Trẻ Dịch vụ Bảo vệ Người giúp việc

Mỗi ngày trên khắp thế giới, trẻ em bị ngược đãi và bỏ rơi. Mỗi khi điều này xảy ra, nó là bi kịch, nhưng may mắn có những người đàn ông và phụ nữ dành sự nghiệp của họ để bảo vệ trẻ em. Những người ở tuyến đầu là những người phụ trách dịch vụ bảo vệ trẻ em. Họ điều tra các cáo buộc về lạm dụng và bỏ bê trẻ em và làm việc với các gia đình để giảm thiểu các trẻ em bị lạm dụng và bỏ mặc sẽ bị tai nạn lại.

Đây là công việc quý báu, nhưng mọi người có khuynh hướng bốc cháy nhanh. Mức lương tương đối thấp, và công việc khó khăn. Những người ở lại hơn một hoặc hai năm thường làm cho sự nghiệp của nó bởi vì họ tìm cách lành mạnh để đối phó với những tình tiết tăng nặng và thất vọng vốn có trong các dịch vụ bảo vệ.

Quy trình lựa chọn

Ở Hoa Kỳ, luật pháp của bang quy định các cơ quan bảo vệ trẻ em được thành lập như thế nào. Có hai phương pháp chính cho việc này. Một cách là chính quyền tiểu bang điều hành một chương trình trên toàn tiểu bang. Mặt khác là để nhà nước giao trách nhiệm bảo vệ trẻ em cho các quận, trong khi chính quyền bang giữ vai trò giám sát. Trong một trong hai chương trình, quá trình tuyển dụng là tương tự. Sự khác biệt lớn nhất là liệu nhân viên dịch vụ bảo vệ trẻ em có làm việc cho tiểu bang hay cho một quận.

Các cơ quan phúc lợi trẻ em thường làm theo quy trình tuyển dụng thông thường của chính phủ với một số bước bổ sung.

Nhiều cơ quan tổ chức kiểm tra nhân cách cho người xin việc với mục đích thuê một lực lượng lao động sẽ ở lại. Các vị trí dịch vụ bảo vệ trẻ em có xu hướng có doanh thu rất cao. Các cơ quan cũng tiến hành kiểm tra nền để chống lại các hệ thống của chính họ để đảm bảo rằng những người mà họ định thuê sẽ không bị lạm dụng hoặc bỏ mặc một đứa trẻ.

Đây là phần bổ sung cho việc kiểm tra lý lịch hình sự.

Nhân viên phụ trách việc làm được tuyển dụng và giám sát bởi giám sát viên bảo vệ trẻ em. Trong phạm vi quyền hạn lớn hơn, giám sát viên có thể đã giảm vai trò trong quá trình tuyển dụng. Với doanh thu cao trong các dịch vụ bảo vệ, việc tuyển dụng các nhà quản lý sẽ tốn nhiều thời gian để tuyển dụng để họ không thể thực hiện các công việc quản lý khác như tư vấn về vụ án, phát triển nhân viên và cân bằng khối lượng công việc. Người giám sát thường có vị trí trống trong đơn vị của mình. Nhiều khu vực pháp lý có các thông báo tuyển dụng công việc được quảng cáo mọi lúc.

Giáo dục và Kinh nghiệm Bạn sẽ cần

Hầu hết các cơ quan bảo vệ trẻ em đều yêu cầu các nhân viên phụ trách dịch vụ bảo vệ trẻ em mới được tuyển dụng phải có bằng cử nhân. Các lĩnh vực được ưu tiên nghiên cứu bao gồm công tác xã hội, tâm lý học, xã hội học, tư vấn và tư pháp hình sự. Các ứng viên có bằng cấp khác có thể được tuyển dụng, nhưng rõ ràng, những ứng viên có trình độ ưu tiên có lợi thế hơn những người không có bằng cấp.

Nhiều nhân viên phụ trách dịch vụ bảo vệ trẻ em được thuê ngay khi ra trường.Học sinh lên kế hoạch cho một nghề nghiệp trong phúc lợi xã hội thường hoàn thành thực tập sinh như là một phần của một cử nhân về kế hoạch mức độ công tác xã hội. Con người cũng đến với sự nghiệp phúc lợi của con sau này trong cuộc đời.

Những người có kinh nghiệm trong lĩnh vực thi hành luật như cảnh sát và thám tử đi đến phúc lợi trẻ em để thoát khỏi việc đối phó với bọn tội phạm trong khi vẫn luyện tập kỹ năng điều tra.

Cho dù có bao nhiêu năm học hành và kinh nghiệm liên quan, nhà tuyển dụng sẽ đào tạo chuyên sâu cho những người làm việc mới. Những người mới tuyển dụng có kiến ​​thức về môn học trong các lĩnh vực như phát triển trẻ và động lực gia đình. Họ cũng có kỹ năng phỏng vấn, thu thập chứng cứ, phân tích bằng chứng và cung cấp dịch vụ. Các chương trình đào tạo thường bao gồm các phần làm việc và kiểm soát. Những người mới được thuê cũng học để điều hướng các hệ thống quản lý trường hợp, nơi các nhân viên caseworker ghi lại các hành động liên quan đến vụ việc của họ.

