Video: 5 Lỗi Quan Trọng Cần Tránh Khi Viết CV Xin Việc 2024
Bạn có thực sự cần một lá thư xin việc khi bạn xin việc không? Bạn có thể nhận được bởi chỉ với một sơ yếu lý lịch? Làm thế nào nếu công ty không yêu cầu thư xin việc?
Bạn nên bao gồm một bức thư giới thiệu ngay cả khi nó không bắt buộc? Với thị trường việc làm cạnh tranh ngày nay, câu trả lời cho những câu hỏi này rất quan trọng. Trong hầu hết các trường hợp, một lá thư xin việc sẽ chỉ giúp cho việc ứng tuyển của bạn cho công việc. Thực hiện đúng, lá thư giới thiệu là một cách để làm nổi bật các kỹ năng và trình độ phù hợp nhất cho công việc.
Thư xin việc của bạn là một cách tốt để cho nhà tuyển dụng biết bạn muốn họ biết điều gì về bạn, mà không có người quản lý tuyển dụng phải tự tìm ra bản lý lịch của bạn.
(Hầu như luôn luôn gửi một bức thư mời
Nhiều chuyên gia về nghề nghiệp đồng ý rằng việc gửi bức thư bao gồm hầu như luôn là quyết định tốt nhất. Susan Heathfield, một chuyên gia về nhân sự, nói, "Thư của bạn đặc biệt quan trọng, đó là cơ hội tìm kiếm người tìm việc để giúp nhà tuyển dụng thấy rằng những kỹ năng và kinh nghiệm của ứng viên phù hợp với những gì nhà tuyển dụng tìm. "
Các chuyên gia về nghề nghiệp Heather Huhman lưu ý rằng "Thư xin việc cho phép bạn - trong hình thức tường thuật - để nói với người sử dụng lao động chính xác lý do tại sao thuê bạn, thay vì nhiều ứng viên khác, là một quyết định hay."Một lá thư xin việc có thể tạo ấn tượng tốt về người sử dụng lao động tương lai và là một cách tuyệt vời để chỉ ra rằng chủ nhân lý do tại sao bạn là một ứng cử viên mạnh mẽ cho công việc.
Đó cũng là một cách hữu ích để giải thích mọi mối quan tâm tiềm ẩn mà chủ lao động có thể có về sự ứng tuyển của bạn, chẳng hạn như khoảng cách trong công việc của bạn hoặc thực tế là bạn sẽ cần phải di dời chỗ làm việc.
Thậm chí nếu họ không nhất thiết phải có một bức thư giới thiệu, việc gửi một sẽ chứng minh rằng bạn là một ứng cử viên có động lực
Khi Không gửi Thư Ngỏ
Nếu bạn đang đăng ký trực tuyến cho một công việc và không có cách nào để tải lên hoặc đăng một cov e-mail, đừng lo lắng về nó. Bạn không cần nó.
Khi chủ lao động nêu cụ thể những gì họ muốn trong một đơn xin việc (resume, tài liệu tham khảo, vv), bạn không phải viết thư xin việc.
Hãy chắc chắn rằng đó là một điều tốt
Mặc dù một bức thư giới thiệu viết tốt có thể làm tăng cơ hội phỏng vấn, điều ngược lại cũng đúng. Một lá thư giới thiệu viết kém có thể khiến chủ nhân từ chối đơn xin của bạn. Vì vậy, chỉ cần gửi một nếu bạn có thời gian để viết một bức thư rõ ràng, súc tích và viết thư mà làm cho một sân chơi bán hàng mạnh mẽ để có được một cuộc phỏng vấn.
Hãy chắc chắn rằng bạn viết một lá thư giới thiệu nhắm mục tiêu cụ thể liên quan đến kinh nghiệm của bạn để đăng việc làm. Giữ nó ngắn và ngọt - 3 - 5 đoạn văn - với mỗi đoạn văn tập trung vào một khía cạnh của ứng cử viên của bạn.
Cuối cùng, hãy chắc chắn để chỉnh sửa thư chính thức của bạn. Lỗi ngôn ngữ và lỗi ngữ pháp sẽ chứng minh đạo đức làm việc cẩu thả với chủ nhân.
Xem lại Mẫu Thư Mẫu
Trước khi bắt đầu, hãy kiểm tra các ví dụ về lá thư bìa để lấy ý tưởng cho thư của riêng bạn.
Thông tin thêm về Thư giới thiệu:
Bao lâu Thư thoại của bạn phải là bao lâu? | Bạn có nên bao gồm một thư xin việc khi nó không bắt buộc?
Tuyển sinh Tư vấn Thư xin việc và Thư xin việc Ví dụ
Ví dụ thư xin việc cho vị trí cố vấn tuyển sinh, với một mẫu một hồ sơ phù hợp cho một công việc nhập học.
Giám đốc thể thao Thư xin việc và Thư xin việc
Bìa thư ví dụ về vị trí giám đốc thể thao với một hồ sơ phù hợp, và lời khuyên cho những gì để bao gồm trong thư của bạn.
Cần Bán Cần Bán Cần Bán Cần Bán Cần Bán Cần Bán?
Cửa hàng bán lẻ của bạn cần thiết bị gì? Xem danh sách các mặt hàng cung cấp cửa hàng cần thiết trong từng khu vực cửa hàng bán gạch ngói của bạn.