Video: Vì sao dân ngày càng ghét cán bộ - Bi kịch này đến từ đâu? 2024
Bản chất của dịch vụ quân sự thường xuyên ảnh hưởng đến khả năng của các thành viên dịch vụ thực hiện nghĩa vụ tài chính và khẳng định nhiều quyền hợp pháp của họ. Quốc hội và các cơ quan lập pháp nhà nước từ lâu đã thừa nhận sự cần thiết phải có luật bảo vệ.
Trong thời kỳ Nội chiến, Quốc hội Hoa Kỳ đã ban hành lệnh cấm tuyệt đối đối với hành động dân sự đối với lính và thủy thủ liên bang và các bang miền Nam khác nhau ban hành luật tương tự.
Trong Thế chiến I, Quốc hội đã thông qua Đạo luật cứu trợ dân sự của những người lính và thủy thủ năm 1918. Đạo luật năm 1918 đã không tạo ra lệnh cấm đối với các hành động chống lại các thành viên dịch vụ, nhưng nó chỉ thị cho tòa xử bất cứ điều gì hành động yêu cầu khi quyền của một thành viên dịch vụ tham gia tranh chấp.
Năm 2003, Đạo luật Cứu trợ Dân sự và Lính thủy quân đã được viết lại và đặt tên lại
Đạo luật Cứu trợ Dân sựcủa Thành viên Dịch vụ. Dự luật đã được Tổng thống Bush ký kết vào ngày 19 tháng 12 năm 2003. Đây là luật hiện đang áp dụng các biện pháp bảo vệ pháp luật cho các thành viên của Quân đội Hoa Kỳ. Các nhà dự trữ và các thành viên của Bộ Quốc phòng (khi hoạt động liên bang) cũng được bảo vệ theo SSCRA. SSCRA bắt đầu vào ngày đầu tiên của nhiệm vụ tích cực, nghĩa là khi người đó được đào tạo cơ bản (Basic Training và job-school được coi là nhiệm vụ tích cực cho nhân viên bảo vệ và dự trữ, cũng như nhân viên hoạt động).
Một số biện pháp bảo vệ theo hành động kéo dài trong một thời gian giới hạn ngoài hoạt động xuất xưởng hoặc giải phóng nhưng gắn liền với ngày thải / phát hành. Ngoài ra, một số bảo vệ của Đạo luật bao gồm các thành viên của người phụ thuộc.
Các thành viên Cảnh vệ Quốc gia được triệu hồi cho nhiệm vụ của Nhà nước cũng được bảo vệ theo Đạo luật cứu trợ dân sự của Thành viên Dịch vụ trong một số trường hợp. Các thành viên Phòng vệ Quốc gia được quyền bảo vệ SCRA khi được gọi vào nhiệm vụ của nhà nước theo Tiêu đề 32, nếu nhiệm vụ là do tình huống khẩn cấp liên bang, yêu cầu chủ động hoặc nhiệm vụ tích cực được thực hiện bởi Tổng thống hoặc Bộ Quốc phòng và thành viên đó được kích hoạt lâu hơn hơn 30 ngày. Một ví dụ của điều này là các nhân viên bảo vệ quốc gia đã được các tiểu bang kích hoạt theo yêu cầu của Tổng thống để cung cấp an ninh cho sân bay sau 9-11.
Chấm dứt hợp đồng thuê nhà ở
SCRA cho phép các cá nhân phá vỡ hợp đồng thuê khi họ đi làm nhiệm vụ nếu hợp đồng thuê được ký kết trước khi đi làm nhiệm vụ. Ngoài ra, hành động này cho phép một thành viên dịch vụ chấm dứt hợp đồng thuê nhà ký kết trong khi ở trong quân đội nếu thành viên nhận được lệnh chuyển đổi vĩnh viễn (PCS) hoặc lệnh triển khai trong thời gian không ít hơn 90 ngày.
Việc bảo vệ này bao gồm "thuê căn hộ bị chiếm đóng, hoặc dự định chiếm dụng, bởi một thành viên dịch vụ hoặc người phụ thuộc của một thành viên dịch vụ cho mục đích ở, chuyên nghiệp, kinh doanh, nông nghiệp, hoặc tương tự."
các điều khoản này, thành viên dịch vụ phải làm đơn yêu cầu bằng văn bản và phải bao gồm một bản sao của lệnh của họ (lệnh đặt chúng vào hoạt động, lệnh PCS, hoặc lệnh triển khai). Thành viên có thể gửi thông báo bằng tay, bằng tàu sân bay, hoặc qua đường bưu điện (có yêu cầu trả lại).
