Video: Wealth and Power in America: Social Class, Income Distribution, Finance and the American Dream 2024
Một kế hoạch tuyệt vời 401 (k) trông như thế nào? Các nhà biên tập tại Bloomberg đã lập một bảng xếp hạng kế hoạch nghỉ hưu tại nơi làm việc của 250 trong số 500 công ty lớn nhất ở Mỹ, theo chỉ số Standard & Poor's 500. Nó cung cấp một peek juicy vào kế hoạch đóng góp được xác định của một số các nhà tuyển dụng lớn nhất của đất nước. Các danh sách khác như Danh sách Kế hoạch 401k hàng đầu của Brightscope kiểm tra các kế hoạch hàng đầu có chứa hơn 1 tỷ đô la tài sản.
Cảnh báo: Việc đọc các loại danh sách này có thể khiến bạn ganh t 40 401 (k). Xem xét kế hoạch hào phóng đứng đầu danh sách, ví dụ, từ ConocoPhillips. Nó cung cấp một tiềm năng 9 phần trăm nhà tuyển dụng phù hợp với thời gian không có quyền. Thêm vào đó có một khoản đóng góp bổ sung hoặc chia sẻ lợi nhuận từ 6 phần trăm đến 9 phần trăm. Phew, đó là một kế hoạch tìm kiếm tốt!
Nhìn chung, các kế hoạch 401 (k) tốt nhất có xu hướng cung cấp các công ty quảng cáo rộng rãi và cung cấp một thực đơn lớn các quỹ chỉ số chi phí thấp và các quỹ thời gian mục tiêu đã đặt và quên nó .Tin tốt là ngay cả khi bạn không làm việc cho một công ty đứng đầu danh sách kế hoạch 401 (k) gần đây, các nhà tài trợ kế hoạch nghỉ hưu vẫn tiếp tục tập trung vào việc giảm chi phí, điều này sẽ dẫn đến tiết kiệm tiền hưu trí cho người tham gia.
1. Bạn có thể bắt đầu đầu tư vào 401 (k) phải Away.
Một kế hoạch tuyệt vời là một kế hoạch cung cấp khả năng hội đủ điều kiện ngay lập tức. Trên thực tế, một số nhà tuyển dụng tự động tuyển nhân viên mới vào kế hoạch của họ.
2. Không có Hạn chế về Bao nhiêu Bạn có thể đóng góp.
Dịch vụ Doanh thu Nội địa ấn định giới hạn số tiền bạn có thể đóng góp vào kế hoạch 401 (k) hoặc tương tự mỗi năm. Chẳng hạn, vào năm 2017, số tiền tối đa mà bạn có thể bỏ vào khoản 401 (k) là 18.000 đô la, hoặc tối đa là 24.000 đô la nếu bạn ở độ tuổi 50 trở lên và đóng góp theo dõi. Bạn có thể tối đa hóa kế hoạch của bạn nếu bạn muốn, nhưng một số công ty đặt giới hạn của họ thấp hơn chỉ dẫn. Một số chủ nhân thậm chí còn hạn chế các khoản đóng góp theo dõi, được thiết kế để giúp các cá nhân tích luỹ nhiều hơn khi gần đến độ tuổi nghỉ hưu.
3. Có rất nhiều lựa chọn đầu tư đa dạng để Chọn Từ.
Bạn không thể sử dụng hầu hết các lựa chọn đầu tư trong mục 401 (k) của bạn, nhưng việc có chúng ở đó có thể giúp bạn trấn an bạn rằng bạn có thể đầu tư theo cách bạn chọn. Cần có rất nhiều chi phí thấp, không có quỹ tương hỗ để chọn từ, bao gồm cả chỉ số và các quỹ được quản lý tích cực. 4. Nhà tuyển dụng so khớp sự đóng góp của bạn.
