Làm thế nào để Xử lý Văn phòng lãng mạn

Mark kết thúc kết hôn với ông chủ của mình, nhưng chỉ sau khi họ đã đưa ra quyết định rằng cô sẽ rời khỏi công ty và tiếp tục. Quyết định này được thực hiện, bằng cách này, dựa trên lý do chuyên nghiệp i. e. ai sẽ có cơ hội tốt nhất để có được một công việc tốt hơn nếu họ rời đi?

Jennifer kết hôn với một người làm việc trong một bộ phận khác. Trước hết, nó đã thành công và không vi phạm chính sách của công ty, nhưng khi họ trải qua một cuộc ly dị khó chịu, nó trở thành một vấn đề bởi vì họ phải tương tác trong công việc và không thể giữ nó chuyên nghiệp.

Khi kinh doanh và niềm vui bị xáo trộn, nó có thể gây rắc rối cho công việc. Bạn không muốn phải bắt đầu tìm kiếm việc làm bởi vì bạn mất việc vì mối quan hệ lãng mạn - hoặc một mối quan hệ sai. Mặc dù bạn có thể yêu người yêu hoặc ghét người cũ, bạn không muốn bị sa thải hoặc buộc phải từ chức như là một phần của lịch sử việc làm của bạn.

Trước hết, hãy cẩn thận về mối quan hệ cá nhân của bạn và giữ ranh giới của những mối quan hệ chuyên nghiệp trong công việc.

Thứ hai, nếu bạn quyết định rằng một hoặc cả hai bạn cần tiếp tục, hãy thực hiện theo các điều khoản của bạn. Bắt đầu một tìm kiếm việc làm trước khi bạn phải và không cho cuộc sống tình yêu của bạn như là một lý do để lại khi bạn phỏng vấn.

Làm thế nào để xử lý văn phòng lãng mạn

- Peter Handal, Chủ tịch, CEO và Chủ tịch của Dale Carnegie Training:

Kiểm tra các chính sách của công ty >. Trước khi bắt đầu cuộc tình lãng mạn văn phòng, hãy rõ ràng về chính sách của công ty về các mối quan hệ văn phòng. Nhiều công ty lớn và nhỏ có quy tắc cứng và nhanh chống lại các mối quan hệ đang phát triển giữa các đồng nghiệp. Nếu nó là trái với các quy tắc, bạn phải tự hỏi mình: "Nó có giá trị nó?" Và, nếu có, hãy kín đáo và chuẩn bị cho bất kỳ hậu quả nào.

Duy trì trang trí và chuyên nghiệp

. Đó là một cách thực hành tốt để giữ cho cuộc sống xã hội và kinh doanh của bạn tách biệt và điều đó có nghĩa là không để cho một mối quan hệ lãng mạn ảnh hưởng đến chất lượng và hiệu quả công việc của bạn. Khi đó là một chuyện tình lãng mạn văn phòng, cổ phần thậm chí còn cao hơn. Nếu có bằng chứng cho thấy một tình cảm lãng mạn trong văn phòng đang ảnh hưởng đến công việc, một hoặc cả hai bạn có thể được yêu cầu chấm dứt chuyện tình lãng mạn của bạn, hoặc tệ hơn nữa, hãy tìm một công việc khác.

Tránh hẹn hò với ai đó ở vị trí cao hơn hoặc thấp hơn

. Chính trị và trật tự văn phòng phải là ưu tiên hàng đầu, đặc biệt khi nói đến tình cảm văn phòng. Chọn một sự vướng mắc với một đồng nghiệp - đặc biệt là ở một trình độ cao cấp khác - có thể ảnh hưởng lớn đến tiền lương hoặc phong trào của bạn trong công ty của bạn. Tránh việc kiểm tra và xem xét không mong muốn bằng cách tránh hẹn hò với những người mà bạn thường xuyên làm việc. Lưu tình lãng mạn ở ngoài văn phòng

. Tuyệt đối không hiển thị công khai tình cảm trong công việc. Duy trì khoảng cách thích hợp và lưu các hành vi lãng mạn cho các địa điểm mà thường không được các đồng nghiệp truy cập. Vấn đề về địa chỉ sau giờ làm việc

. Không bao giờ, có hoặc mang lại chiến đấu hoặc tranh luận để làm việc. Bất kỳ sự bất đồng ý kiến ​​cá nhân nào cũng nên được giải quyết bên ngoài văn phòng. Kế hoạch cho tồi tệ nhất

. Đồng ý vào đầu mối quan hệ như thế nào bạn sẽ xử lý một tiềm năng chia tay. Tránh, ở tất cả các chi phí, một lộn xộn chia tay. Không chỉ bạn và đối tác của bạn, đó là toàn bộ văn phòng của bạn và tương lai của chính sách hẹn hò của công ty.

Hãy cân nhắc để lại . Nếu mối quan hệ đó trở nên nghiêm trọng, một thành viên nên xem xét một vị trí mới bên ngoài công ty.

Đọc thêm: Năm quy tắc cho văn phòng lãng mạn