Ngày chấm dứt hợp đồng thuê nhà yêu cầu tiền thuê hàng tháng, ngày kết thúc sớm nhất là 30 ngày sau ngày đầu tiên thanh toán tiếp theo, sau khi thông báo chấm dứt hợp đồng. Ví dụ: nếu John John trả tiền thuê vào ngày đầu tiên của mỗi tháng và thông báo cho chủ nhà (và cho chủ nhà một bản sao của lệnh của mình), vào ngày 18 tháng 6 rằng anh ta muốn chấm dứt hợp đồng thuê theo quy định của SCRA, ngày chấm dứt sớm nhất là ngày 1 tháng 8 (tiền thuê tiếp theo là ngày 1 tháng 7, và 30 ngày sau đó là ngày 1 tháng 8).
Nếu một số hợp đồng khác, trừ tiền thuê hàng tháng, việc chấm dứt hợp đồng sớm nhất là ngày cuối cùng của tháng, sau tháng mà thông báo được đưa ra. Vì vậy, nếu thông báo được đưa ra vào ngày 20 tháng 6, ngày chấm dứt sớm nhất sẽ là ngày 31 tháng 7.
Tôi thường hỏi, "Điều gì xảy ra nếu có người khác thuê nhà? Ai phải trả tiền thuê?" Không phải chủ nhà, đó là chắc chắn. Ngoài ra, không phải là thành viên dịch vụ. SCRA im lặng trong khu vực này. Ở hầu hết các tiểu bang, gánh nặng có thể sẽ giảm xuống đối với bạn cùng phòng. Họ có thể phải đóng góp phần của thành viên quân đội trong tiền thuê hoặc tìm một người bạn chung phòng khác. SCRA cho phép thành viên quân đội có quyền chấm dứt hợp đồng cho thuê của mình sớm hơn, nhưng luật pháp không yêu cầu chủ nhà giảm bớt tổng số tiền thuê của tài sản và pháp luật cũng không bảo vệ bạn cùng phòng chung chung không phải là quân đội ( trừ khi, tất nhiên, họ là những người phụ thuộc hợp pháp của thành viên).
Các hợp đồng thuê ô tô
Các thành viên quân đội cũng có thể chấm dứt hợp đồng thuê ô tô trong một số trường hợp nhất định. Giống như với hợp đồng thuê nhà ở, nếu một thành viên tham gia vào một hợp đồng thuê ô tô trước khi đi làm nhiệm vụ, thành viên có thể yêu cầu chấm dứt hợp đồng thuê khi đi làm nhiệm vụ. Tuy nhiên, để áp dụng điều này, nhiệm vụ chủ động phải là ít nhất 180 ngày liên tục. Vì vậy, nếu một người tham gia dự trữ, và có đơn đặt hàng đào tạo cơ bản và trường kỹ thuật, tổng cộng chỉ 120 ngày, anh ta / cô ấy không thể chấm dứt hợp đồng thuê ô tô theo đạo luật này.
Ngoài ra, các thành viên quân sự thực hiện thay đổi trạm cố định (PCS) hoặc người triển khai trong 180 ngày hoặc lâu hơn có thể chấm dứt hợp đồng thuê.
Hành động bao gồm "cho thuê một chiếc xe cơ giới sử dụng hoặc dự định sử dụng, bởi một thành viên dịch vụ hoặc người phụ thuộc của một thành viên dịch vụ để vận chuyển cá nhân hoặc kinh doanh."
Để chấm dứt hợp đồng, thành viên phải làm đơn yêu cầu bằng văn bản, cùng với một bản sao của đơn đặt hàng. Thành viên có thể gửi thông báo bằng tay, bằng tàu sân bay, hoặc qua đường bưu điện (có yêu cầu trả lại). Ngoài ra, thành viên phải trả xe lại cho bên cho thuê trong vòng 15 ngày kể từ ngày thông báo chấm dứt hợp đồng.
Bên cho thuê không được tính lệ phí chấm dứt hợp đồng ban đầu. Tuy nhiên, bất kỳ khoản thuế, trát đòi, phí sở hữu và lệ phí trước bạ và bất kỳ nghĩa vụ và trách nhiệm pháp lý nào của bên thuê theo các điều khoản của hợp đồng cho thuê, bao gồm cả các khoản phí hợp lý cho bên thuê để mài mòn, sử dụng và mileage quá mức, đến hạn và chưa thanh toán tại thời gian chấm dứt hợp đồng thuê sẽ do bên thuê trả.
Sự trục xuất từ Nhà cho Thuê
Thành viên dịch vụ của anh ta có thể tìm cách bảo vệ khỏi bị đuổi việc theo SSCRA. Tài sản thuê / thuê tài sản phải do thành viên dịch vụ hoặc người phụ thuộc chiếm đóng và tiền thuê không thể vượt quá $ 2, 400 (năm 2004 - số tiền thực tế được điều chỉnh tự động mỗi năm theo tỷ lệ lạm phát) . Thành viên dịch vụ hoặc người phụ thuộc đã nhận được thông báo trục xuất phải nộp đơn yêu cầu tòa án bảo vệ theo SSCRA. Nếu tòa thấy rằng các nghĩa vụ quân sự của thành viên dịch vụ đã ảnh hưởng nghiêm trọng đến khả năng thanh toán tiền thuê của ông ta đúng thời hạn, thẩm phán có thể ra lệnh tạm hoãn, tạm hoãn, đuổi việc trục xuất lên đến 3 tháng hoặc thực hiện bất kỳ lệnh "vừa" nào khác.
Hợp đồng thuê
SCRA cho phép bảo vệ một số việc thu hồi các hợp đồng mua bán (kể cả hợp đồng thuê ô tô). Nếu hợp đồng được ký kết trước khi làm nhiệm vụ và ít nhất một khoản thanh toán đã được thực hiện trước thời điểm đó, chủ nợ không thể lấy lại tài sản, trong khi thành viên đang làm nhiệm vụ, và cũng không thể chấm dứt hợp đồng vì vi phạm mà không có lệnh của tòa án .
Mức lãi suất 6%
Nếu nghĩa vụ quân sự của một thành viên dịch vụ ảnh hưởng đến khả năng thanh toán các nghĩa vụ tài chính như thẻ tín dụng, cho vay, thế chấp, vv, thành viên dịch vụ có thể có lãi suất được giới hạn ở mức 6% trong suốt thời gian nghĩa vụ quân sự của thành viên dịch vụ.
Các khoản nợ có đủ điều kiện là khoản nợ của thành viên dịch vụ, hoặc thành viên dịch vụ và vợ / chồng của họ, cùng nhau, trước khi làm nhiệm vụ. Các khoản nợ bắt đầu sau khi hoạt động không được bảo vệ như vậy.
Lưu ý rằng điều khoản cụ thể của hành động này chỉ áp dụng nếu dịch vụ quân sự của một thành viên dịch vụ ảnh hưởng đến khả năng thanh toán của họ. Tuy nhiên, gánh nặng là về chủ nợ để tìm cứu trợ tại tòa án nếu chủ nợ tin rằng sự nghiệp quân sự của thành viên dịch vụ không ảnh hưởng đáng kể đến khả năng của mình.Chủ nợ phải tuân thủ trừ phi người đó có lệnh của tòa án nêu rõ.
Để một nghĩa vụ hoặc trách nhiệm pháp lý của một thành viên dịch vụ phải tuân theo giới hạn lãi suất, thành viên dịch vụ phải cung cấp thông báo bằng văn bản cho chủ nợ và một bản sao của lệnh quân sự gọi cho thành viên dịch vụ đến dịch vụ quân sự và bất kỳ đơn đặt hàng nào mở rộng hơn nữa nghĩa vụ quân sự, không muộn hơn 180 ngày kể từ ngày chấm dứt hay bãi nhiệm của thành viên dịch vụ.
Khi nhận được thông báo, chủ nợ phải giảm lãi suất xuống tối đa là 6 phần trăm, có hiệu lực vào ngày làm việc đầu tiên (ngay cả khi nhân viên phục vụ yêu cầu sau đó).
Luật rõ ràng khẳng định rằng không có lãi suất trên 6 phần trăm có thể tích luỹ cho các nghĩa vụ tín dụng trong khi đang hoạt động (đối với các khoản nợ phát sinh trước khi đi làm nhiệm vụ), và khoản lãi vượt quá sẽ không đến khi một thành viên servicem bỏ nhiệm vụ "lừa" một số chủ nợ đã cố gắng theo luật cũ) - thay vào đó phần trên 6 phần trăm được tha thứ vĩnh viễn. Hơn nữa, khoản thanh toán hàng tháng phải được giảm bớt theo số tiền lãi được tiết kiệm trong suốt thời kỳ được bảo hiểm.
Thủ tục tại Tòa án
Nếu một thành viên dịch vụ là bị đơn trong quá trình tố tụng dân sự, tòa có thể (lưu ý từ "có thể") theo cách của riêng mình, cho phép lưu trú 90 ngày (chậm trễ) . Nếu thành viên dịch vụ yêu cầu ở lại, tòa án
phải
cấp tối thiểu 90 ngày lưu trú, nếu: Người phục vụ đệ trình một lá thư hoặc các thông tin liên lạc khác đưa ra các sự kiện nêu rõ cách thức mà các nghĩa vụ hiện tại về nghĩa vụ quân sự ảnh hưởng nghiêm trọng đến khả năng xuất hiện của servicemember và ghi rõ ngày mà servicemember có thể xuất hiện; và Người phục vụ đệ trình một lá thư hoặc những thông tin khác từ sĩ quan chỉ huy của servicemember rằng nhiệm vụ quân sự hiện thời của servicemember ngăn cản sự xuất hiện và nghỉ phép quân sự không được phép cho người phục vụ vào thời điểm bức thư.
