ĐIều cần làm để trở thành sĩ quan cảnh sát

Nhân viên thực thi pháp luật là cần thiết ở tất cả các cấp chính quyền. Các cơ quan liên bang thực thi luật liên bang; các cơ quan nhà nước thực thi luật pháp tiểu bang và liên bang; và các cơ quan địa phương thực thi luật liên bang, tiểu bang và địa phương. Trong khi sĩ quan cảnh sát đi theo tên khác nhau - sĩ quan, điều tra, đại lý, v.v … - tùy thuộc vào nơi họ làm việc, họ bảo vệ công chúng bằng cách điều tra tội phạm và bắt giữ bọn tội phạm.

Ai có nhân viên cảnh sát

Cơ quan thi hành luật pháp chính phủ liên bang là Cục Điều tra liên bang.

Các cơ quan thực thi pháp luật liên bang khác bao gồm Cục Quản lý Thực thi Ma túy; Cục Rượu, Thuốc lá, Vũ khí và Chất nổ; Cục An ninh Ngoại giao (thuộc Bộ Ngoại giao); Tuần tra Biên giới; Liên bang Marshals; và Dịch vụ Mật vụ. Các cơ quan khác, như Dịch vụ bưu chính và Dịch vụ Lâm nghiệp, sử dụng nhân viên thực thi pháp luật, nhưng các sứ mệnh chính của họ không phải là thực thi pháp luật.

Các cơ quan công an nhà nước hoạt động trong phạm vi ranh giới của các bang. Giống như trong chính phủ liên bang, các cơ quan nhà nước thực hiện các nghĩa vụ thực thi phi pháp cũng có thể sử dụng sĩ quan tuyên thệ. Các trường đại học của bang có các sở cảnh sát có thẩm quyền trong khuôn viên và hỗ trợ các sở cảnh sát thành phố trong các trường hợp và sự cố xung quanh khuôn viên trường.

Nhân viên cảnh sát địa phương được thuê bởi các thành phố, quận hạt, khu học chánh và cao đẳng cộng đồng. Một công dân bình thường thường tiếp xúc với cảnh sát trong các điểm dừng giao thông thông thường, vì vậy các viên chức cảnh sát địa phương là những gì mà hầu hết mọi người nghĩ đến khi họ nghe thuật ngữ cảnh sát.

Sự nghiệp như một sĩ quan cảnh sát rất nguy hiểm, nhưng có thể rất đáng làm. Các nhân viên làm cho khu vực pháp lý của họ an toàn hơn mỗi ngày. Bằng cách chỉ đơn giản là làm cho sự hiện diện của họ được biết đến, cảnh sát có thể ngăn ngừa nhiều tội phạm. Khi các tội phạm xảy ra, cảnh sát là những người đầu tiên đánh giá tình hình, giảm thiểu bất kỳ mối nguy hiểm còn lại, bằng chứng an toàn và hỗ trợ các nạn nhân và nhân chứng.

Quá trình Lựa chọn

Ở nhiều cơ quan thực thi pháp luật có những quy tắc khác nhau về việc nhân viên thực thi pháp luật được tuyển dụng như thế nào đối với những người không có. Ở hầu hết các tiểu bang, các quy định về dịch vụ dân dụng chỉ ra các thông số nhất định mà các cơ quan phải làm việc trong quá trình tuyển dụng.

Ngoài các thủ tục tuyển dụng thông thường, ứng viên phải trải qua các bài thi viết và vật lý. Các bài kiểm tra bằng văn bản có thể đo được nhiều thứ khác nhau bao gồm khả năng của ứng cử viên cho công việc của cảnh sát, kỹ năng tư duy phê bình, tính cách nhân cách và sự ổn định tâm lý. Thử nghiệm thể chất đo lường nhận thức về cảm giác của người chơi, sức mạnh và sự nhanh nhẹn. Thất bại của một trong hai loại kiểm tra có nghĩa là loại bỏ khỏi quá trình tuyển dụng.Kiểm tra nền, xét nghiệm ma túy và xét nghiệm dò tìm nói dối cũng có thể là một phần của quá trình tuyển dụng.

Giáo dục Bạn Cần

Không có yêu cầu về giáo dục chuẩn đối với các cơ quan thực thi pháp luật. Một số trường chỉ đòi hỏi bằng cấp cao; những người khác đòi hỏi bằng cử nhân; và các cơ quan khác rơi vào đâu đó giữa hai thái cực đó. Bằng cử nhân phải là một cảnh sát liên bang. Bằng cấp cao không cần thiết cho các vị trí cảnh sát cấp cao.

Kinh nghiệm Bạn Cần

Không cần phải có kinh nghiệm để trở thành một sĩ quan cảnh sát.

Cơ quan tuyển dụng sẽ dạy những người mới thuê mọi thứ họ cần biết. Kinh nghiệm quân sự có vẻ tốt trên một ứng dụng cũng như kinh nghiệm về an ninh cá nhân, điều tra cá nhân và kiểm toán. Kỹ năng song ngữ cũng là một điểm cộng bởi vì truyền thông nhanh chóng và rõ ràng có thể tạo ra sự khác biệt giữa cuộc sống và cái chết trong các tình huống khẩn cấp.