Những việc bạn sẽ làm

Các nhân viên phụ trách về bảo vệ trẻ em điều tra các cáo buộc lạm dụng và bỏ bê đối với trẻ em bởi những người có trách nhiệm pháp lý để chăm sóc cho họ.

Một khi nhân viên phụ trách biết những gì đã xảy ra liên quan đến lạm dụng hoặc bỏ bê trong một trường hợp cụ thể thì nhân viên phụ trách dịch vụ có thể cung cấp các dịch vụ cho gia đình để khắc phục tình trạng hiện tại và ngăn chặn hành vi ngược đãi thêm. Các nhân viên phụ trách dịch vụ bảo vệ trẻ em cần kỹ năng điều tra và kỹ năng làm việc xã hội để thành công trong công việc của họ.

Mặc dù mỗi trường hợp là khác nhau, các nhân viên phụ trách các công việc thực hiện một số nhiệm vụ chỉ trong mỗi lần điều tra. Nhân viên điều tra đầu tiên làm là xem xét các thông tin được báo cáo về cáo buộc lạm dụng và bỏ bê. Thông tin này chỉ là một mặt của một câu chuyện có thể có rất nhiều khía cạnh. Nhân viên phụ trách việc làm sẽ sử dụng thông tin này để phát triển một kế hoạch ban đầu để điều tra cáo buộc. Kế hoạch có thể thay đổi trong quá trình điều tra, nhưng một người làm công việc phải bắt đầu ở đâu đó.

Những người làm việc về vấn đề lao động thường nói chuyện với nhiều người trong quá trình điều tra. Một trường hợp có thể bao gồm các cuộc phỏng vấn với bất kỳ hoặc tất cả những điều sau đây: trẻ em, cha mẹ, ông bà, dì, chú bác, nhà giáo dục, giáo sĩ, nhân viên y tế và nhà tâm lý học. Điều này chắc chắn không phải là một danh sách đầy đủ, nhưng nó bao gồm những người phổ biến nhất có thể có kiến ​​thức về một vụ việc bị cáo buộc lạm dụng hoặc bỏ bê. Ngoài việc thu thập bằng chứng, các nhân viên phụ trách cũng thu thập các bằng chứng tài liệu như báo cáo y tế, hồ sơ bắt giữ, tài liệu tòa án và hồ sơ ngân hàng.

Sau khi xác định có lạm dụng hay bỏ bê, các nhân viên phụ trách kế hoạch và phối hợp các dịch vụ để giúp đỡ tình hình của một gia đình. Trong khi những người làm công việc đôi khi phải dọn dẹp trẻ em khỏi nhà, họ không muốn làm điều này. Thay vào đó, họ theo đuổi tất cả các lựa chọn khác để giữ cho gia đình cùng nhau và trên con đường dẫn đến chấm dứt các dịch vụ bảo vệ trẻ em tham gia vào cuộc sống của họ.

Một điều mà nhân viên trường học nhanh chóng học là giám sát môi trường xung quanh. Trong khi lạm dụng và bỏ bê trẻ em xảy ra trong gia đình của tất cả các khung thuế thu nhập, các nhân viên phụ trách thường đi du lịch qua các khu phố gồ ghề và đi vào nhà có thể chứa vũ khí, vũ khí, hoạt động của băng đảng và các con vật hung dữ.Vũ khí tốt nhất của người làm việc chống lại thiệt hại cá nhân là trực giác. Họ biết khi tóc trên lưng cổ của họ đứng lên, đó là thời gian để thực hiện một lối ra bình tĩnh và nhanh chóng.

Người làm việc bị can được yêu cầu làm chứng trong tố tụng tòa án. Khi các vụ kiện về bảo vệ trẻ em dẫn đến án hình sự hoặc tòa án gia đình, thì các nhân viên phụ trách trường học được gọi để làm chứng về sự liên quan của họ với gia đình. Họ được đặt ra với các câu hỏi về sự thật của vụ việc và được yêu cầu đưa ra ý kiến ​​chuyên môn của họ về cách thẩm phán nên quyết định trong một trường hợp cụ thể.

Mọi người thường bị bỏng vì các dịch vụ bảo vệ trẻ em vì họ nghĩ rằng họ sẽ thay đổi thế giới. Sau vài năm nhìn thấy cùng một gia đình trở lại hệ thống phúc lợi trẻ em và nhận thấy những gia đình mới có cùng những vấn đề, các nhân viên phụ trách trường hợp có thể cảm thấy rằng họ không tạo ra sự khác biệt. Điều gì duy trì các nhân viên phụ trách khi họ nhận được sự chán nản là trong khi họ không thay đổi thế giới, họ thay đổi thế giới của các gia đình họ phục vụ. Những người làm việc trong trường hợp phải làm chủ trong những chiến công nhỏ vì những người lớn có thể chỉ là một vài người.

Những gì bạn kiếm được

Con người không đi vào công việc này vì tiền. Một vài thẩm quyền phải trả mức lương khởi điểm cao, nhưng hầu hết bắt đầu những người làm việc mới với mức lương từ 30.000 đến 35.000 đô la. Các cơ quan dịch vụ bảo vệ trẻ em thường có các chương trình bậc thang nghề nghiệp cung cấp tăng lương theo định kỳ. Để kiếm được hơn 45.000 đô la hoặc hơn, các nhân viên phụ trách phải thúc đẩy vai trò giám sát hoặc có chuyên môn cao.