Hải quân Biểu đồ Khuyến mãi của Quân đội

Quân đội, Không quân và Thủy quân lục chiến đã "xếp hạng" để chỉ các nhân viên trong các khoản thanh toán khác nhau. Ví dụ: Một phi công cao cấp trong Không quân có "cấp bậc" của Senior Airman và đang trong giai đoạn nâng cấp E-4. Bạn nói rằng anh ấy / cô ấy là "Senior Airman", bất kể công việc của mình là gì.

Hải quân không có "cấp bậc". Họ có "mức giá", là sự kết hợp của xếp hạng của người đó (công việc) và mức lương của họ.

Ví dụ: "tỷ lệ" của E-6 trong Hải quân (tức là những gì bạn gọi anh ta / cô ta) phụ thuộc vào công việc của người đó. Một người có đánh giá (công việc) của Sonar Technician (SG) trong Hải quân, trong cấp E-6, sẽ là một "SG1", hoặc "Kỹ thuật viên Sonar Technician First Class". Một E-5 với đánh giá của công việc Mess Specialist (MS) sẽ có tỷ lệ MS2, hoặc "Chuyên gia Bồi thường Cấp 2".

Có sự khác nhau giữa các dịch vụ và cách họ thừa nhận lẫn nhau mỗi ngày. Cũng trong Hải quân, các cấp bậc của nhân viên tuyển dụng có các yêu cầu và thời hạn sau để đủ điều kiện để được thăng cấp lên cấp cao hơn tiếp theo. Biểu đồ dưới đây cho thấy các yêu cầu tối thiểu cho các chương trình khuyến mãi của Hải quân tham gia vào các khoản thanh toán từ E-2 đến E-4.

E-4 đến E-5