Câu hỏi Khen ngợi cho Doanh nghiệp về Trao quyền

"Các nhà lãnh đạo vĩ đại giống như các nhà lãnh đạo giỏi nhất - ma thuật trong các cầu thủ ". - Blaine Lee

"Nếu có bất kỳ một tiên đề nào mà tôi đã cố gắng sống trong nỗ lực để thành công trong kinh doanh, đó là thực tế là tôi đã cố gắng bao quát bản thân mình với các cộng sự biết nhiều hơn về kinh doanh hơn là tôi. Chính sách này luôn thành công và vẫn làm việc cho tôi. "

- Monte L. Bean " Bạn có thể uỷ quyền, nhưng bạn không thể ủy thác cho nhiệm vụ Nếu bạn chọn đúng người, tốt, nhưng nếu bạn chọn người sai, trách nhiệm của bạn là của bạn - chứ không phải của mình. "

" Hầu như mọi công ty sẽ đi tạo ra sức mạnh cho nhân viên của họ với một bộ công cụ nhất định và sự khác biệt lớn về số tiền thu được từ công ty sẽ là bao nhiêu công ty bước trở lại và thực sự suy nghĩ qua các quy trình kinh doanh của họ, suy nghĩ về cách doanh nghiệp của họ có thể thay đổi, quản lý dự án, phản hồi của khách hàng, chu trình lập kế hoạch của họ có thể khá khác so với những gì họ đã từng làm quặng ".

- Bill Gates " Đó không phải là công cụ mà bạn tin tưởng - công cụ chỉ là công cụ - chúng hoạt động hoặc chúng không hoạt động. Đó là những người bạn có đức tin hay không. "

- Steve Jobs, Apple " Không ít người trong chúng ta sẽ là lãnh đạo; và thậm chí cả những người là những nhà lãnh đạo cũng phải là những người đi theo phần lớn thời gian.Đây là vai trò quan trọng. Người theo dõi đánh giá các nhà lãnh đạo. Chỉ khi các nhà lãnh đạo vượt qua bài kiểm tra đó thì họ mới có tác động. Những người theo đuổi tiềm năng, nếu phán đoán của họ là người nghèo, đã tự đánh giá mình. Nếu lãnh đạo đưa những người theo ông tới mục tiêu, thành tựu to lớn, bởi vì những người theo họ có khả năng đáp ứng kiểu đó ".

- Garry Wills trong Một số Trumpet: Bản chất của Lãnh đạo > "Các tổ chức trao quyền cho mọi người xung quanh chuỗi hoặc cố gắng loại bỏ các chuỗi phân cấp lớn và cho phép quyết định xảy ra ở cấp độ địa phương càng trở nên thích nghi và linh hoạt hơn bởi vì có nhiều tâm trí tham gia vào vấn đề" - Steven Johnson

"Có thể lấy điện, nhưng không cho. Quá trình tham gia là tạo quyền cho chính nó. " - Gloria Steinem

" Không bao giờ nói với mọi người cách làm việc. Nói cho họ biết phải làm gì và họ sẽ làm bạn ngạc nhiên với sự khéo léo của họ ". - Tướng George Smith Patton, Jr. " Mọi người muốn hướng dẫn chứ không phải hùng hùng. Họ cần phải biết kế hoạch hành động là gì và nó sẽ được thực hiện như thế nào. Họ muốn có trách nhiệm giải quyết vấn đề và có quyền hành động. "

- Howard Schultz, Starbucks Vây xung quanh với những người tốt nhất mà bạn có thể tìm thấy, ủy quyền và không can thiệp miễn là chính sách bạn đã quyết định đang được thực hiện

- Ronald Reagan "Vai trò của các nhà lãnh đạo không phải là để có được người khác theo họ mà là để trao quyền cho người khác lãnh đạo."

--Bill George "Một tổ chức có quyền lực là một trong những cá nhân có kiến ​​thức, kỹ năng, mong muốn và cơ hội thành công cá nhân theo cách dẫn đến sự thành công tập thể." Stephen Covey

Các trích dẫn khác