Video: What we don't know about mother's milk | Katie Hinde 2024
Chính sách nhà ở cho con bú Cách tiếp cận
Để hỗ trợ chuyển đổi phụ nữ từ khi nghỉ thai sản trở lại làm việc sau khi sanh con, chỗ ở cho con bú được cung cấp. Bữa ăn cho con bú cho phép một bà mẹ cho con bú sữa thường xuyên trong ngày làm việc.
Học viện Nhi khoa Hoa Kỳ, những người ủng hộ nuôi con bằng sữa mẹ, đã cập nhật nghiên cứu và phát hiện về tác động có lợi của việc cho con bú sữa mẹ lên sức khoẻ của cả mẹ và con.
Vì lợi ích tốt nhất của người lao động, nơi làm việc và sức khoẻ tiềm tàng của đứa trẻ, nơi hỗ trợ cho con bú ở nơi làm việc là một phần trong nỗ lực của chúng tôi để giúp nhân viên trải qua sự cân bằng cuộc sống trong công việc. Chỗ ở cho con bú cũng cho phép công ty của bạn cung cấp cơ hội việc làm bình đẳng cho người lao động có trách nhiệm gia đình mong muốn cho con bú sữa mẹ.
Thêm vào tháng 3 năm 2010: Nếu bạn có câu hỏi, với tư cách là chủ nhân, về các yêu cầu hiện tại đối với các bà mẹ cho con bú sữa mẹ, tờ thông tin này từ Bộ Lao động Tiền lương và Giờ làm việc (WHD) cập nhật cho bạn về yêu cầu thời gian nghỉ cho các bà mẹ nuôi con trong Luật Bảo vệ Bệnh nhân và Giá cả phải chăng Chăm sóc (PPACA).
Chúng có hiệu lực khi PPACA được ký kết vào luật vào ngày 23 tháng 3 năm 2010 (P. L. 111-148). Luật này sửa đổi Mục 7 của Đạo luật Tiêu chuẩn Lao động Công bằng (FLSA).
Ngoài ra, khi bạn cập nhật chính sách cho con bú, hãy lưu ý rằng luật pháp của tiểu bang thay thế cho luật liên bang nếu yêu cầu của tiểu bang cung cấp nhiều hơn cho mẹ cho con bú.
Vì vậy, hãy kiểm tra các yêu cầu của tiểu bang của bạn. Một nguồn thông tin tuyệt vời được cung cấp bởi Hội nghị Quốc gia về Lập pháp của Nhà nước.
Một nguồn thông tin khác về việc cho con bú sữa mẹ có tại Ủy ban Nuôi con bằng sữa mẹ của Hoa Kỳ.
Lactation Chỗ ở Mục tiêu
Mục tiêu dành cho chu kỳ sữa là:
- Dễ dàng chuyển đổi các bà mẹ trở lại làm việc sau khi sinh.
- Cho phép các bà mẹ cho con bú sữa mẹ trong thời gian nghỉ do các chính sách PTO của công ty và Đạo luật về Gia đình và Y khoa đã cho phép.
- Hỗ trợ các bà mẹ đi làm thay vì phải mất thời gian để đi làm sữa.
- Giúp kiểm soát chi phí chăm sóc sức khoẻ bằng cách tạo cơ hội để phát triển một đứa trẻ khỏe mạnh hơn.
- Đảm bảo rằng phụ nữ đang mang thai hoặc đang cân nhắc việc mang thai biết rằng việc cho con bú sữa mẹ sẽ được chủ nhân thuê chỗ ở.
- Cung cấp một môi trường làm việc thúc đẩy, hỗ trợ nhân viên cho tất cả nhân viên.
- Hỗ trợ nhân viên để trải nghiệm sự cân bằng giữa công việc và cuộc sống.
Tất cả phụ nữ cho con bú sữa mẹ, và những người cần cho trẻ bú sữa trong ngày làm việc, sẽ làm việc với người giám sát và nguồn nhân lực để xác định cách tốt nhất để đáp ứng nhu cầu của người mẹ trong khi vẫn hoàn thành hiệu suất công việc của mình.
Thời gian cho trẻ bú mẹ Chỗ ở:
- Người giám sát có thể cân nhắc việc sắp xếp việc làm linh hoạt. Phụ nữ có thể dùng thời gian nghỉ và ăn trưa để thể hiện sữa. Số giờ PTO cũng có thể được sử dụng để thể hiện sữa nếu cần. Nghỉ ngơi để thể hiện sữa không nên kéo dài quá 30 phút. Nếu một nhân viên cần nghỉ nhiều hơn hai lần trong ngày làm việc để thể hiện sữa, nhân viên sẽ cần phải sử dụng thời gian cá nhân (ăn trưa, PTO …) Môi trường cho chuồng sữa Chỗ ở:
- Nhân lực sẽ làm việc với mỗi bà mẹ nuôi để xác định một khu vực tư nhân mà họ có thể thể hiện sữa. Sữa nên được đặt trong các thùng chứa lạnh hơn và có thể được chứa trong tủ lạnh công ty. Khước từ:
Susan Heathfield cố gắng hết sức để cung cấp những lời khuyên chính xác, thông minh, đạo đức về Quản lý Nhân sự, sử dụng lao động và nơi làm việc cả trên trang web này và liên kết đến từ trang web này, nhưng không phải là luật sư, và nội dung trên trang web, mặc dù có thẩm quyền, nhưng không đảm bảo tính chính xác và hợp pháp và không được hiểu là tư vấn pháp lý.
Trang web có luật lệ và quy định về đối tượng và luật về tuyển dụng trên toàn thế giới và các quy định khác nhau giữa các tiểu bang và quốc gia, vì vậy trang web không thể xác định được tất cả các vị trí đó cho nơi làm việc của bạn.
Khi nghi ngờ, luôn tìm kiếm tư vấn pháp luật hoặc hỗ trợ từ các nguồn lực chính phủ của Nhà nước, Liên bang hoặc Quốc tế, để giải quyết và giải quyết pháp luật đúng. Thông tin trên trang này chỉ để hướng dẫn, ý tưởng và trợ giúp.
Chính sách Bảo hiểm Chủ sở hữu Ô tô Chính sách Bảo hiểm của Chủ sở hữu
Chiến thắng yêu cầu bồi thường dịch vụ. Nó cung cấp chính sách của chủ sở hữu nhà ở 26 tiểu bang.
ĐIện thoại Chính sách điện thoại / Điện thoại thông minh Mẫu cho Nơi Làm việc
Cần mẫu chính sách điện thoại di động tại nơi làm việc của bạn? Bạn có thể sử dụng nó để tạo ra chính sách riêng của bạn, nhưng nó không phải được hiểu là lời khuyên pháp lý. Xem thêm.
Danh sách kiểm tra Các chủ nhà Phải hoàn tất cho chủ nhà mới
Có những bước đơn giản mà chủ nhà nên làm khi một người thuê nhà mới di chuyển vào cho thuê của họ. Đây là một danh sách kiểm tra gồm 31 mục để hoàn thành.