Cảnh sát viên nên có điều kiện thể chất tốt. Tập thói quen tập thể dục thường xuyên và kinh nghiệm trong các môn thể thao có tính cạnh tranh rất hữu ích trong quá trình đào tạo và một lần trong công việc. Nếu bạn có kế hoạch ăn nhiều bánh rán, bạn sẽ phải đánh vào phòng tập thể khó hơn các đồng nghiệp của bạn. Mọi người đều thích bánh rán, không chỉ là cảnh sát.

Đào tạo bạn sẽ đi qua

Một khi các nhân viên mới được tuyển dụng, chủ nhân của họ gửi cho họ thông qua một chương trình đào tạo mở rộng. Các sở cảnh sát lớn hơn thực hiện các khóa đào tạo tại cơ sở, nhưng phần lớn các bộ phận cử những người mới tuyển dụng vào các chương trình đào tạo của tiểu bang hoặc khu vực.

Các chương trình đào tạo kết hợp lớp học hướng dẫn với ứng dụng thực tế. Các chương trình này thường kéo dài vài tháng. Chương trình giảng dạy bao gồm nhiều chủ đề bao gồm luật pháp, quyền công dân, kỹ thuật điều tra, kiểm soát giao thông, ứng phó khẩn cấp, tự bảo vệ, sơ cứu và vũ khí. Các cán bộ mới phải ra khỏi chương trình với kiến thức và kỹ năng mà họ có thể áp dụng ngay trong công việc. Các phòng ban của họ có thể sẽ khiến họ kết hợp với các nhân viên cựu chiến binh cho đến khi họ sẵn sàng thực hiện nhiệm vụ của mình.

Những việc bạn sẽ làm

Nhiệm vụ của cảnh sát phụ thuộc vào loại cơ quan thực thi pháp luật. Khác với các nhân viên của FBI, các nhân viên cảnh sát liên bang dính vào chỗ thích hợp của họ. Chẳng hạn, các chính quyền liên bang cấm để ngăn ngừa các tội phạm trên các chuyến bay thương mại.

Các viên chức cảnh sát tiểu bang hỗ trợ thực thi các nghĩa vụ của liên bang và địa phương. Ngoài ra còn có các nhóm thực thi pháp luật đặc biệt như Texas Rangers điều tra các loại hình tội phạm cụ thể.

Cảnh sát địa phương có nhiều nhiệm vụ bao gồm:

Các khu vực tuần tra bằng ôtô, xe máy, ngựa hoặc đi bộ
Chỉ đạo giao thông cho các sự kiện đặc biệt, trục trặc tín hiệu giao thông và tai nạn giao thông
Phát hành giao thông
Chấp nhận tội phạm
Kiểm soát đám đông
Vận chuyển tù nhân
Phục vụ cho các tù nhân
Phục vụ các lệnh bắt giữ và trát đòi hầu tòa
Xử lý tại tòa án
Giúp các thám tử, các nhà điều tra tội phạm và kỹ thuật viên chứng cứ trong việc xử lý các tội phạm > Viết báo cáo

Đừng đánh giá thấp tỷ lệ thời gian viết báo cáo sẽ mất.Công chức các cấp phải báo cáo hoạt động của mình cho cấp trên, đồng nghiệp và công chúng. Trong nhiều trường hợp, các báo cáo này trở thành các mẩu bằng chứng quan trọng cho các công tố viên.

Một quan niệm sai lầm phổ biến về sĩ quan cảnh sát là họ thường xuyên sử dụng súng của họ. Trên truyền hình, trường hợp này có thể xảy ra, nhưng trong cảnh sát thực tế, hiếm khi vẽ cảnh sát của họ, và hầu hết các sĩ quan đều đốt vũ khí chỉ vài lần trong sự nghiệp của họ. Trong phạm vi lớn nhất có thể, các nhân viên cảnh sát sử dụng từ ngữ để khuấy rối các tình huống căng thẳng.

Thực tế này được nhấn mạnh bởi cách thức các cơ quan cảnh sát giải thích nguồn cung cấp của họ. Các sở cảnh sát giữ hàng tồn kho đạn không phải bằng hộp nhưng bằng đạn. Khi các nhân viên viết báo cáo về sự cố khi phóng vũ khí, họ phải tính cho mỗi lần bắn. Các nhà điều tra tội phạm và kỹ thuật viên bằng chứng có thể cho biết những viên đạn nào đi đâu, những gì họ đánh và thiệt hại mà họ gây ra, nhưng chỉ có cảnh sát viên bắn họ biết tại sao họ lại làm vậy. Theo số liệu của Cục Thống kê Lao động Hoa Kỳ, các nhân viên cảnh sát đã kiếm được mức lương trung bình là 51.440 USD vào năm 2008. Mức lương trung bình là 46.620 USD cho các viên chức cảnh sát liên bang, 57.270 USD cho cảnh sát nhà nước, và $ 51, 020 cho cảnh sát địa phương.

Một lợi ích đáng kể cho sự nghiệp trong hoạt động thi hành luật là tiền lương làm thêm giờ. Cán bộ cảnh sát thường có cơ hội kiếm thêm giờ. Một số bộ phận cung cấp thay đổi chênh lệch lương cho các nhân viên thường xuyên làm việc qua đêm và ngày nghỉ cuối tuần. Nếu bạn không nhớ làm việc nhiều giờ hoặc lẻ, bạn có thể kiếm được nhiều tiền hơn làm công việc tương tự bạn làm trong giờ bình thường.