Bạn có thích làm việc trong môi trường nhóm nhanh?

Nhiều công việc đòi hỏi nhân viên phải làm việc trong một môi trường đội ngũ nhịp độ nhanh. Những phạm vi rộng rãi, từ vị trí trung tâm cuộc gọi đến một công việc nhà hàng.

Trong một cuộc phỏng vấn việc làm cho một trong những công việc này, một câu hỏi phỏng vấn chung là, "Bạn có thích làm việc trong một môi trường làm việc nhịp độ nhanh? "Một chủ nhân sẽ hỏi câu hỏi này để xem liệu bạn sẽ phù hợp với văn hoá công ty. Anh ta cũng muốn đảm bảo rằng bạn có thể xử lý các yêu cầu của vị trí.

Khi trả lời câu hỏi này, hãy nhớ giải quyết cả hai phần của câu hỏi. Giải thích tại sao bạn làm việc tốt trong một nhóm, cũng như lý do tại sao bạn thích làm việc trong một môi trường nhịp độ nhanh.

Làm thế nào để trả lời câu hỏi

Bạn có thể chứng minh sự nhiệt tình của bạn cho làm việc theo nhóm và môi trường nhịp độ nhanh theo những cách khác nhau. Bạn có thể giải thích những gì bạn thích nhất về loại hình làm việc này. Có lẽ bạn thích sự thân thiết của một nhóm, hoặc hứng thú làm việc dưới một thời hạn.

Tuy nhiên, bạn cũng nên hỗ trợ câu trả lời của bạn với các ví dụ cụ thể từ lịch sử công việc của bạn. Ví dụ, bạn có thể giải thích làm thế nào bạn có hiệu quả nhất và có năng suất trong một môi trường nhịp độ nhanh, nhóm. Điều này sẽ cho thấy chủ nhân rằng bạn sẽ làm tăng giá trị cho công ty.

Bạn cũng có thể cung cấp một ví dụ về môi trường trước đây mà bạn làm việc tương tự như môi trường mà bạn đang áp dụng. Hãy chắc chắn để giải thích bạn đã thành công như thế nào trong môi trường trước đó.

Bạn thậm chí có thể đưa ra một ví dụ cụ thể về thời gian khi bạn đạt được điều gì đó trong một môi trường làm việc nhịp độ nhanh. Ví dụ, bạn có thể đề cập đến một thời gian khi bạn làm việc trong một dự án nhóm theo một thời hạn chặt chẽ và đạt được thành công.

Lời khuyên về cách trả lời câu hỏi về làm việc trong nhóm môi trường làm việc nhanh

• Hãy cụ thể nhất có thể. Bạn đã tiết kiệm hoặc kiếm tiền của công ty? Tăng doanh thu theo phần trăm X? Hãy đến phỏng vấn chuẩn bị với sự kiện và số liệu thể hiện thành công của bạn. Dấu hiệu đô la luôn luôn thuyết phục, nhưng cho thấy bạn đã giúp để đạt được sứ mệnh của công ty, tăng cường nhận thức về thương hiệu của họ, hoặc nếu không giải quyết một vấn đề cũng sẽ gây ấn tượng với người phỏng vấn.
• Kể chuyện. Bạn có một khoảng thời gian giới hạn để tạo ấn tượng tốt về người quản lý tuyển dụng; sử dụng nó để lợi thế của bạn bằng cách kể một câu chuyện mà grabs sự chú ý của họ và cho thấy rằng bạn là người hoàn hảo cho công việc. Kể chuyện kể bao gồm: tạo ra một câu chuyện với một sự khởi đầu, giữa và cuối; nhấn mạnh hành động của bạn; và dự đoán các câu hỏi tiếp theo.
• Tailor câu chuyện của bạn với nhu cầu của công ty. Không phải tất cả các công việc nhịp độ đều giống nhau. Nếu bạn đang xin một công việc dịch vụ khách hàng, điều quan trọng là phải nhấn mạnh đến khả năng giải quyết vấn đề một cách nhanh chóng và hiệu quả; nếu bạn đang mong muốn được thuê làm người quảng cáo quảng cáo, hãy nhấn mạnh sở thích của bạn là sáng tạo trong thời hạn.
• Sử dụng ngôn ngữ cơ thể sao lưu các câu nói của bạn. Bạn đang cố chứng tỏ rằng bạn là một đồng đội nhiệt tình, có thể tiếp cận, đóng góp ngôn ngữ cơ thể như cánh tay chéo, thiếu liên lạc bằng mắt hoặc tư thế xấu sẽ không truyền tải đúng thông điệp. Thay vào đó, thực hành duy trì sự giao tiếp bằng ánh nhìn cân bằng (nói cách khác, tham gia với người phỏng vấn, nhưng đừng nhìn chằm chằm) và giữ một tư thế thoải mái, cởi mở. Nếu bạn biết bạn có xu hướng quấy rầy, hãy kiềm chế sự thúc ép để xoắn tóc hoặc chạm vào chân của bạn.

Câu trả lời mẫu

• Tôi thực sự rất thích tham gia vào một nhóm bận rộn. Tại công việc cuối cùng của tôi tại một trung tâm cuộc gọi, tôi đã làm việc trong một môi trường đội ngũ nhịp độ nhanh. Tốc độ làm việc thực sự đã giúp tôi duy trì động lực và đạt được thành công lớn. Thực tế, tôi đã giành được nhiều giải thưởng "Caller-of-the-Month" của bất kỳ nhân viên nào trong khi tôi ở đó.
• Tôi thực sự phát triển trong một môi trường đội ngũ nhịp độ nhanh. Tôi thích sự thân thiết của công việc trong nhóm, và giúp đỡ mọi người. Làm việc với đội ngũ tiếp thị trong quá khứ, tôi đã hoàn thành dự án nhóm theo một thời hạn chặt chẽ. Trong những cài đặt này, tôi luôn luôn bước vào để giúp đỡ đồng đội của tôi và nhận được công việc làm tốt.
• Là người nấu ăn ở công việc trước đây của tôi, tôi luôn làm việc trong môi trường này, và tôi thích nó. Tôi có giá trị cơ hội để giúp đỡ đồng nghiệp của tôi khi họ cần giúp đỡ; làm việc theo nhóm là rất quan trọng trong một môi trường nhịp độ nhanh, và đó là văn hoá làm việc lý tưởng cho tôi.

Đọc thêm: Các câu hỏi và câu trả lời phỏng vấn | Câu hỏi phỏng vấn để hỏi