Học cách trả lời các câu hỏi phỏng vấn khó>

Đây là một số câu hỏi phỏng vấn khó mà bạn có thể được hỏi trong một cuộc phỏng vấn việc làm. Xem lại các câu hỏi và xem xét một phản ứng thích hợp có thể dựa trên nền tảng của bạn, kỹ năng và cơ hội việc làm.

Không nhất thiết phải có câu trả lời đúng hay sai, nhưng bạn sẽ cần phải xem xét các yêu cầu của công việc mà bạn đang nộp đơn, điểm mạnh và văn hoá công ty trước khi bạn trả lời.

Các câu hỏi phỏng vấn sẽ hỏi về kinh nghiệm của bạn với các đồng nghiệp và các nhà quản lý của bạn để giúp xác định xem bạn có tốt đến mức nào sẽ phù hợp với một nhóm cụ thể. Cố gắng giữ một phản ứng tích cực trên tất cả các câu trả lời của bạn, ngay cả khi bạn có thể bị cám dỗ để chỉ trích ai đó bạn làm việc với.

Hãy kể cho tôi nghe về một khoảng thời gian bạn phải đối phó với một đồng nghiệp, những người không làm công việc của mình. Bạn đã làm gì và kết quả là gì?

Hãy cho tôi ví dụ về thời gian bạn dành thời gian để chia sẻ thành tựu của người đồng nghiệp hoặc người giám sát với người khác. Hãy cho tôi biết về thời gian mà bạn không làm việc tốt với người giám sát. Kết quả là gì và bạn muốn thay đổi những gì đã xảy ra?

• Bạn đã làm việc với một người mà bạn không thích? nếu vậy, bạn đã giải quyết nó như thế nào?
• Nói cho tôi biết về thời gian mà bạn đã giúp một ai đó.
• Nói cho tôi biết về thời gian mà bạn đánh giá sai một người.
• Làm thế nào để bạn có được cùng với các đồng nghiệp cũ (trẻ hơn)?
• Câu hỏi về khả năng của bạn
• - Câu trả lời hay nhất

Trong cuộc phỏng vấn, người quản lý tuyển dụng sẽ đánh giá khả năng của bạn và cách họ xác định thành công của bạn ở vị trí bạn đang tìm kiếm. Bạn nên suy nghĩ về những ví dụ cụ thể về những kết quả tích cực.

• Mô tả một quyết định mà bạn đưa ra là sự thất bại. Điều gì đã xảy ra và tại sao?

Hãy nói cho tôi biết về thời gian mà bạn cần để chuyển tải thông tin kỹ thuật đến đối tượng không phải là kỹ thuật. Hãy cho tôi biết về một khoảng thời gian mà bạn đã giải thích và trình bày dữ liệu.

Tại sao bạn nghĩ bạn sẽ thành công trong công việc này?

• Hãy cho tôi biết về thời gian bạn tham gia vào một nhóm. Vai trò của bạn và bạn nghĩ bạn đã hoàn thành nó như thế nào?
• Nói cho tôi biết về một thời điểm khi bạn phải đối mặt với những ưu tiên mâu thuẫn. Làm thế nào để bạn xác định ưu tiên hàng đầu?
• Nói cho tôi biết về một thời điểm khi bạn thất bại.
• Câu hỏi về bạn
• - Câu trả lời hay nhất
• Một câu hỏi cá nhân sẽ được yêu cầu khi phỏng vấn, miễn là họ là chuyên gia và liên quan đến khả năng làm việc của bạn .
• Bạn sẽ làm gì khác nếu bạn có thể bắt đầu cuộc sống làm việc của bạn?

Làm thế nào để bạn cân bằng cuộc sống và công việc?

Cách bạn ưa thích để liên lạc - tin nhắn tức thì, điện thoại, hoặc email? Bạn có kiểm tra thư thoại và email khi đi nghỉ mát không?

• cuốn sách yêu thích của bạn là gì? Làm thế nào về bộ phim yêu thích của bạn?
• Bạn đã ngưỡng mộ nhân vật lịch sử nào và tại sao?
• Nếu bạn có thể chọn bất cứ ai (còn sống hay đã qua đời) ăn trưa với ai thì sẽ là ai?
• Bạn đã làm gì trong khoảng thời gian sáu tháng làm việc này?
• Bạn thích làm gì để vui vẻ?
• Điều gì đã dẫn dắt bạn đến thời điểm này trong cuộc sống của bạn?
• Bạn có tự cho mình là thành công?
• Điều gì truyền cảm hứng cho bạn trong công việc?
• Điều làm bạn hứng thú nhất về vị trí này và bạn nghĩ gì sẽ là một khoảng thời gian cho bạn?
• Ai là người có ảnh hưởng trong cuộc sống của bạn?
• Câu hỏi về mục tiêu nghề nghiệp của bạn
• - Câu trả lời hay nhất
• Khi bạn được hỏi về mục tiêu nghề nghiệp của mình, bạn sẽ muốn truyền đạt tham vọng của bạn cho tương lai, nhưng cũng nhấn mạnh sự quan tâm của bạn trong việc học tập và phát triển trong cơ hội tay.
• Bắt đầu bằng tốt nghiệp đại học và giải thích lý do đằng sau mỗi bước đi của nghề nghiệp. Ngoài ra, giải thích quá trình tư duy đã đi vào thực hiện từng quyết định.
• Bạn cần làm việc bao nhiêu giờ một ngày / tuần để hoàn thành công việc?

Nếu bạn ở lại với công ty hiện tại của bạn, bạn sẽ làm gì tiếp theo? Bạn đánh giá thành công như thế nào?

• Mô tả công việc mơ ước của bạn.
• Mô tả công việc có thể là cơn ác mộng tồi tệ nhất của bạn.
• Nếu bạn là CEO của công ty này, điều gì sẽ là hai điều hàng đầu mà bạn sẽ làm?
• Các câu hỏi về làm việc với người khác
• - Những câu trả lời hay nhất
• Ở bất kỳ vị trí nào, sự tương tác với đồng nghiệp của bạn là điều cần thiết và bạn quản lý tốt mối quan hệ với người khác như thế nào tác động đến môi trường làm việc cho mọi người. Người phỏng vấn sẽ đặt câu hỏi để xác định bạn có khả năng làm việc tốt như thế nào với người khác.
• Bạn đánh giá kỹ năng, đặc điểm tính cách và đạo đức làm việc của ứng viên bằng cách áp dụng các kỹ thuật phỏng vấn hành vi như thế nào?
• Những kỹ thuật nào bạn đã sử dụng để thúc đẩy các cấp dưới để cải thiện hiệu suất?

Bạn có thoải mái thảo luận nhóm hàng đầu theo cách kết hợp nhiều quan điểm và đưa ra sự nhất trí? Làm thế nào để bạn phát triển một mối quan hệ thoải mái với khách hàng và xác định sở thích của mình cho các sản phẩm và dịch vụ?

Bạn có lắng nghe tích cực và dứt khoát để khuyến khích khách hàng chia sẻ cảm xúc và vấn đề của họ?

• Bạn đã tạo ra và tổ chức những buổi tập huấn nhằm thu hút khán giả trong học tập tích cực? Làm ơn miêu tả.
• Làm thế nào bạn sẽ cung cấp tin tức khó cho một nhân viên nhắm mục tiêu cho sa thải?
• Nói cho tôi biết về thời gian khi bạn làm trung gian xung đột giữa nhân viên hoặc với khách hàng.
• Bạn có thể giải quyết khiếu nại của khách hàng với sự kiên nhẫn và sự sáng tạo?
• Các câu hỏi khó hơn (và lạ)
• Bạn có phải là người có nguy cơ?
• Nếu bạn là một con vật, bạn sẽ là gì?
• Hãy thuyết phục tôi thuê bạn.
• Chúng tôi cắm điện đồng hồ trên tường. Tại sao chúng ta làm điều đó?

Tại sao tôi không thuê bạn?

• Nhà tuyển dụng hiện tại của bạn nghĩ bạn đang làm gì hôm nay?
• Các câu hỏi phỏng vấn Các nhà tuyển dụng không nên hỏi
• Có một số câu hỏi phỏng vấn, thường được gọi là các câu hỏi phỏng vấn bất hợp pháp, mà nhà tuyển dụng không nên hỏi trong một cuộc phỏng vấn việc làm. Đây là một số câu hỏi phỏng vấn khó khăn nhất để đáp ứng. Dưới đây là những câu hỏi không nên hỏi trong một cuộc phỏng vấn việc làm và cách trả lời tốt nhất.
• Đọc thêm:
• 35 câu hỏi phỏng vấn khó và câu trả lời hay nhất | Câu hỏi và Trả lời phỏng vấn Việc làm | Cách giải quyết các câu hỏi phỏng vấn khó khăn