Công nghiệp tư nhân - Công nghiệp Tư nhân Thực hành Pháp luật Môi trường

Ngành công nghiệp tư nhân bao gồm bất kỳ tổ chức nào, trừ công ty luật, hoạt động vì lợi nhuận thương mại. Các công ty, ngân hàng, công ty bảo hiểm, công ty bất động sản, bệnh viện, các công ty quyền sở hữu và các tổ chức khác tạo thành ngành công nghiệp tư nhân. Ngành công nghiệp tư nhân là cơ hội việc làm lớn thứ hai đối với các luật sư và các nhân viên pháp lý khác, sau khi hành nghề cá nhân, và sử dụng tám phần trăm luật sư hành nghề, theo Báo cáo thống kê của luật American Bar Foundation .

Kích thước và cấu trúc

Nhiều công ty có bộ phận pháp lý riêng của họ có quy mô khác nhau từ một luật sư duy nhất đến hàng trăm nhân viên pháp lý bao gồm luật sư, trợ lý pháp lý, thư ký pháp lý và nhân viên hỗ trợ kiện tụng. Hầu hết các phòng pháp chế của công ty đều hoạt động dưới sự chỉ đạo của một luật sư chung, người quản lý luật sư của công ty (được gọi là luật sư nội bộ) và các nhân viên pháp lý khác.

Tùy thuộc vào quy mô của công ty và tính phức tạp của hoạt động, các bộ phận pháp lý của công ty có thể bao gồm một số chi nhánh tập trung vào một chuyên ngành pháp lý đặc biệt. Các phòng ban pháp lý thông thường trong một công ty bao gồm kiện tụng tổng hợp, sáp nhập và mua lại, luật doanh nghiệp chung, sở hữu trí tuệ, kiện tụng amiăng, tuân thủ của công ty và bất động sản.

Trung tâm Chi phí và Trung tâm Lợi nhuận

Không giống như các công ty luật, hoạt động như các trung tâm thu lợi nhuận, các bộ phận pháp lý của công ty là trung tâm chi phí, chi tiêu công ty để bảo vệ các vụ kiện chống lại công ty, thương lượng các giao dịch kinh doanh và thực hiện nhiều dịch vụ thay mặt cho công ty mẹ và các đơn vị kinh doanh.

Vì các công ty hoạt động như các trung tâm chi phí, sự nhấn mạnh không phải là vào giờ thanh toán, mặc dù một số công ty yêu cầu nhân viên pháp lý phải theo dõi thời gian của họ cho một số mục đích. Thay vì thời gian có thể đòi tiền, trọng tâm của lời khuyên tại chỗ là để phục vụ nhu cầu pháp lý của công ty một cách hiệu quả theo cách mà ít nhất là vi phạm trên hết.

Do các bộ phận pháp lý của công ty không tập trung vào giờ thanh toán và tăng doanh thu, nhân viên pháp lý tại nhà nói chung sẽ làm việc ít hơn so với nhân viên của công ty luật. Tuy nhiên, công việc hợp pháp của công ty, đặc biệt là trong thời gian thử nghiệm hoặc giao dịch chuyên sâu về tài liệu như sáp nhập hoặc mua bất động sản, vẫn có thể kéo theo những giai đoạn bận rộn đòi hỏi thời gian làm việc dài.

Hoạt động của công ty v. Các hoạt động của cơ quan pháp luật

Làm việc trong nhà khác với việc làm của công ty luật ở một số cách quan trọng. Thứ nhất, trong khi thành công của một công ty luật lệ phụ thuộc vào việc phục vụ cho nhiều khách hàng (càng nhiều), luật sư nội bộ chỉ phục vụ cho một "khách hàng", công ty.

Thứ hai, vai trò chính của các luật sư, luật sư và nhân viên pháp lý khác đang quản lý bên ngoài luật sư.Một số công ty, đặc biệt là những người có nhân viên nội bộ nhỏ, thực hiện ít công việc pháp lý thực tế trong nhà, muốn giao nhiệm vụ pháp lý cho một danh sách các cố vấn địa phương đã được phê duyệt. Các bộ phận pháp lý của công ty lớn hơn, đặc biệt là những người tìm kiếm để giảm phí tư vấn bên ngoài (có thể trong hàng triệu hàng năm), thực hiện hầu như tất cả các công việc pháp lý nội bộ trong nhà.

Cơ hội việc làm của doanh nghiệp

Cơ hội cho các luật sư và viên chức luật sư trong nhà đang gia tăng theo Charles Volkert, giám đốc điều hành của Robert Half Legal, một cơ quan nhân sự pháp lý quốc gia.

"Cơ hội đang gia tăng và sẽ còn nhiều trong những năm tới", Volkert nói. Volkert cho rằng sự phát triển của việc làm hợp pháp trong công ty là một nỗ lực từ trên xuống nhằm xây dựng cơ sở hạ tầng của công ty để xử lý khối lượng công việc gia tăng. "Với việc đó là việc thuê các luật sư và luật sư toàn thời gian cũng như các nhân viên pháp lý của dự án trong các vụ kiện kiện tụng và các giao dịch thâm dụng tài liệu", Volkert cho biết.

Các chuyên gia pháp lý nóng nhất về luật sư và luật sư tại chỗ là tuân thủ luật pháp, bất động sản, kiện tụng phức tạp, luật doanh nghiệp và sở hữu trí tuệ, theo Volkert.

Tiền lương và lợi ích

Theo hướng dẫn mới nhất của Robert Half Legal Salary, mức lương sẽ tăng lên đối với nhân viên pháp lý tại nhà. Các luật sư và luật sư phụ có nhiều năm kinh nghiệm sẽ có nhiều cơ hội việc làm nhất, Volkert nói.

Lợi ích và lợi ích được cung cấp bởi các ngành công nghiệp tư nhân cũng đang gia tăng. Một số công ty cung cấp các lựa chọn cổ phiếu cho tất cả nhân viên hoặc cho cá nhân trong một phân đoạn chuyên nghiệp nhất định của công ty. Lựa chọn cổ phiếu đang trở thành một phần lớn trong gói bồi thường của quản lý pháp lý cấp cao trong một nỗ lực để buộc bồi thường cho hiệu suất của công ty.

Volkert cũng báo cáo sự tập trung tăng lên vào lợi ích chất lượng cuộc sống như thành viên câu lạc bộ sức khoẻ, flex thời gian và telecommuting. Một số chủ nhân công ty cũng cho nhân viên của mình một số đặc quyền vốn có trong ngành. Ví dụ, một số nhà sản xuất xe cung cấp cho nhân viên một chiếc xe để sử dụng cá nhân, các nhà sản xuất phần mềm có thể cung cấp nước ngọt miễn phí và các hãng hàng không có thể giải thưởng dặm bay miễn phí cho nhân viên.