Video: Phật Pháp Vấn Đáp Kỳ 1 (Rất hay) | Thầy Thích Trúc Thái Minh 2024
Bạn có muốn từ chức thay vì trở lại làm việc sau khi nghỉ thai sản? Đối với nhiều bà mẹ (hoặc người cha ở nhà chăm sóc), vài tháng đầu sau khi sinh con có một cách để định hướng lại những ưu tiên của một người. Một điều tra dân số của U. được công bố năm 2011 báo cáo rằng một trong số năm bà mẹ bỏ việc làm trước hoặc sau khi sinh.
Có vài lý do tại sao bạn có thể quyết định nghỉ việc trong thời gian nghỉ thai sản hoặc sau đó.
Bạn có thể cảm thấy bị mất ngủ và bị choáng ngợp ngay cả khi bạn đang vui vẻ, tự hỏi làm thế nào bạn sẽ cân bằng giữa những trách nhiệm mâu thuẫn của cha mẹ và công việc của bạn. Lương của bạn có thể không đủ để trang trải các chi phí giữ trẻ mà bạn phải chịu nếu bạn trở lại làm việc. Hoặc, bạn chỉ đơn giản có thể nhận ra rằng không có nơi nào bạn muốn được ở nhà với con hoặc con của bạn.Nếu sau khi đánh giá những ưu và nhược điểm của việc bỏ công việc, bạn đã quyết định đó là con đường tốt nhất để thực hiện, bạn có thể tùy chỉnh mẫu thư từ chức này để thông báo quyết định của bạn cho chủ của bạn. Nếu bạn thích sử dụng email, hãy xem nội dung cần đưa vào thư điện tử để từ chức trong khi nghỉ phép.
Từ chức trong thời gian nghỉ thai sản Để lạiThoái bộ trong thời gian nghỉ thai sản là một thách thức về hậu cần. Vì bạn không ở trong văn phòng nên cuộc hội thoại trực tiếp có thể không thực hiện được và bạn có thể phải từ chức qua email hoặc gửi một bức thư in.
Nếu bạn nói với sếp thông qua cuộc điện thoại mà bạn dự định từ chức, bạn vẫn có thể cần phải chính thức hóa việc từ chức của bạn với một giao tiếp bằng văn bản.
Nói chung, thư từ chức được giữ kín. Điều này cũng đúng cho việc từ chức trong thời gian nghỉ thai sản. Các thông tin quan trọng nhất để liên lạc là:
Ngày cuối cùng chính thức của bạn với công tyTại sao bạn từ chức
Bất kỳ sự trợ giúp nào bạn muốn cung cấp trong quá trình chuyển tiếp
- Cảm ơn người quản lý và công ty > Việc từ chức Những điều nên làm và những điều nên tránh: Bạn đã quyết định từ chức, nhưng bạn phải làm gì nữa (hay không) mà bạn có thể không nghĩ đến khi nghỉ phép thai sản? Bạn có nhớ dọn dẹp bàn làm việc và máy tính không? Còn bảo hiểm và phúc lợi thì sao?
- Thư từ chức trong thời gian nghỉ phép / sau khi sinh Thai
- Tên
- Địa chỉ
Thành phố, bang, Zip
Ngày
Tên
Tên
Địa chỉ
City, State, Zip
Kính gửi Bà Quản lý,
Xin vui lòng chấp nhận việc từ chức của tôi có hiệu lực ngày 30 tháng 9, 20XX. Như bạn đã biết, tôi đã có đứa con thứ hai vào tháng Tám và tôi đã quyết định rằng tôi sẽ không trở lại làm việc sau khi nghỉ thai sản. Tôi có kế hoạch ở nhà với con của tôi trong tương lai gần.
Cảm ơn sự thông cảm của bạn. Vui lòng cho tôi biết nếu tôi có thể trợ giúp bất kỳ trong thời gian chuyển tiếp này. Tôi sẵn sàng qua điện thoại, email và cũng vui lòng đến văn phòng trong một ngày để chuyển qua bất kỳ địa chỉ liên lạc, email hoặc thông tin nào bạn cần.
Trân trọng,
Chữ ký của bạn
(bản thảo)
Tên họ
Email mẫu để nghỉ phép trong thời kỳ nghỉ đẻ
Chủ đề: Maternity Leave - Tên bạn
Jane,
Trong hai tháng vừa qua nghỉ thai sản, tôi đã dành rất nhiều thời gian để suy nghĩ về những bước tiếp theo của tôi. Sau nhiều cuộc tranh luận, tôi đã quyết định ở nhà với con của tôi, và không trở lại làm việc toàn thời gian. Hãy chấp nhận việc từ chức của tôi có hiệu lực vào ngày 10 tháng 2, XXXX.
Rất vui khi làm việc với bạn và trở thành thành viên của Công ty ABC. Tôi đã học được rất nhiều trong bốn năm làm việc ở đây. Vui lòng cho tôi biết nếu tôi có thể cung cấp bất kỳ trợ giúp nào trong thời gian chuyển tiếp này - tôi sẵn sàng qua email và cũng vui lòng đến văn phòng một ngày để truyền đi bất kỳ địa chỉ liên hệ, email hoặc thông tin nào bạn cần .
Trân trọng,
Họ Tên
Gửi tin nhắn qua Email
Bạn có thể là người chuyên nghiệp hoặc là người mới khi gửi email đến nhà tuyển dụng của bạn từ nhà. Khi gửi một thông tin quan trọng như lá thư từ chức, bạn sẽ muốn đảm bảo rằng nó được nhận và hành động.
Nếu bạn gửi email thư từ chức của bạn, đây là cách gửi thư email của bạn, bao gồm thông tin nào sẽ bao gồm, kiểm tra, kiểm tra lại rằng bạn có tất cả thông tin bạn cần và gửi một thông báo kiểm tra.
Thông tin thêm về Từ nhiệm:
Cách Thoát khỏi công việc của Bạn một cách Tôn trọng | Ví dụ về việc từ chức
Tổng quan về Xử lý Chất thải Y tế hoặc Xử lý Chất thải Y sinh
Chất thải y tế, đặc biệt là chất thải y tế nguy hại, tiếp tục tăng về khối lượng , do sự gia tăng áp dụng các nguồn cung cấp sử dụng một lần và tổng thể
Phải làm gì nếu bạn đang ở trạng thái AWOL hoặc trạng thái trốn tránh
Nếu bạn là người bất lực hoặc đang ở trong tình trạng đào ngũ từ quân đội mà bạn đối mặt với hình phạt nhưng ít hơn nếu bạn chuyển mình vào chính quyền.
Mang thai Mẫu thư về việc từ chức Mẫu thư của
Mẫu thư từ chức để sử dụng khi bạn từ chức bởi vì bạn đang mang thai và không ' trở lại làm việc.