Làm thế nào để được thăng cấp trong công việc

Bạn có thể làm gì nếu bạn quan tâm đến một chương trình khuyến mãi và có vẻ như bạn sẽ không được quản lý của bạn tự động chào đón vị trí mới? Có nhiều cách để yêu cầu một chương trình khuyến mãi ngoại giao và để nâng cao khả năng ứng cử của bạn cho việc quảng bá. Đây là cách.

Các mẹo và hướng dẫn về cách thăng tiến

Trước khi bạn yêu cầu quảng cáo, hãy chắc chắn rằng bạn đang làm tất cả những việc đúng để giúp đảm bảo rằng câu trả lời sẽ là tích cực.

Đây là một số yếu tố mà nhà tuyển dụng cần cân nhắc khi đánh giá nhân viên để xúc tiến.

Thực hiện một công việc tuyệt vời. Cách bạn thực hiện ở vị trí hiện tại của bạn sẽ rất quan trọng khi bạn được xem xét xúc tiến. Đánh giá hiệu suất tuyệt vời và danh tiếng của bạn như một nhân viên trung bình sẽ có nhiều trọng lượng khi công ty đang đưa ra quyết định nhân sự.

Hãy là một cầu thủ đội. Tình nguyện giúp đỡ các dự án mới trong văn phòng. Tình nguyện viên cho các ủy ban hoặc các nhóm công tác. Cung cấp để giúp ông chủ và đồng nghiệp của bạn bất cứ khi nào thời gian cho phép. Bạn sẽ được biết đến như là một cầu thủ đội bóng và một cá nhân mà đồng nghiệp muốn làm việc. Kiểm tra danh sách các kỹ năng làm việc theo nhóm để có được một ý tưởng về những gì các nhà tuyển dụng đang tìm kiếm.

Đừng bỏ lỡ công việc. Biết được thời gian để làm việc và không mất nhiều thời gian hơn bạn được phân bổ. Nếu bạn được biết đến như là một sloucher và ai đó bỏ lỡ nhiều công việc hơn là thích hợp, nó sẽ được tổ chức chống lại bạn.

Mạng và Nhận thông báo. Tham dự các buổi tiệc và hội họp của công ty. Càng kết nối và tương tác bạn với đồng nghiệp của bạn, họ càng biết nhiều về bạn và bạn sẽ nổi bật hơn khi đến thời điểm để xem xét bạn để quảng bá. Các nhà quản lý có xu hướng quảng bá nhân viên mà họ biết tốt hơn là một ứng viên ngẫu nhiên mà họ không biết nhiều.

Tiếp tục giáo dục của bạn. Nếu công ty của bạn cung cấp cơ hội cho các lớp học phát triển chuyên nghiệp, tận dụng được càng nhiều càng tốt. Nếu kỹ năng của bạn cần cập nhật hoặc tiến bộ, hãy tiếp tục học hoặc các lớp cao đẳng. Bằng cách này, kỹ năng kỹ thuật của bạn sẽ là cấp cao nhất.

Cách Yêu cầu Khuyến mãi

Hãy chuẩn bị yêu cầu. Nhà tuyển dụng của bạn có thể nhận ra chất lượng sao của bạn và đề nghị bạn quảng cáo. Tất nhiên, nó dễ dàng hơn nhiều khi nó xảy ra theo cách đó. Tuy nhiên, đối với một số công việc và tại một số tổ chức, bạn có thể cần phải đăng ký. Mong rằng bạn có thể phải yêu cầu hoặc đăng ký chương trình quảng cáo mà bạn muốn.

Thảo luận với Boss của bạn. Hãy chắc chắn để cho ông chủ của bạn biết rằng bạn đang phỏng vấn cho một vị trí mới. Bạn sẽ muốn anh ta hoặc cô ấy trong nhóm của bạn vì tài liệu tham khảo của bạn sẽ được kiểm tra. Không nên giữ bí mật vì ông chủ của bạn sẽ tìm ra. Tốt hơn là anh ta nghe thấy nó từ bạn hơn là từ nguồn nhân lực.Hãy đề nghị trợ giúp để chuyển đổi nếu bạn được chọn để quảng cáo.

Kiểm tra Danh sách việc làm Mở. Hầu hết các công ty lớn và nhiều công ty nhỏ đăng ký tuyển dụng trên trang web của công ty. Một số vị trí có thể được mở cho ứng viên nội bộ trước khi có sẵn cho các ứng viên bên ngoài, do đó bạn sẽ có một cuộc thi nhảy.

Kiểm tra thường xuyên các danh sách mới và áp dụng cho các công việc phù hợp với bối cảnh và kinh nghiệm của bạn.

Làm theo Quy trình đăng ký. Đừng giả sử bạn sẽ nhận được công việc. Công ty có thể đang xem xét các ứng cử viên bên ngoài cũng như các nhân viên khác cho công việc. Ngoài ra, đừng giả sử rằng người quản lý tuyển dụng hoặc giám đốc bộ phận xem xét trình độ của bạn sẽ biết nền của bạn. Dành thời gian để cập nhật bản lý lịch của bạn và viết một bức thư giới thiệu nhắm mục tiêu cho công việc mà bạn quan tâm. Theo quy trình đăng ký, nếu có thủ tục chính thức để đăng ký công việc nội bộ.

Lấy tài liệu tham khảo. Yêu cầu giám sát viên của bạn và những người quản lý khác mà bạn đã làm việc để nhận thư giới thiệu. Tài liệu tham khảo, đặc biệt là từ các nhân viên cấp cao, mang rất nhiều trọng lượng. Dưới đây là một lá thư giới thiệu về quảng cáo để xem xét.

Ace phỏng vấn khuyến mãi. Khi bạn đang được xem xét xúc tiến hoặc đăng ký làm việc mới trong công ty, bạn có thể được yêu cầu phỏng vấn vị trí. Đây là những lời khuyên cho việc phỏng vấn xúc tiến việc làm, vì vậy bạn có thể chuẩn bị cho một cơ hội để di chuyển lên bậc thang sự nghiệp.

Gửi lời cảm ơn. Gửi lời cảm ơn hoặc gửi lời cảm ơn tới tất cả những người mà bạn phỏng vấn nhắc lại sự quan tâm của bạn đối với vị trí đó.

Dành thời gian để nói lời tạm biệt. Nếu mọi việc suôn sẻ và bạn được chào mời, dành thời gian để nói lời tạm biệt với đồng nghiệp hiện tại của bạn và để họ biết bạn sẽ giữ liên lạc. Hãy đợi cho đến khi công ty chính thức công bố khuyến mại của bạn để nói với họ. Điều quan trọng là công ty phải công bố trước tiên trước khi bạn nói với đồng nghiệp.

Các bài viết liên quan: Khuyến mãi | Thư xin việc xúc tiến việc làm