Công nghệ thông tin (CV) Tóm tắt Ví dụ và Mẹo

Đối với bất cứ ai tìm kiếm việc làm, viết một bản lý lịch có thể là một nhiệm vụ cực kỳ đầy thách thức. Nhưng đối với các chuyên gia công nghệ thông tin (IT), nó có thể rất khó khăn. Ngành công nghiệp kỹ thuật cao đang liên tục phát triển, và hồ sơ cần được liên tục cập nhật để theo kịp.

Đọc dưới đây để biết các mẹo và ví dụ có thể giúp bạn tạo ra một bản lý lịch được chú ý trong ngành công nghiệp CNTT.

Hiểu sự chú ý

Trên tất cả các lĩnh vực, danh sách công việc thường nhận được hàng trăm hoặc thậm chí hàng ngàn bài nộp.

Việc thuê nhà quản lý thường chỉ lướt sơ yếu lý lịch. Nếu hồ sơ của bạn chỉ là một khối văn bản, ứng dụng của bạn có thể sẽ bị loại bỏ nếu không có người quản lý đọc nó. Chia nhỏ sơ yếu lý lịch của bạn với các danh mục, chẳng hạn như giáo dục, lịch sử công việc và kỹ năng. Tạo danh sách đống để gọn gàng tóm tắt thông tin chính. Danh sách và các loại làm cho hồ sơ xin hấp dẫn trực quan hơn và dễ đọc hơn.

Xem các mẫu sơ yếu lý lịch để biết ý tưởng về cách bạn có thể định dạng sơ yếu lý lịch của bạn.

Hạn chế chiều dài

Tương tự, các nhà quản lý tuyển dụng không có nhiều thời gian để đọc hồ sơ. Hãy nhớ điều đó và cố gắng giới hạn sơ yếu lý lịch của bạn cho một trang, nhưng hai là tuyệt đối nhất. Sử dụng bản lý lịch của bạn để làm nổi bật những thành tựu lớn nhất của bạn; nếu bạn vẫn có kinh nghiệm làm việc ở đó từ đại học hoặc thậm chí là trường trung học, hãy đưa họ đi để tiết kiệm không gian. Loại bỏ những trải nghiệm không liên quan trực tiếp đến công việc bạn đang xin.

Hầu hết các hồ sơ xin xem như một danh sách các nhiệm vụ, chẳng hạn như "phần mềm công ty cập nhật, sử dụng các kỹ năng giải quyết vấn đề để khắc phục sự cố, tạo cơ sở dữ liệu". Mặc dù điều này nói với một công ty những gì bạn làm mỗi ngày, nó không làm bất cứ điều gì để bạn tách ra hoặc làm nổi bật những gì bạn mang lại cho công việc.

Thay vào đó, tập trung vào thành tích của bạn và đề cập đến chúng như là cụ thể nhất có thể. Ví dụ, nếu bạn tạo ra một chương trình đơn giản hóa các quy trình và tiết kiệm thời gian của nhân viên, điều quan trọng là phải đề cập đến. Bất kỳ trường hợp nào bạn đã cung cấp kết quả trước thời hạn, dưới ngân sách hoặc vượt quá mong đợi là điều cần nhấn mạnh.

Bất cứ khi nào có thể, sử dụng số để định lượng thành công của bạn. Ví dụ: nếu bạn đã phát triển một ứng dụng tiết kiệm tiền của công ty bạn, cho biết bạn tiết kiệm được bao nhiêu tiền. Nếu bạn đã giúp sắp xếp một quy trình, hãy sử dụng một tỷ lệ phần trăm để cho thấy hiệu quả của quy trình đã trở nên cao bao nhiêu. Các nhà tuyển dụng - đặc biệt là về CNTT - đánh giá cao loại dữ liệu này.

Sử dụng Từ khoá

Bạn nên tùy chỉnh mỗi sơ yếu lý lịch để phù hợp với công việc mà bạn đang xin cấp. Một cách để làm việc này là bao gồm các từ khóa từ danh sách việc làm trong hồ sơ của bạn. Ví dụ: nếu danh sách việc làm bao gồm một số kỹ năng bắt buộc, hãy bao gồm các từ kỹ năng trong hồ sơ của bạn (nếu bạn có những kỹ năng đó).Điều này sẽ giúp người quản lý tuyển dụng dễ dàng nhận ra rằng bạn đã đủ điều kiện cho công việc.

Hơn nữa, nhiều công ty sử dụng Hệ thống Theo dõi Người nộp đơn (ATS) để sàng lọc người nộp đơn. Nếu người nộp đơn không có đủ từ khoá từ danh sách việc làm trong đơn của họ, họ có thể bị loại. Do đó, điều quan trọng là sử dụng các từ khoá quan trọng.

Hủy lợi ích

Trừ phi sở thích của bạn liên quan trực tiếp đến công việc của bạn, chủ nhân có thể không quan tâm nếu bạn đam mê bóng đá. Lấy phần quan tâm trong hồ sơ của bạn; ngoại lệ duy nhất là nếu công việc tình nguyện bên ngoài của bạn tương ứng với công việc của bạn.

Ví dụ: nếu bạn đã tạo một chương trình cho một tổ chức phi lợi nhuận địa phương để quản lý thông tin của nhà tài trợ, điều đó có liên quan đến hồ sơ của bạn.

Nhấn mạnh kỹ năng

Trong khi bạn muốn loại bỏ các mối quan tâm không liên quan, bạn cần phải bao gồm kỹ năng công nghệ trong hồ sơ của bạn. Trong phần có nhãn "Kỹ năng" (hoặc tương tự như "Năng lực Kỹ thuật"), bao gồm bất kỳ chương trình phần mềm, ngôn ngữ lập trình và các kỹ năng khác quan trọng cho công việc. Bạn có thể bao gồm các kỹ năng không kỹ thuật có liên quan, chẳng hạn như kiến thức về ngoại ngữ.

Điều đó đã được nói, không cần phải bao gồm nhiều kỹ năng công nghệ cơ bản mà hầu hết các ứng viên có, chẳng hạn như kiến thức về Microsoft Office. Loại bỏ thông tin không cần thiết này để tiết kiệm không gian.

Tránh nhầm lẫn ngôn ngữ kỹ thuật

Mặc dù bạn chắc chắn phải sử dụng ngôn ngữ kỹ thuật trong hồ sơ của bạn (ví dụ như trong danh sách các kỹ năng kỹ thuật), tránh sử dụng quá nhiều thuật ngữ, đặc biệt là từ viết tắt và thuật ngữ mà không phải mọi người sẽ quen với.

Tránh sử dụng ngôn ngữ kỹ thuật cụ thể cho công ty cũ của bạn - tuân thủ các thuật ngữ ngành mà mọi người trong CNTT biết. Lưu ý rằng nhà tuyển dụng có thể không quen thuộc với thuật ngữ công nghệ, do đó, chỉ sử dụng càng nhiều ngôn ngữ kỹ thuật càng tốt.

Đã kiểm tra và chỉnh sửa

Chỉ vì bạn ở trong CNTT không có nghĩa là bạn có thể có lỗi chính tả hoặc ngữ pháp trong lý lịch của bạn. Hãy chắc chắn rằng bạn đã kiểm tra kỹ lưỡng sơ yếu lý lịch của mình trước khi nộp. Yêu cầu một người bạn hoặc thậm chí là một huấn luyện viên sự nghiệp để đọc qua sơ yếu lý lịch của bạn, tìm kiếm lỗi cũng như sự không nhất quán trong định dạng của bạn.

Lập trình viên Web

Đọc thêm: