Video: ????Tin Bóng Đá Việt Nam 30/7: Jacson Quang Vinh Báo Tin Vui Tới Thầy Park...Xuân Trường Gây Sốt CĐM 2024
Mức trả rủi ro là một hình thức bồi thường thêm cho người lao động để thực hiện các nhiệm vụ nguy hiểm hoặc công việc liên quan đến lao động thể chất. Nhân viên có vai trò có thể khiến họ cảm thấy khó chịu về thể chất, hoặc đau khổ cảm xúc hoặc sinh lý mà không thể giảm thiểu hoặc giải quyết bằng các thiết bị bảo vệ, có thể đủ điều kiện để trả khoản phí nguy hiểm do sự khó khăn trong công việc của họ.
Khi bồi thường nguy hại được thanh toán
Phí tổn nguy hiểm đền bù cho một nhân viên làm một nhiệm vụ có thể gây ra thương tích nghiêm trọng hoặc chết chóc.
Nói chung, khoản thanh toán này là ngoài tiền lương hoặc tiền lương theo giờ bình thường. Không có luật yêu cầu người sử dụng lao động phải chi trả tiền bảo hiểm: cả khoản tiền lương và điều kiện thanh toán được xác định bởi người sử dụng lao động.
Thông thường, nhân viên sẽ chỉ nhận được mức thuế nguy hiểm phải trả cho những giờ làm việc trong điều kiện nguy hiểm. (Điều này có nghĩa là nếu bạn làm việc 8 tiếng đồng hồ, và bốn giờ làm việc trong một văn phòng máy lạnh, trong khi bốn giờ làm việc ở nhiệt độ 100 độ, chỉ những giờ làm việc ở điều kiện nhiệt độ cao với mức lương hưu độc hại.)
Điều gì làm cho các điều kiện trở nên nguy hiểm? Không có định nghĩa pháp lý, nhưng một số ví dụ phổ biến bao gồm:
Các khu vực chiến tranh- vị trí thù địch
- cơ sở chăm sóc sức khoẻ
- khai thác
- xây dựng
- nguy hiểm hoặc cực thời tiết
- Một nhân viên chuẩn bị bắt đầu nhiệm vụ nguy hiểm cần được thông báo ngắn gọn về loại công việc họ sẽ làm, những rủi ro liên quan, và tỷ lệ trả tiền trước khi làm nhiệm vụ.
Thương vong do tai nạn hoặc tử vong có thể để lại cho người sử dụng lao động biết nếu thấy rằng nhân viên đó không được thông báo tóm tắt hoặc chuẩn bị bồi thường thêm vì các điều kiện nguy hiểm.
Loại công việc nào có thể được coi là nguy hiểm?
Bạn có thể ngạc nhiên bởi một số công việc dân sự nguy hiểm nhất.
Cục Thống kê Lao động biên soạn danh sách 10 ngành nghề có tỷ lệ tử vong cao nhất:
Công nhân khai thác gỗ:
- Nguy cơ phát sinh từ cả máy móc cũng như điều kiện làm việc. Ngư dân:
- Gần như tất cả các vai trò liên quan đến các hình thức vận chuyển giá rẻ về an toàn; ngư dân cần phải đối phó với các thiết bị nặng nề và điều kiện thời tiết đầy thách thức, cũng như vận hành một chiếc thuyền. Phi công máy bay và kỹ sư bay:
- Là một phi công có thể dẫn đầu danh sách các công việc trong mơ của trẻ, nhưng giống như tất cả các công việc liên quan đến vận tải, số tử vong là không cao. Người lợp mái:
- Thang và chiều cao của công trình kết hợp để làm cho vai trò này trở nên nguy hiểm hơn. Thú vị nhỏ rằng các nhà lợp - cùng với các thợ điện và thợ điện, những công việc khác có tỉ lệ tử vong cao - là những công việc được trả lương cao nhất. Người thu gom rác thải:
- Thu gom rác thải có nghĩa là lái xe hoặc lái xe rác. Đó là rủi ro đủ, nhưng rồi cũng có khía cạnh máy móc nặng nề để tăng nguy cơ tiềm ẩn. Nông dân, chủ trang trại và quản lý nông nghiệp:
- Máy móc hạng nặng làm tăng nguy cơ của công việc hàng thế kỷ (và nhiều giờ, có nghĩa là các nhà khai thác mệt mỏi có thể sử dụng máy móc hạng nặng đó, tăng nguy cơ). Tùy thuộc vào nơi mà đất của họ được đặt, nông dân và chủ trang trại là một trong những công việc cổ áo màu xanh mà phải trả nhiều hơn $ 100, 000 một năm. Các công trình kết cấu thép và thép:
- Việc lắp đặt dầm có thể là nguy hiểm. Các lái xe tải và nhân viên bán hàng:
- Sự cố đường bộ chiếm 23 phần trăm thương tích do tai nạn thương vong hàng năm. Các nhà lắp đặt và sửa chữa đường dây điện:
- Điện giật và ngã là những rủi ro lớn nhất trong các vai trò này. Người giám sát đầu tiên của công nhân xây dựng và công nhân khai thác:
- Với máy móc hạng nặng và điều kiện khắc nghiệt, công trình xây dựng nguy hiểm đối với người làm công việc và người giám sát tại chỗ. Danh sách này loại trừ không thường dân, bao gồm những người phục vụ trong quân đội, cảnh sát và nhân viên cứu hỏa.
Để biết thêm thông tin về trả tiền nguy hiểm, hãy truy cập trang web của Bộ Lao động:
Hazard Pay.
Mức lương của Quản lý Nhà hàng Mức lương là bao nhiêu?
Nhà quản lý phục vụ ăn uống hoạch định, chỉ đạo và phối hợp thực phẩm và nước giải khát cho các sự kiện lớn và nhỏ. Lương quản lý trung bình có tăng lên không?
PTO Có bao nhiêu nhân viên Chính phủ Nhận được?
Tìm hiểu về khoảng thời gian mà nhân viên chính phủ thường bỏ ra, bao gồm các loại PTO khác nhau bao gồm nghỉ bệnh, nghỉ phép, nghỉ việc.
Bao nhiêu thời gian nghỉ mát và trả tiền nhân viên có được?
ĐâY là thông tin về bao nhiêu nhân viên nghỉ mát, kể cả ngày nghỉ trung bình, thương lượng thời gian nghỉ, trả lương kỳ nghỉ, và luật điều chỉnh kỳ nghỉ.