Video: Disaster Tax Relief- Employee Retention Tax Credit 2025
Khoản Tín thuế Thuế Tạm ứng Giữ Thuê mới có hiệu lực cho năm 2010 và 2011. Khoản tín dụng thuế này không còn khả dụng cho năm tính thuế hiện tại.
Các doanh nghiệp thuê nhân viên mới có thể có đủ điều kiện để được hưởng tín dụng thuế đặc biệt để giữ lại các nhân viên mới được thuê trong ít nhất một năm. Mức tín dụng thuế là 6. 2% tiền lương trả cho người lao động hoặc $ 1, 000 (bất kể con số nào thấp hơn). Khoản tín dụng thuế không phải là khoản hoàn thuế cho năm thuế.
Người chủ lao động tuyên bố trên tờ khai thuế thu nhập doanh nghiệp của mình cho năm thuế 2011.
Đủ điều kiện cho tín dụng giữ lại khoản vay mới
Để đủ điều kiện cho khoản tín dụng thuế thu nhập thuê mới, doanh nghiệp sẽ cần phải
- thuê một nhân viên mới,
- giữ nhân viên mới ít nhất 52 tuần liên tiếp kể từ ngày thuê và
- trả tiền lương sao cho tổng tiền lương trong 26 tuần cuối cùng ít nhất là 80 % trong tổng số tiền lương đã trả trong 26 tuần lễ đầu tiên của công việc.
Không phải tất cả các nhân viên mới sẽ đủ điều kiện kinh doanh cho khoản tín dụng thuế này. Chỉ những người mới tuyển dụng trước đây bị thất nghiệp hoặc thiếu việc làm mới đủ điều kiện. Cụ thể, nhân viên mới sẽ phải đáp ứng các tiêu chí sau:
- bắt đầu làm việc sau ngày 3 tháng 2 năm 2010, và trước ngày 1 tháng 1 năm 2011,
- là thất nghiệp hoặc làm việc dưới 40 tiếng trong thời gian 60 ngày kết thúc vào ngày bắt đầu làm việc và
- không phải là thành viên gia đình có liên quan đến người sử dụng lao động hoặc sở hữu trên 50% kinh doanh.
Để chứng minh rằng doanh nghiệp đủ điều kiện cho tín dụng giữ lại khoản vay mới, nhân viên mới được tuyển dụng phải xác nhận rằng họ đáp ứng các tiêu chí cho việc thất nghiệp hoặc thiếu việc làm bằng Mẫu W-11 [PDF].
Các doanh nghiệp thuê nhân viên như vậy có thể hội đủ điều kiện để được miễn thuế hai lần: tín dụng giữ lại việc làm mới và miễn thuế thu nhập mới.
Cả hai loại thuế này là một phần của Đạo luật HIRE.
Trên IRS. gov Web site:
- Hai người mới Trợ cấp Trợ cấp Nhà tuyển dụng Giữ và Giữ các Lao động Thất nghiệp
- Tín dụng Thương mại cho việc Giữ một số Cá nhân Mới Được Thuê vào năm 2010
- Câu hỏi Thường Gặp về Tín dụng
- Câu hỏi Thường gặp về Giữ lại Người lao động
- Các câu hỏi thường gặp về tính toán và yêu cầu bồi thường tín dụng
Kết hợp ở New Jersey - Các bước để Hợp nhất ở New Jersey

Làm thế nào để kết hợp ở New Jersey, bao gồm thông tin cần thiết để nộp các bài báo của Tập đoàn với bang New Jersey.
Homepolish - New Home, New York Giveaway (Đã hết hạn)

Nhập Homepolish's New Home , New York Giveaway và bạn có thể giành được một chuyến đi mua sắm tại nhà và một chuyến đi đến NYC. Chương trình kết thúc vào ngày 9/18/17. Cuộc rút thăm trúng thưởng này đã hết hạn.
Mẹ Hires Michael Wall là giám đốc điều hành toàn cầu mới

Kinh doanh, bây giờ là giám đốc điều hành toàn cầu và đối tác.