- Quy định này áp dụng cho các vụ kiện dân sự, các vụ kiện về quyền con, hợp đồng nuôi con, và các cuộc họp của chủ nợ và phá sản, và thủ tục hành chính.
- Đạo luật mới quy định cụ thể rằng một người phục vụ liên lạc với tòa yêu cầu ở lại không phải là một sự xuất hiện cho các mục đích pháp lý và không phải là sự miễn trừ của bất kỳ biện pháp bảo vệ nội dung hoặc tố tụng nào (bao gồm cả biện pháp phòng vệ liên quan đến thiếu thẩm quyền cá nhân). Theo hành động cũ, một số tòa án cho rằng chỉ liên lạc với tòa án (tức là yêu cầu ở lại, ngụ ý rằng thành viên đó đồng ý với thẩm quyền của tòa án).
Một thành viên dịch vụ được phép ở lại có thể yêu cầu được ở lại thêm nếu người đó có thể chứng minh rằng các yêu cầu quân sự ảnh hưởng đến khả năng xuất hiện của người đó (thư của người chỉ huy cũng cần thiết). Tuy nhiên, tòa án không có nghĩa vụ phải cấp thêm thời gian ở lại.
Nếu tòa án từ chối cấp thêm thời gian tố tụng, tòa án phải chỉ định luật sư đại diện cho thành viên dịch vụ trong vụ kiện hoặc thủ tục tố tụng.
Nếu một phán quyết mặc định được đưa ra trong một vụ kiện dân sự đối với một thành viên dịch vụ trong thời gian phục vụ của thành viên dịch vụ (hoặc trong vòng 60 ngày sau khi chấm dứt hoặc được giải phóng khỏi dịch vụ quân sự) thì tòa án đưa ra phán quyết phải thay mặt thành viên dịch vụ, mở lại phán quyết nhằm mục đích cho phép thành viên dịch vụ bảo vệ hành động nếu thấy rằng -
thành viên dịch vụ đã bị ảnh hưởng về mặt vật chất vì nghĩa vụ quân sự đó trong việc bào chữa cho hành động; và
thành viên dịch vụ có quyền bào chữa xứng đáng hoặc hợp pháp đối với hành động hoặc một phần của nó.
- Việc thực thi nghĩa vụ, nợ nần, thuế
- Thành viên dịch vụ hoặc người phụ thuộc có thể, bất cứ lúc nào trong thời gian phục vụ quân sự, hoặc trong vòng 6 tháng sau đó, nộp đơn lên tòa án để giảm bớt nghĩa vụ hoặc trách nhiệm pháp lý do thành viên dịch vụ hoặc người phụ thuộc trước khi làm nhiệm vụ hoặc đối với bất kỳ thuế hay đánh giá nào dù rơi vào trong hoặc trước khi hoạt động quân sự của thành viên dịch vụ. Toà án có thể cho phép thực thi trong thời gian đó không có tiền phạt hoặc phạt có thể tích luỹ.
Ngoài ra, hành động này ngăn cản các thành viên phục vụ từ một hình thức đánh thuế hai lần có thể xảy ra khi họ có vợ hoặc chồng làm việc và bị đánh thuế tại một quốc gia khác ngoài quốc gia nơi họ cư trú hợp pháp. Luật pháp ngăn cản các tiểu bang sử dụng thu nhập mà một người phục vụ kiếm được trong việc xác định mức thuế của vợ / chồng khi họ không cư trú hợp pháp tại tiểu bang đó.
Quyền làm việc.
Ngược lại với những gì mà nhiều người tin, không có quy định về Quyền làm việc là một phần của Đạo luật cứu trợ dân sự và Lính thủy đánh bộ. Quyền làm việc là một luật lệ hoàn toàn riêng biệt, Đạo luật về việc làm và các quyền về việc làm thất bại năm 1994 (USERRA).
Quân đội Hướng đạo Hướng đạo Hướng đạo (MOS 19D)
Thông tin huấn luyện ban đầu cho Quân đội Hoa Kỳ Chuyên ngành Quân sự). MOS 19D - Cavalry Scout
Nghiên cứu Nghiên cứu Nghiên cứu - Starbucks' Nhập cảnh Trung Quốc
Starbucks dường như đã làm điều không thể bằng cách bán một lượng lớn cà phê cho người Trung Quốc uống trà. Đọc cách Starbucks tiến hành nghiên cứu tiếp thị.
Lính và Đạo luật cứu hộ dân sự
ĐạI hội đã từ lâu nhận ra nhu cầu về luật bảo vệ, dẫn tới kết quả là Đạo Luật Cứu Trợ Dân Sự và Lính Thủy Quân Lục Chiến (SSCRA).