Video: Xin Việc Tại Google Bị Từ Chối - Chàng Trai Lâp Startup Khiến Google Phải Mua Lại 2024
Bạn đối xử với những người đăng ký mở các vị trí như thế nào? Người xin việc Tôi đã phỏng vấn cho tôi biết rằng phải mất đến một giờ để tùy chỉnh thư xin việc và xin việc. Ngày càng nhiều, quy trình cũng bao gồm việc hoàn thành một ứng dụng trực tuyến mà trong những ngày trước đó không được điền cho đến khi một nhân viên tiềm năng đến phỏng vấn.
Lần này đầu tư vào một nhà tuyển dụng tiềm năng là đáng kể - và không khuyến khích.
Không khuyến khích bởi vì, trong nhiều trường hợp, đơn không được thừa nhận. Đáng lưu ý hơn, người nộp đơn không bao giờ nghe thấy rằng họ không được chọn để phỏng vấn. Thư từ chối không bao giờ đến và vì vậy người nộp đơn chờ đợi, mong muốn và hy vọng.
Điều này càng trở nên trầm trọng hơn bởi thực tế là một số chủ nhân chờ đợi cho đến khi công việc được lấp đầy trước khi thông báo cho người nộp đơn, một quy trình có thể kéo dài hàng tuần hoặc thậm chí vài tháng. Họ có thể giữ việc, quyết định không điền hoặc hoãn quá trình phỏng vấn để có được những ưu tiên quan trọng hơn. Tuy nhiên, ứng viên không nghe gì và dành thêm thời gian theo dõi nhiều hơn đặc biệt cho một công việc mong muốn.
Thật là tốt hơn khi để người nộp đơn biết rằng họ không phải là ứng viên sẽ được xem xét thêm. Đây là một mẫu thư sẽ giúp nhà tuyển dụng giao tiếp với những người nộp đơn không được chọn để phỏng vấn.
Số hồ sơ từ chối của người nộp đơn
Ngày
Tên người nộp đơn
Địa chỉ của người nộp đơn
Kính thưa (Tên đương đơn):
Chúng tôi nhận được nhiều đơn xin vị trí của nhà phân tích chất lượng. Chúng tôi đã xem xét đơn đăng ký của bạn và quyết định không mời bạn phỏng vấn nhóm tuyển dụng.
Chúng tôi đánh giá cao thời gian và năng lực trong việc gửi hồ sơ, thư xin việc và đơn đăng ký.
Cảm ơn bạn đã dành thời gian đăng ký cho Clark Services.
Vui lòng nộp đơn xin mở các vị trí tuyển dụng mà bạn đạt tiêu chuẩn, trong công ty của chúng tôi trong tương lai.
Chúng tôi chúc bạn thành công trong việc tìm kiếm việc làm và những nỗ lực trong tương lai của bạn. Chúng tôi đánh giá cao sự quan tâm của bạn đến tổ chức của chúng tôi.
Kính trọng,
Tên và chữ ký của người thực sự
Ví dụ: Giám đốc Nhân sự cho Nhóm Lựa chọn Nhân viên
Khuyến cáo - Xin lưu ý:
Susan Heathfield nỗ lực hết sức để cung cấp chính xác, thông cảm, đạo đức Quản lý Nguồn nhân lực, người sử dụng lao động và lời khuyên về nơi làm việc cả trên trang web này, và liên kết đến từ trang web này, nhưng không phải là luật sư, và nội dung trên trang web, mặc dù có thẩm quyền, không đảm bảo tính chính xác và hợp pháp, và không được hiểu là tư vấn pháp lý.
Trang web có luật lệ và quy định về đối tượng và luật về tuyển dụng trên toàn thế giới và các quy định khác nhau giữa các tiểu bang và quốc gia, vì vậy trang web không thể xác định được tất cả các vị trí đó cho nơi làm việc của bạn. Khi nghi ngờ, luôn tìm kiếm tư vấn pháp luật hoặc trợ giúp từ các nguồn lực chính phủ của Nhà nước, Liên bang hoặc Quốc tế, nhằm giải thích và giải quyết các vấn đề pháp lý của bạn.Thông tin trên trang này chỉ để hướng dẫn, ý tưởng và trợ giúp.
