tác vụ và giải quyết vấn đề cùng với khả năng làm việc hiệu quả dưới áp lực và đáp ứng các thời hạn yêu cầu. Bạn cũng cần phải mang theo máy tính cơ bản, đánh máy và các kỹ năng toán học với bạn để công việc này. Chức vụ.

Các yêu cầu vật lý cần thiết để thực hiện như là một quản lý bán lẻ Quản lý:

Quản lý bán lẻ Các học viên thường hoạt động về thể chất trong phần lớn tuần làm việc. Thông thường, Quản lý Bán lẻ Quản lý sẽ cần phải có khả năng đứng, đi bộ, quỳ, cúi xuống, leo thang, sử dụng cầu thang, tiếp cận, kéo và nâng vật lên đến 75 pounds. Một số khoản tiền bồi thường có thể dành cho người khuyết tật, tùy thuộc vào các cơ sở vật chất của cửa hàng nơi họ sẽ làm việc.

Các yêu cầu bổ sung cho quản lý bán lẻ Các ứng viên tập huấn:

Quản lý bán lẻ Các học viên sẽ cần phải làm việc sớm vào buổi sáng, cuối đêm, cuối tuần, ngày lễ và thay đổi.Nếu hàng tồn kho của cửa hàng bao gồm rượu, Người Quản lý Bán Lẻ sẽ phải là 21 tuổi.

Hầu hết các nhà tuyển dụng sẽ yêu cầu bạn phải trải qua một cuộc kiểm tra ma túy, và có thể yêu cầu kiểm tra bổ sung và kiểm tra sức khoẻ. Trong suốt quá trình quản lý bán lẻ, bạn có thể được chuyển giao một hoặc nhiều lần đến các vị trí cửa hàng khác nhau và bạn sẽ phải thích nghi nhanh chóng và dễ dàng với những môi trường mới này.

Quản lý bán lẻ Yêu cầu về giáo dục của người học nghề:

Không có yêu cầu giáo dục nghiêm ngặt đối với các học viên quản lý bán lẻ, mặc dù tốt nghiệp phổ thông trung học hoặc GED. Một số công ty sẽ thuê sinh viên đại học vào chương trình Trainee Quản lý Bán lẻ trước khi tốt nghiệp. Những người khác sẽ yêu cầu một số loại liên kết hoặc bằng cử nhân. Hầu hết các hoạt động bán lẻ sẽ xem xét sinh viên tốt nghiệp từ nhiều ngành khác nhau để vào chương trình đào tạo quản lý của họ.

LIÊN QUAN: Giáo dục Bán lẻ: Quan trọng hay không? >> 999 Quản lý bán lẻ Lương và Lương Bổng Huấn luyện Viên:

Quản lý Bán Lẻ Các học viên có thể nhận được mức lương từ $ 18,000 đến $ 49,000 mỗi năm. Vị trí địa lý của cửa hàng và quy mô của công ty chiếm khoảng nhiều tiền. Những người có kinh nghiệm bán lẻ hoặc quản lý trước đó cũng có thể nhận được bồi thường cao hơn.

Quản lý bán lẻ Các học viên thường nhận được các khoản trợ cấp toàn thời gian, bao gồm bảo hiểm y tế, nha khoa và thị lực, nghỉ phép, lương bệnh, chia sẻ lợi nhuận hoặc lựa chọn cổ phiếu, và kế hoạch trợ cấp 401k. Hầu hết các tổ chức bán lẻ đều cung cấp giảm giá cho các thành viên trong nhóm quản lý.

Mô tả công việc bán hàng

Mô tả công việc bán lẻ mức độ nhập cảnh

Xem các mô tả công việc bán lẻ mức độ nhập cảnh

XEM THÊM: Các lợi ích của nhân viên tại các công ty bán lẻ lớn nhất Hoa Kỳ >>

>