Video: 10 bí kíp tuyển dụng nhân tài cực độc của Google, Facebook, Apple || Kỹ năng tuyển dụng nhân sự 2024
Tại thời điểm này trong tìm kiếm việc làm của bạn, bạn nên có một danh sách mục tiêu của chủ lao động. Danh sách mục tiêu là danh sách các công ty bạn muốn làm việc.
Đây có thể là những công ty có xu hướng cung cấp các công việc phù hợp với sở thích của bạn, các tổ chức có văn hóa công ty mà bạn mong muốn, và / hoặc các tổ chức với một sứ mệnh bạn tin tưởng.
Một mục tiêu Tiết kiệm Bạn Thời gian
Với một danh sách mục tiêu trong tay, bạn sẽ thực sự tiết kiệm cho mình thời gian trong tìm kiếm việc làm của bạn.
Ngay cả khi cảm thấy có hiệu quả khi áp dụng cho mọi công việc mà bạn gặp phải, bạn thực sự lãng phí thời gian và công sức. Thay vào đó, bạn chỉ nên áp dụng cho các công việc tại các công ty mà bạn tin rằng phù hợp với bạn.
Không cần phải lãng phí thời gian của bạn để phỏng vấn và phỏng vấn những công việc không phù hợp với trình độ và / hoặc mục đích của bạn. Ngay cả khi bạn chấp nhận một công việc tại một công ty không phù hợp với bạn, rất có thể bạn sẽ không muốn ở lại đó rất lâu.
Bạn nên dành thời gian để tìm ra các công ty lý tưởng của bạn và áp dụng vào các công việc ở đó, để tìm một công việc lâu dài mà bạn yêu thích.
Tạo danh sách mục tiêu của bạn
Dưới đây là một số cách để bắt đầu tạo danh sách mục tiêu của bạn.
- Nhìn vào danh sách công ty tốt nhất. Nhiều trang web liệt kê các công ty tốt nhất để làm việc trong nhiều ngành công nghiệp khác nhau. Ví dụ: Fortune xếp hạng các công ty trong nhiều danh mục, bao gồm Fortune 100, Fortune 500 và Fortune 1000 (dựa trên tổng doanh thu), các công ty nhỏ tốt nhất, các công ty tốt nhất cho millennials và hơn thế nữa. Glassdoor và Forbes cũng cung cấp danh sách các công ty hàng đầu. Xem qua các danh sách phù hợp với sở thích của bạn, đọc mô tả của từng công ty và viết ra các công ty phù hợp với sở thích ngành công nghiệp và nền văn hoá công ty lý tưởng của bạn.
- Hãy tìm đến Phòng Thương mại của bạn. Phòng Thương mại địa phương của bạn nên có một danh sách các công ty địa phương. Hãy xem danh sách này để xem liệu có bất kỳ công ty địa phương nào phù hợp với sở thích của bạn hay không. Nhấp vào đây để tìm phòng thương mại địa phương.
- Nhìn vào các hiệp hội nghề nghiệp của bạn. Nếu bạn thuộc bất kỳ hiệp hội chuyên nghiệp nào, hãy tìm trên trang web của họ để tìm danh sách các công ty thành viên. Nếu bạn không thuộc bất kỳ hiệp hội nào, bấm vào đây để xem danh sách các hiệp hội theo ngành. Tìm các hiệp hội trong ngành của bạn và xem bạn có thể truy cập vào danh sách các ngành của hiệp hội hay không.
- Duyệt LinkedIn. Nếu bạn có bất kỳ địa chỉ liên hệ nào làm việc trong lĩnh vực của bạn, hãy xem hồ sơ LinkedIn (hoặc các hồ sơ truyền thông xã hội khác) để xem họ làm việc ở đâu. Tương tự, hãy nhìn vào các thành viên của các nhóm LinkedIn có liên quan đến ngành của bạn và xem nơi họ đang làm việc.
Thu hẹp danh sách của bạn
Một khi bạn đã tạo ra một danh sách thông qua các phương pháp này, đã đến lúc phải thu hẹp danh sách của bạn xuống chỉ cho những công ty hoàn toàn phù hợp hoặc gần hoàn hảo.Để làm điều này, bạn sẽ cần phải nghiên cứu các công ty trong danh sách của bạn.
Trước tiên, hãy truy cập trang web của mỗi công ty. Đọc báo cáo về sứ mệnh của công ty và bất kỳ thông tin nào khác mà trang web có thể có về môi trường làm việc, nhân viên của công ty tuyển dụng, và bất cứ điều gì khác về văn hoá công ty.
Bạn cũng có thể ghé thăm phần Công ty của LinkedIn để tìm thông tin về công ty. Phần này cung cấp thông tin về văn hoá công ty, cũng như việc mở việc làm và kết nối bạn có ở mỗi công ty. Glassdoor cũng là trang web tốt để đọc đánh giá của công ty, xếp hạng, thông tin về mức lương và hơn thế nữa.
Dựa trên thông tin này, bỏ qua bất kỳ công ty nào trong danh sách của bạn không phù hợp.
Mở rộng danh sách của bạn một lần nữa
Nếu bạn cảm thấy rằng danh sách của bạn quá nhỏ hoặc chỉ chứa các công ty cực kỳ nổi tiếng, hãy cân nhắc mở rộng danh sách của bạn.
Nhìn vào phần Công ty của LinkedIn hoặc trên Glassdoor để tìm một số tổ chức đang cạnh tranh với các tổ chức trong danh sách của bạn.
Nghiên cứu các công ty này, và nếu có một trong số chúng có vẻ phù hợp, hãy thêm chúng vào danh sách.
Danh sách cuối cùng
Cuối cùng, bạn nên có một danh sách 10 - 20 công ty mà bạn sẽ tiếp tục nhắm mục tiêu trong tìm kiếm việc làm của bạn. Khi bạn tiếp tục tìm kiếm việc làm, vui lòng xóa hoặc thêm các công ty khi bạn cảm thấy tốt hơn về loại hình tổ chức mà bạn muốn làm việc.
5 Mẹo để xây dựng thương hiệu cho công ty xây dựng của bạn trong khi bạn xây dựng
ĐọC tiếp để học về xây dựng thương hiệu và tiếp thị công ty xây dựng của bạn.
Làm thế nào để giảm chi phí của một cuộc phỏng vấn công việc ngoài bang < Làm thế nào để hạ thấp chi phí của một cuộc phỏng vấn công việc ngoài bang Nhà nước
Làm thế nào để hạ thấp chi phí của một cuộc phỏng vấn công việc ngoài bang Nhà nước
Xu hướng tuyển dụng và tuyển dụng có ảnh hưởng đến tuyển dụng như thế nào?
Biết cách sử dụng lao động tuyển dụng một nhân viên? Đây là những gì tuyển dụng và sáu tuyển dụng và tuyển dụng xu hướng các nhà tuyển dụng cần biết về để tuyển dụng thành công.