Thư xác nhận ứng dụng tiêu chuẩn
- Thư xác nhận ứng dụng mẫu
Tìm hiểu thêm về thư từ chối của ứng viên mẫu
- Xem thư từ chối của đương đơn tiêu chuẩn mà bạn sử dụng để trả lời những người nộp đơn không đủ điều kiện như những người nộp đơn mà bạn quyết định phỏng vấn.
- Xem mẫu khác, mẫu thư từ chối đơn giản dành cho những người nộp đơn mà bạn từ chối mà không có cuộc phỏng vấn.
- Đây là một lá thư từ chối mẫu cho những người nộp đơn mà bạn chọn không mời phỏng vấn.
- Đây là một lá thư từ chối mẫu cho một ứng cử viên mà dường như không phù hợp với văn hoá công ty của bạn.
- Xem một lá thư từ chối mẫu để sử dụng khi bạn muốn ứng viên phỏng vấn một công việc khác trong công ty của bạn.
- Dưới đây là một lá thư từ chối cho một ứng viên mà bạn hy vọng sẽ được áp dụng lại trong tương lai: phù hợp với văn hoá.
- Tìm một lá thư từ chối mẫu cho người nộp đơn mà bạn hy vọng sẽ gặt hái trong tương lai.
- Đây là thư từ chối cho một ứng cử viên không được chọn sau cuộc phỏng vấn đầu tiên.
- Tìm một lá thư từ chối mẫu cho một ứng cử viên bị từ chối sau cuộc phỏng vấn.
- Đây là một lá thư từ chối mẫu cho một ứng cử viên không được chọn sau cuộc phỏng vấn thứ hai.
- Tìm hiểu thêm về cách viết thư từ chối ứng tuyển.
Thư cho Ứng viên thành công
Điều gì sẽ xảy ra nếu ứng viên bạn đang liên lạc thành công trong đơn của mình? Sau đây là các mẫu thư xin việc để cho ứng viên biết tin tốt.
Thư mời làm việc mẫu
- Thư mời chào tuyển dụng mẫu (Hướng dẫn chuẩn từ sơ khai đến trung bình)
- Nghề sơ khai: Bản mẫu việc làm mẫu
- Thư mời làm việc theo mẫu giữa
- Thư chào hàng
- Thư mời chào bán
- Thư chào hàng mẫu tổng quát hoặc mẫu tiêu chuẩn
Các mẫu tuyển dụng khác
- Kỷ luật hành động / cảnh báo thư
- Thư tuyển dụng
- Nhận dạng thư từ
- Từ chối Thư từ
- Thư từ chức
- Thư cảm ơn
- Thư chào mừng của nhân viên
- Thư mời
- Thư khuyến nghị
- Đánh giá thư xin việc
Mẫu thư về nguồn nhân lực
Mẫu, mẫu đơn miễn phí , và Danh sách kiểm tra:
| A | B | C | D | E | F-G | H | I-K | L-N |
| O-Q | R-S | T-V | W-Z | Danh mục Chính sách |
Việc nộp đơn Lời khuyên dành cho những người ghét việc nộp đơn
Ghét hồ sơ? Tìm hiểu cách sử dụng một hệ thống hai giai đoạn và làm thế nào để tập tin theo nhóm để tăng tốc quá trình.
Lời khuyên cho việc quyết định có nên nộp đơn xin việc
Cách quyết định khi nào bạn nên nộp đơn xin việc , bao gồm cách xác định xem bạn có đủ tiêu chuẩn hay không, làm thế nào để quyết định xem công việc có phù hợp và khi nào thì áp dụng.
Sử dụng Phỏng vấn qua điện thoại làm công cụ sàng lọc người nộp đơn xin việc
Sử dụng một cuộc phỏng vấn qua điện thoại cho bác sĩ thú y đầy hứa hẹn < sử dụng Phỏng vấn qua điện thoại làm công cụ sàng lọc người nộp đơn < < ứng viên trước khi đưa họ đến phỏng vấn. Vứt bỏ triển vọng không đủ tiêu chuẩn trước khi bạn đầu tư thời gian.