Hợp đồng của người sử dụng lao động từ 3 đến 6 phần trăm của khoản đóng góp của bạn giống như nhận được mức tăng từ 3 phần trăm đến 6 phần trăm của tiền lương của bạn. Đó là tiền dễ dàng, được thực hiện dễ dàng hơn bởi nhân viên với chính sách phù hợp rất hào phóng. 5. Chi phí cho Kế hoạch thấp hoặc Được Bảo hiểm bởi Người sử dụng lao động.
Bạn không dễ dàng tính ra bạn phải trả bao nhiêu cho số 401 (k) của bạn, nhưng một số chủ nhân sử dụng chi phí của bản kế hoạch, trong khi những người khác lại trả cho nhân viên. Bạn càng ít trả tiền cho kế hoạch của bạn và đầu tư bên trong, tiềm năng tiết kiệm của bạn càng lớn. 6. Khoản vay là một lựa chọn.
Điều này không có nghĩa là một khoản tiền vay là một ý tưởng tốt, nhưng nếu bạn đang ở trong một khoản vay 401 (k) là một lựa chọn tốt hơn so với việc rút vốn sớm. Kế hoạch tuyệt vời cũng sẽ có những lựa chọn rút lui khó khăn cho những người hội đủ điều kiện.
7. Kế hoạch dễ hiểu (hoặc cung cấp rất nhiều giáo dục và hướng dẫn).
Nếu bạn cảm thấy bối rối trước khi bạn tham gia vào kế hoạch hoặc mỗi khi bạn mở một báo cáo hàng quý, đây không phải là dấu hiệu tốt. Người quản lý kế hoạch nghỉ hưu có các nguồn lực để có được quyền giáo dục nhà đầu tư. Bạn nên cảm thấy tự do để đặt nhiều câu hỏi và đảm bảo rằng mọi thứ đều rõ ràng trước khi đưa ra quyết định kế hoạch. 8.
Không có Kỳ Hạn. Nếu chủ của bạn cung cấp một trận đấu nhưng làm cho bạn đợi bảy năm trước khi bạn nhận được đầy đủ lợi ích, bạn sẽ nhận được bao nhiêu nếu có một cơ hội tốt bạn có thể không muốn gắn bó lâu dài? Các kế hoạch với thời gian làm phép ngắn hơn hoặc không tồn tại là rộng rãi hơn. 9. Lời khuyên Một Người Một Một Có Nếu Bạn Cần Nó.
Có câu hỏi? Bạn muốn tư vấn đầu tư cá nhân? Một kế hoạch tốt sẽ cung cấp cho bạn một cách để có được ai đó trên điện thoại có thể giúp bạn với những điều như vậy. Bạn có thể phải trả thêm cho lời khuyên, nhưng một kế hoạch tốt sẽ làm cho rằng rõ ràng và giữ các chi phí hợp lý.
Nội dung trên trang này chỉ được cung cấp cho mục đích thảo luận và thông tin và không nên là cơ sở cho các quyết định đầu tư của bạn. Trong bất kỳ trường hợp, thông tin này đại diện cho một khuyến nghị để mua hoặc bán chứng khoán.
Những điều cần cân nhắc Trước khi gia nhập Quân đội Hoa Kỳ
Gia nhập quân đội có thể là những quyết định đáng khen bao giờ thực hiện. Điều này được nói, đó là cái gì bạn muốn xem xét cẩn thận.
ĐầU Những điều cần cân nhắc khi tham gia Thủy quân lục chiến
ĐăNg ký trong Thủy quân lục chiến là khen thưởng và hoàn thành . Nhưng đó không phải là một con đường dễ dàng. Dưới đây là một số ưu và nhược điểm của việc trở thành Thủy quân lục chiến.
Những điều cần cân nhắc khi gia nhập Thủy quân lục chiến
Các dịch vụ khác nhau khi nhập ngũ. Đây là thông tin, cộng với ưu và nhược điểm của việc lựa chọn để nhập ngũ trong Thủy quân lục chiến Hoa Kỳ.