Ở đâY Có hai cách để xin trợ cấp

Khi bạn dự định nghỉ hưu, bạn có thể muốn tìm ra cách để nhận tiền cấp dưỡng. Tôi đã biết nhiều bác sĩ đã có một thực hành tư nhân và sau đó bắt đầu làm việc cho tiểu bang trong mười năm cuối cùng trong lực lượng lao động để họ có thể hội đủ điều kiện để được hưởng lương hưu. Đây là một bước đi thông minh của họ. Về cơ bản có hai cách để có được trợ cấp. Tìm một nhà tuyển dụng cung cấp một người, hoặc tìm ra một cách để tạo ra một của riêng bạn.

Cả hai đều được bao trả dưới đây.

Hưu bổng là gì

Tiền hưu bổng là nguồn thu nhập hưu trí được đảm bảo do chủ nhân cung cấp cho nhân viên có đủ điều kiện cho khoản trợ cấp này. Để được hưởng trợ cấp hưu trí, bạn phải làm việc cho công ty trong một số năm yêu cầu. Trợ cấp hưu trí của bạn thường tăng lên khi bạn tích lũy thêm nhiều năm làm việc với chủ nhân đó. Tiền hưu bổng cũng được gọi là "các kế hoạch hưu bổng theo lợi ích được xác định" vì chúng được thiết kế để xác định lợi ích về hưu trong tương lai mà bạn nhận được.

Bạn có thể kiếm việc làm với một công ty hoặc tổ chức cung cấp trợ cấp hưu trí và sau đó làm việc ở đó đủ dài để có thể được hưởng các khoản trợ cấp này. Các công việc của chính phủ, cả ở cấp liên bang và cấp bang, đều cung cấp các khoản trợ cấp. Một số ví dụ sẽ là quân đội, cảnh sát và sở cứu hỏa. Các nhà tuyển dụng lớn của doanh nghiệp cũng có thể cung cấp các khoản trợ cấp, nhưng nó không phổ biến như cách đây ba mươi năm.

Việc làm Vẫn Có Kế Hoạch Hưu Bổng Truyền Thống

Việc Làm Với Các Phúc Lợi Hưu Trí Tốt nhất

• Hãy hỏi một chủ nhân tương lai nếu họ cung cấp dịch vụ Hưu Trí
• tiền hưu bổng và những gì bạn cần làm để trở thành hội đủ điều kiện cho nó. 401 (k) phúc lợi không giống như trợ cấp.
• Với 401 (k), bạn phải đóng góp tiền của chính bạn vào kế hoạch, và người sử dụng lao động thường đóng góp tương xứng và / hoặc chia sẻ lợi nhuận. Với kế hoạch 401 (k), bạn chịu trách nhiệm về những quyết định về tiền trong kế hoạch. Nếu chủ nhân của bạn cung cấp 401 (k), nhưng không phải là trợ cấp thì có thể sử dụng số tiền 401 (k) của bạn để tạo ra trợ cấp hưu trí của bạn khi nghỉ hưu.

Hưu bổng riêng của bạn

Tại thời điểm bạn nghỉ hưu, bạn có thể sử dụng tiền tiết kiệm của chính mình, chẳng hạn như tiền trong kế hoạch 401 (k) hoặc IRA, hoặc khoản tiết kiệm không có trong kế hoạch nghỉ hưu, và mua ngay annuity, mà sẽ trả cho bạn một thu nhập được bảo đảm cho phần còn lại của cuộc đời bạn. Bằng cách này, bạn sẽ được tạo ra lương hưu của riêng bạn.

Trì hoãn ngày bắt đầu khi bạn bắt đầu các khoản trợ cấp An sinh xã hội của bạn cũng có thể là một cách để bạn tạo ra một khoản thu nhập hưu trí lớn hơn cho chính mình. Chẳng hạn, nếu bạn nghỉ hưu ở tuổi 66, bạn có thể sử dụng tiền tiết kiệm để mua một khoản hưu bổng cung cấp thu nhập được bảo đảm trong bốn năm, và sau đó là 70 tuổi bắt đầu các khoản trợ cấp An Sinh Xã Hội của bạn, số tiền này sẽ lớn hơn 70 nếu bạn bắt đầu dùng họ ở tuổi 66.

Lương hưu và vợ / chồng của bạn

Cho dù bạn có được tiền trợ cấp thông qua người sử dụng lao động hay tạo cho mình một khoản tiền hưu bổng, nếu bạn kết hôn, hãy cân nhắc đến vợ / chồng của bạn khi bạn lựa chọn hưu trí.

Lương hưu có thể được chọn để thanh toán lợi ích cho cuộc sống của bạn chỉ, hoặc bạn có thể chọn một lựa chọn chung / người sống sót, sẽ trả một khoản tiền hàng tháng cho đến khi nào bạn sống.