StrengthsFinder có thể giúp bạn tìm việc làm hoàn hảo của bạn

Chúng ta đã nghe cụm từ "Làm những gì bạn yêu thích và tiền sẽ theo. "Tất nhiên, câu nói này đôi khi dễ nói hơn là thực hiện. Nhưng có sự thật với thực tế là nếu một người có một vị trí mà họ hạnh phúc và làm việc tốt, họ sẽ có khả năng vượt trội trong công việc và do đó kiếm sống bằng tiền. Điều này đặc biệt quan trọng đối với các luật sư để hiểu vì rất nhiều người đang rời khỏi nghề.

Một cách để giúp mình tìm được sự nghiệp lý tưởng của bạn là sử dụng một công cụ đánh giá nghề nghiệp để giúp xác định điểm mạnh của bạn. StrengthsFinder là một trong những công cụ phổ biến nhất được phổ biến rộng rãi trên mạng để giúp bạn thực hiện việc này.

StrengthsFinder là gì?

StrengthsFinder bắt đầu khi Donald O. Clifton, Tiến sĩ, Father of Strengths Psychology, cùng với Tom Rath và một nhóm các nhà khoa học tại Gallup đã tạo ra đánh giá StrengthsFinder trực tuyến vào năm 1998. Năm 2004, tên của đánh giá chính thức được thay đổi thành "Clifton StrengthsFinder" để vinh danh nhà thiết kế chính của nó. Trong năm 2007, dựa trên đánh giá ban đầu và ngôn ngữ từ StrengthsFinder, một ấn bản mới của đánh giá và chương trình đã được phát hành, có tiêu đề "StrengthsFinder 2. 0." Phiên bản này hiện đang được sử dụng bao gồm 34 chủ đề (hoặc điểm mạnh).

Làm thế nào để tôi Xác định Điểm mạnh của tôi?

Để xác định điểm mạnh của bạn, bạn cần phải thực hiện một bài kiểm tra trực tuyến có thể được truy cập bằng một mã số đặc biệt hiện có trên mạng và trong cuốn sách.

Khi bạn có mã, bạn sẽ đánh giá trực tuyến và qua hàng loạt câu hỏi, nó sẽ cho bạn 5 ưu điểm hàng đầu và giải thích chi tiết về những gì có ý nghĩa.

Ví dụ, bạn có thể xác định rằng một trong những thế mạnh chính của bạn là Kỷ luật. Điều này có nghĩa là thế giới của bạn cần được dự đoán, đặt hàng và lên kế hoạch.

Bạn tự nhiên áp đặt cấu trúc trên thế giới của bạn, thiết lập thói quen, và tập trung vào thời gian và thời hạn. Việc đánh giá sau đó cho bạn những ý tưởng để làm việc với những người khác với sức mạnh Kỷ luật và những ý tưởng để hành động.

Tại sao phải làm việc theo những điểm mạnh của bạn Quan trọng?

Có nhiều lý do cá nhân nên hiểu được thế mạnh của họ và làm việc trong một lĩnh vực hoặc công việc mà cho phép người ta sử dụng thế mạnh của họ. Một lợi ích là tự nhận thức. Càng biết nhiều điều làm bạn bọ ve, bạn càng có nhiều cơ hội để thành công trong cuộc sống. Một lợi ích nữa là giúp bạn tìm được công việc có ý nghĩa. Chúng tôi dành phần lớn thời gian làm việc hàng ngày của mình. Như vậy, nếu chúng ta không ở trong một môi trường nơi chúng ta sẵn sàng để thành công và cảm giác như chúng ta có thể đạt được, sự bất hạnh và sự thiếu thỏa mãn sẽ phát triển.

Tại sao các luật sư nên biết điểm mạnh của họ

Như tôi đã nói ở trên, có rất nhiều luật sư bỏ nghề vì họ không vui. Xác định sức mạnh của một luật sư có thể giúp xác định xem sự bất hạnh là do bản thân công việc, môi trường, hoặc có thể là trong lĩnh vực không đúng.Ví dụ, bạn có thể là một luật sư mà dành cả ngày viết tóm tắt và làm nghiên cứu pháp lý (không phải là một thực tế hiếm gặp cho một liên kết mới).

Đây có thể là một sự phù hợp hoàn hảo nếu điểm mạnh của bạn là Phân tích hoặc Bối cảnh, trong đó bạn phát đạt được công việc mà cho phép bạn nghiên cứu và chứng minh một điểm. Tuy nhiên, nếu điểm mạnh của bạn thường tập trung làm việc với người thường xuyên, công việc này có thể làm bạn trở nên khốn khổ.

Hoặc có lẽ bạn đang ở trong một vụ kiện tụng nặng nề mà công việc của bạn là thuyết phục và tranh luận trong một phiên tòa. Đây là một sự phù hợp tuyệt vời với ai đó với sức mạnh của Woo (trong đó bạn tận hưởng thách thức giành được mọi người) nhưng sẽ là một nguồn gây tranh cãi to lớn nếu bạn thích một môi trường phân tích nơi bạn có thể nghiên cứu và viết.

Để xác định ưu điểm hàng đầu của bạn và nếu bạn đang ở đúng ngành nghề hoặc công việc, hãy đánh giá StrengthsFinder và xem nó có thể giúp bạn cảm thấy như thế nào trong nội dung luật sư.