457 Kế hoạch Hạn mức đóng góp

Kế hoạch 457 là kế hoạch nghỉ hưu do người sử dụng lao động cung cấp bởi chính quyền tiểu bang và địa phương và một số tổ chức được miễn thuế theo Luật Doanh thu Nội địa 501 (c). Kế hoạch 457 (b) là kế hoạch đền bù trì hoãn cho phép bạn đóng góp vào tài khoản hưu trí và tạm trú những khoản đóng góp đó từ thuế hiện tại. 457 (b) các kế hoạch có các giới hạn đóng góp tương tự như các kế hoạch 401 (k) và 403 (b). Tuy nhiên, có một số khác biệt quan trọng làm cho 457 (b) kế hoạch thay thế hấp dẫn cho những người đủ điều kiện đóng góp.

-

Dưới đây là các giới hạn đóng góp cho năm thuế 2016:

2016 Đóng góp Hạn mức cho 457 (b) Các kế hoạch

Tương tự với giới hạn đóng góp cho 401 (k) s, bạn thường có thể đóng góp lên đến 18.000 đô la Mỹ cho một kế hoạch 457 (b) vào năm 2016. Số tiền giới hạn đóng góp này không thay đổi từ năm 2015. Nếu bạn là nhân viên chính phủ thay vì làm việc cho một tổ chức được miễn thuế thì sẽ có một " "Đóng góp có sẵn. Nếu bạn từ 50 tuổi trở lên, bạn có thể dành thêm 6.000 đô la Mỹ cho khoản đóng góp "catch-up" (giới hạn đóng góp 24.000 đô la cho những người từ 50 tuổi trở lên vào năm 2016) Cả giới hạn đóng góp chung và "bắt kịp" giới hạn được lên kế hoạch tăng trong tương lai với lạm phát

Bất kể bạn làm việc cho một nhà tuyển dụng chính phủ hay một tổ chức được miễn thuế thì một lựa chọn "bắt kịp" khác tồn tại. bạn gần như nghỉ hưu, bạn có thể thêm nhiều hơn vào đóng góp catch-up để 457 của bạn (b) .Trong ba năm trước khi bạn nghỉ hưu, bạn có thể hội đủ điều kiện đóng góp gấp đôi giới hạn đóng góp hàng năm

Đó là một đóng góp tiềm năng của $ 36, 000 vào năm 2016. Tuy nhiên, hãy ghi nhớ rằng bạn không thể tận dụng cả hai lựa chọn bắt kịp trong năm đó.Nhưng nếu bạn nhận được một chủ nhân phù hợp với đóng góp, tổng số đóng góp của bạn có thể là kế hoạch lớn hơn.

Lưu ý rằng tổng số tiền mà bạn có thể đóng góp vào kế hoạch 457 (b) của bạn không thể nhiều hơn 100% lương của bạn.

457 (b) mức đóng góp kế hoạch cho năm 2015

Lợi ích của việc tham gia vào kế hoạch 457 (b) là gì?

Có một số lợi thế thuế đáng kể cho người tham gia trong kế hoạch 457 (b). Giống như kế hoạch 401 (k) và 403 (b), trong một kế hoạch 457, tất cả đóng góp đều bị trì hoãn thuế. Điều này có nghĩa là bạn sẽ không phải trả bất kỳ khoản thuế thu nhập nào cho khoản đóng góp của bạn hoặc thu nhập đầu tư trong kế hoạch nghỉ hưu của bạn cho đến khi bạn rút tiền. Khi bạn bắt đầu rút tiền từ kế hoạch, việc rút tiền sau đó sẽ bị đánh thuế là thu nhập thông thường. Một điều mà đặt ra 457 kế hoạch ngoài kế hoạch nghỉ hưu khác như 401 (k) và 403 (b) là nếu bạn quyết định rút tiền ra khỏi tài khoản 457 của mình trước tuổi 59 ½, sẽ không có khoản phạt rút tiền 10% sớm.Quy tắc này chỉ áp dụng miễn là bạn không còn làm việc cho cùng một chủ nhân. Sự khác biệt độc nhất này thường làm cho kế hoạch 457 (b) hấp dẫn hơn so với các đồng nghiệp, đặc biệt là đối với những người có kế hoạch nghỉ hưu sớm hoặc tiếp cận quỹ hưu trí trước tuổi 59 1/2.

Để biết thêm thông tin về kế hoạch 457 (b), bạn có thể truy cập trang web của IRS hoặc xem ấn phẩm 4484.

Các mẹo tiết kiệm thời gian cho 457 kế hoạch

457 kế hoạch bây giờ là di động hơn bao giờ hết. Nếu bạn làm việc cho nhà tuyển dụng của chính phủ và sau đó thay đổi việc làm hoặc bị chấm dứt, bạn có thể chuyển tiền từ tài khoản 457 sang kế hoạch 401 (k), 403 (b) hoặc 457 của người chủ mới (với điều kiện là họ chấp nhận chuyển khoản). Bạn cũng có thể có tùy chọn để cuộn tiền cho một IRA truyền thống. Nhân viên của các tổ chức được miễn thuế chỉ có thể chuyển tiền vào kế hoạch 457 miễn thuế khác chấp nhận chuyển tiền, để lại tiền trong kế hoạch, hoặc phải phân phối chịu thuế nếu họ rời khỏi chủ nhân.

• Các kế hoạch 457 (b) của chính phủ có thể được sửa đổi để cho phép các khoản đóng góp của Roth và các lần cuộn lại trong kế hoạch được chỉ định cho các tài khoản Roth được chỉ định. Điều này tạo thêm cơ hội cho tăng trưởng thu nhập phi thuế. Lưu ý: Nếu bạn đang xem xét Kế hoạch Roth 457, bạn có thể sử dụng máy tính tiền trước khi tính thuế so với Roth để xác định lựa chọn tốt nhất cho tình trạng thuế dự kiến ​​của bạn khi nghỉ hưu.
• Khi lựa chọn hỗn hợp phân bổ đầu tư tài sản, hãy đảm bảo đưa ra các mục tiêu đầu tư, khả năng chịu rủi ro và thời gian theo dõi.
• Kiểm tra xem kế hoạch của bạn có phù hợp với nhà tuyển dụng hay không Nếu có sẵn, thông thường bạn nên đóng góp ít nhất số tiền cần thiết để nhận số tiền đóng góp tối đa.
• Bạn có quan tâm đến thông tin thêm về cách bạn có thể đảm nhiệm cuộc sống tài chính của bạn? Nếu có, hãy truy cập vào trang Ngày Độc lập Tài chính để tìm hiểu thêm về cuốn sách

Cố vấn Tài chính của bạn Không Biết Bạn: 10 Sự Khái quát Cần biết về Tiền của Bạn . Theo Scott trên

Twitter , Facebook và FinancialFinesse. com .